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农发行会计等级行管理的难点及对策
1
作者 田中育 《金融理论与实践》 北大核心 2000年第4期60-61,共2页
关键词 农业发展银 会计等级行管理 会计工作
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对等级行考核的几点建议
2
作者 徐爱华 王顺华 《现代金融》 2003年第4期20-20,共1页
江苏省农发行系统自从实施等级行考核办法以来,有力地促进了全系统的全面建设,对规范业务行为、提高工作效率、全面完成经营指标,起到了较大的促进作用。但随着国家对粮棉流通体制改革政策的不断调整,农发行的经营理念和职能定位均发生... 江苏省农发行系统自从实施等级行考核办法以来,有力地促进了全系统的全面建设,对规范业务行为、提高工作效率、全面完成经营指标,起到了较大的促进作用。但随着国家对粮棉流通体制改革政策的不断调整,农发行的经营理念和职能定位均发生了显著变化,特别是省行“以收定支”经营指导思想和人均有效资产、人均盈利率双重考核体系的出台。 展开更多
关键词 江苏 农业发展银 等级行考核 工作效率 经营指标 经营理念
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实施等级行管理存在的问题及改进意见
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作者 银坚 秦聪 《广西金融研究》 1997年第2期15-21,共7页
从1996年开始,广西区农行对地(市)、县级(主要是县级)行全面推行了等级行管理办法。这一以分类指导、强化管理、刺激竞争、提高效益为主要原则和特征的综合经营管理机制实施9个多月来,由于各行加强领导、狠抓落实,取得了一定的效果... 从1996年开始,广西区农行对地(市)、县级(主要是县级)行全面推行了等级行管理办法。这一以分类指导、强化管理、刺激竞争、提高效益为主要原则和特征的综合经营管理机制实施9个多月来,由于各行加强领导、狠抓落实,取得了一定的效果。但由于该《管理办法》本身的缺陷及各行在实施过程中的偏差,使其应有的功效未能充分发挥。本文主要结合桂林农行的实际,对此问题作一粗浅的探讨。 一、等级行管理考核指标体系的偏差 《等级行管理办法》根据各县级行近3年的人均利润(亏损)、人均贷款、人均国内生产总值、人均财政收入5项指标进行量化测算,由区分行对各行、办划分为一至五等,划出了5道不同的起跑线。在此基础上,着重对各行当年经营管理状况的级别重点考核,设置了两大类指标:一是申报级别的基本条件。设有利润、费用、重要空白凭证管理、固定资产净值、宏观调控、贷款利息收回率、存款增长率、信贷“三项”工作、“三防一保”工作9项指标,每项赋予相应的分值,总分为100分,凡总分达85分以上者即拥有申报级别的入场券,被取消申报资格或没有申报资格者均为四级行。二是级别考核。设有人均创利、人均存款增长率、存款市场占有率、活期存款率、贷款利息收回率、催收贷款占用率、逾期贷款占用率7项考核? 展开更多
关键词 金融体制改革 等级行管理 中国
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完善等级行管理办法的几点思考
4
作者 梁少云 吴臻 《广西金融研究》 1997年第2期14-15,共2页
内部管理体制改革是农村金融体制改革的一重大课题。1996年初,我区农行全面推出等级行管理的新举措,以实现对下属机构的分类考核,重点监控,创造新的效益。从实施的半年多时间来看,效果明显,但仍有许多问题亟待改进。 一、等级行管理办... 内部管理体制改革是农村金融体制改革的一重大课题。1996年初,我区农行全面推出等级行管理的新举措,以实现对下属机构的分类考核,重点监控,创造新的效益。从实施的半年多时间来看,效果明显,但仍有许多问题亟待改进。 一、等级行管理办法通过对基层行、办的等级划分,将人均存款增长率、存款市场占有率、活期存款率、贷款利息收回率、催收贷款占用率、逾期贷款占用率、人均创利等7项经营指标综合考核并直接与各行办的费用及干部职工福利挂钩,有效地调动了基层行、办的经营积极性,为业务经营的良性运作创造了条件。其积极因素主要体现在: 1、强化了业务基础管理,加大了规范操作力度。由于等级行管理是农行在资金运筹上实行规模控制下的资产负债比例管理的前提下提出的内部管理体制改革办法,因此,其几项重点考核指标放在如何吸收低成本资金、增加信贷资金投入的效益产出上,如活期存款考核指标、不良资产占用指标等。要保证这些指标的完成,就必须要有扎实、规范的业务操作作基础。 展开更多
关键词 金融体制改革 等级行管理 中国
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会计工作等级行考核初探
5
作者 王玉珍 《新疆城乡金融》 2001年第3期26-26,共1页
会计是以货币作为计量标准,对经济活动进行完整、连续、系统的记录、计算、和分析,并运用会计数据加以考核、控制、指导的一种重要方法。对会计工作进行等级行考核,是加强基层行工作、加强基础工作,强化内部管理,实现会计工作制度... 会计是以货币作为计量标准,对经济活动进行完整、连续、系统的记录、计算、和分析,并运用会计数据加以考核、控制、指导的一种重要方法。对会计工作进行等级行考核,是加强基层行工作、加强基础工作,强化内部管理,实现会计工作制度化、规范化的重要手段,对于提高一个单位财务工作的整体水平,提高会计业务核算质量,提高会计人员的经营意识,促进收购资金封闭管理,具有十分重大的意义。搞好会计工作等级行考核,要作好以下几个阶段的工作。 展开更多
关键词 农业发展银 等级行 会计工作 考核
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实施等级行管理 加强“三防一保”工作
6
《广西金融研究》 1997年第3期54-56,共3页
1996年以来,在当地党政和上级行的具体指导下,我行在开展“三防一保”工作中,全面实施等级行管理,明确责任,齐抓共管,注重发挥各业务主管部门和保卫部门的职能作用,使全辖的“三防一保”工作,较之往年,取得了比较明显的成效。1996年度... 1996年以来,在当地党政和上级行的具体指导下,我行在开展“三防一保”工作中,全面实施等级行管理,明确责任,齐抓共管,注重发挥各业务主管部门和保卫部门的职能作用,使全辖的“三防一保”工作,较之往年,取得了比较明显的成效。1996年度新发生的经济案件比上年度下降20%,堵住三类案件与1995年相比上升33%,从而有力地保障了各项业务的正常开展。 一、全面实施等级行管理 1996年是农业银行的管理年。管理年的最大举措,就是在全辖全面实施等级行管理。具体要求是制定一套科学、完整的评价、监控指标体系,对县级行就人均效益、人均业务量、市场占有率及“三防一保”等项指标进行考核,以促进全区农行经营管理水平的进一步提高。 等级行管理的暂行办法大致包括以下内容: 一是等级管理范围与等级设置。管理范围——凡实行独立核算的县(市)支行和县支行级营业部、办事处及区分行营业部(以下简称县级行)等业务经营核算单位均列入《暂行办法》等级管理。等级设置——按县级行近三年当地经济发展水平和农行业务状况设五个等,每个等又按当年考核指标设四个级。 二是按各县级行近三年的人均利润、人均贷款、人均存款、人均国内生产总值、人均财政收入等五项指标进行量化测算,分为一、二、三、四、五等。 展开更多
关键词 农业银 等级行管理 中国
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商业银行内部等级行评价体系建设过程中的数据测算案例研究——江西某城市商业银行
7
作者 吕金台 钟俊新 《商讯(商业经济文荟)》 2018年第18期92-92,共1页
要保持内部等级评价体系的有效性,必须要以充足的数据作为支撑;只有经过历史数据的对比和预测数据的验证,才能真正发挥一套评价方案的"指挥棒"以及"发动机"功能。鉴于此,本文将从实际案例出发就如何开展等级行评价... 要保持内部等级评价体系的有效性,必须要以充足的数据作为支撑;只有经过历史数据的对比和预测数据的验证,才能真正发挥一套评价方案的"指挥棒"以及"发动机"功能。鉴于此,本文将从实际案例出发就如何开展等级行评价体系建设过程中的数据测算工作进行讨论。 展开更多
关键词 等级行 数据测算 评价体系
原文传递
创新完善农业发展银行激励机制
8
作者 赵晓强 《现代金融》 2000年第6期26-26,共1页
作为政策性银行,农发行如何深化改革,卓有成效地增强自身活力,从而加快自身发展呢?我认为,农发行在维护国家政策性金融性质不变的前提下,必须把创新和完善内部激励机制作为突破口,以此充分调动广大员工的积极性和创造力,促使农发行在深... 作为政策性银行,农发行如何深化改革,卓有成效地增强自身活力,从而加快自身发展呢?我认为,农发行在维护国家政策性金融性质不变的前提下,必须把创新和完善内部激励机制作为突破口,以此充分调动广大员工的积极性和创造力,促使农发行在深化改革中不断发展壮大。一、目前农发行在激励机制上存在的主要问题 1.激励机制层次不清晰,存在断层。管理行普遍重视抓基层,而机关内部却缺乏激励,缺乏检查、监督手段。 展开更多
关键词 创新 农业发展银 激励机制 政策性银 等级行工资制
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安徽省分行:创新绩效考评机制
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《农业发展与金融》 2013年第5期67-69,共3页
2010年以来,农发行安徽省分行根据总行经营绩效考评办法的框架和思路,结合本行实际,抓主要矛盾和问题,努力探索并建立了以经营绩效考评为核心、以财务资源配置和等级行管理为支点的"三维"经营绩效考评机制,有效发挥了绩效考评的"指... 2010年以来,农发行安徽省分行根据总行经营绩效考评办法的框架和思路,结合本行实际,抓主要矛盾和问题,努力探索并建立了以经营绩效考评为核心、以财务资源配置和等级行管理为支点的"三维"经营绩效考评机制,有效发挥了绩效考评的"指挥棒"作用,促进了业务快速有效发展,在总行经营绩效考评中连续3年位居前两名。 展开更多
关键词 绩效考评机制 安徽省分 创新 财务资源配置 等级行管理 主要矛盾 有效发展 经营
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适时调整机构设置充分发挥管理交能—对农业发展银行山西省分行机构设置的调
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作者 许铸 《山西金融》 2000年第6期4-6,共3页
关键词 农业发展银山西省分 机构设置 收购资金 封闭运管理 等级行管理
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搞活四种机制 做好经营管理
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作者 邱云章 《发展论坛》 2003年第10期70-70,共1页
关键词 经营管理 济南市 商业银 经营机制 等级行管理 分配机制 业绩考核制度 激励约束机制
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Optimal online algorithms for scheduling on two identical machines under a grade of service 被引量:9
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作者 蒋义伟 何勇 唐春梅 《Journal of Zhejiang University-Science A(Applied Physics & Engineering)》 SCIE EI CAS CSCD 2006年第3期309-314,共6页
This work is aimed at investigating the online scheduling problem on two parallel and identical machines with a new feature that service requests from various customers are entitled to many different grade of service ... This work is aimed at investigating the online scheduling problem on two parallel and identical machines with a new feature that service requests from various customers are entitled to many different grade of service (GoS) levels, so each job and machine are labelled with the GoS levels, and each job can be processed by a particular machine only when its GoS level is no less than that of the machine. The goal is to minimize the makespan. For non-preemptive version, we propose an optimal online al-gorithm with competitive ratio 5/3. For preemptive version, we propose an optimal online algorithm with competitive ratio 3/2. 展开更多
关键词 Online algorithm Competitive analysis Parallel machine scheduling Grade of service (GoS)
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Influence of dominance rank and affiliation relationships on selfdirected behavior in female Tibetan macaques (Macaca thibetana) 被引量:4
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作者 Qi-Xin ZHANG Jin-Hua LI +3 位作者 Dong-Po XIA Yong ZHU Xi WANG Dao ZHANG 《Zoological Research》 CAS CSCD 北大核心 2014年第3期214-221,共8页
Self-directed behavior(SDB) is characterized as an indicator of anxiety, frustration and stress in nonhuman primates. In this study, we collected self-directed behavior data from one group of free-ranging Tibetan maca... Self-directed behavior(SDB) is characterized as an indicator of anxiety, frustration and stress in nonhuman primates. In this study, we collected self-directed behavior data from one group of free-ranging Tibetan macaques(Macaca thibetana) at Mt. Huangshan, China(September 2012–May 2013) using a combination of behavioral sampling methods including focal animal sampling, behavioral sampling, continuous sampling and instantaneous sampling. Our results showed that females engaged in significantly higher rates of self-directed behavior when they were in proximity to dominant individuals compared to subordinate ones. Conflict losers significantly increased their SDB rates after agonistic episodes, indicating that SDB might also serve as an index of anxiety in M. thibetana. We further found that females significantly increased their SDB rates when focal individual was proximity to weakly affiliation relationship higher rank members than to strongly affiliation relationship higher rank members. If conflicts were not reconciled, the postconflict SDB rates of losers were higher when they stayed with strongly affiliation opponents; if conflicts were reconciled, victims of strongly affiliation relationships opponents engaged in more SDB rates before reconciliation than after reconciliation, while victims of moderately affiliation relationships opponents did not engaged in more SDB rates before reconciliation than after reconciliation. We conclude that both of dominance rank and affiliation relationships might both influence the SDB rates of female Tibetan macaques significantly, suggesting that SDB is not only an index of anxiety in Tibetan macaques, but also can provide a new insight into evaluation of social relationships between individuals. 展开更多
关键词 Tibetan macaques (Macaca thibetana) FEMALE Self-directed behavior (SDB) Dominance Rank Affiliation relationship
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Proportional navigation guidance law based on process schedule
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作者 吴桂芳 Yang +2 位作者 Wenkao Cai Yaru 《High Technology Letters》 EI CAS 2011年第1期97-101,共5页
This paper makes researches on multiple independently reentry vehicle (MIRV) ballistic missile interception. It breaks through traditional intercepting methods of missiles and combines comba- ting time characteristi... This paper makes researches on multiple independently reentry vehicle (MIRV) ballistic missile interception. It breaks through traditional intercepting methods of missiles and combines comba- ting time characteristics of MIRV missiles with the principle of computer process schedule. In this paper, a way of firstly intercepting the target missile with higher threaten grade is proposed. This method determines the threaten grade of the attacking target according to computer process schedu- ling algorithms, then appljed a proportional navigation guidance law to intercept target missiles in priority so that it achieves the effect of less damage. The simulation results indicate that it is effective to use the proportional navigation guidance law based on the process scheduling to intercept target missile. It possesses referential value in modem weapon combats. 展开更多
关键词 multiple independently reentry vehicle (MIRV) intercepting schedule propor- tional navigation guidance
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