奖惩组合政策下企业策略性环境治理演化博弈

为了制定合理的奖惩政策抑制企业策略性环境治理行为,基于动机—行为—绩效分析框架,构建地方政府与企业的演化博弈模型,探讨政府奖惩组合政策对企业策略性环境治理行为演化的影响,分析不同奖惩组合政策下系统实现演化稳定状态的条件,以及最优奖惩组合政策下各参数变化对企业实施前瞻性环境治理概率的影响.研究表明:当政府实施静态惩罚和静态补贴组合政策时,系统无法渐进稳定于中心点;当实施动态惩罚和静态补贴、静态惩罚和动态补贴、动态惩罚和动态补贴3种组合政策时,系统存在演化稳定策略.当企业因前瞻性环境治理获得的声誉收益小于某阈值时,动态惩罚和静态补贴为最优奖惩政策;当声誉收益大于该阈值时,动态惩罚和动态补贴为最优奖惩政策.地方政府对企业前瞻性环境治理行为的补贴金额过高,补贴激励效应会扭曲,补贴效应出现反转.