基于树莓派和声纹识别算法的课堂考勤系统

由于全国各地高校管理模式宽松,学生的自控意识又较为淡薄,导致许多大学生的到课率得不到保障。其中一个较大的影响因素就是目前课堂考勤仍采用传统的点名方式,此方式不仅会耗费课堂时间还极易被他人假冒签到。于是本文提出设计一种新型课堂考勤系统,该系统以树莓派为核心,通过麦克风获取音频信息,通过训练时延神经网络说话人模型(即ECAPA-TDNN模型)来实现声纹识别,最终通过电阻屏完成显示和交互。经测试,发现该系统具有较高的稳定性和实用性,可以提高课堂考勤准确率、节省课堂时间。

基于人脸识别技术的考勤签到系统

在信息化时代,非接触式交流已逐渐成为一种新的主流趋势,尤其是以高校,公司等为代表的团体迫切需要具有多样化、个性化,快速化的技术和手段.因此,结合前沿的识别技术来提取人脸特征,设计完成了基于人脸识别技术的签到考勤管理系统.该系统以签到考勤管理为核心,满足高校和公司对人员考勤的基本需要,同时,通过对考勤数据进行二次整理和分析,实现了数据可视化,考勤监督,打卡提醒等特色功能.系统在使用环境要求尽可能低的情况下,具有运行稳定、操作简单等优点.

基于以太网射频技术的考勤签到系统

提出了一种基于射频识别卡的考勤签到系统的设计方案,以MC9S12NE64为内核设计了以太网射频识别卡读卡器,一方面通过控制射频识别模块与射频识别卡交换数据,另一方面又通过以太网接口将数据直接传送到网络上的服务器。该芯片是适合低端终端节点应用的单芯片以太网解决方案,减少了使用外部器件的数量,降低了系统的开销。

基于微信小程序的考勤签到系统的设计与实现

移动互联网的快速发展使得微信小程序越来越得到大众青睐,已广泛运用于公共交通、教育、健康、购物等领域。目前,职业学校的学生几乎每人都有一部智能手机。基于此,笔者提出采用微信小程序开发考勤签到系统。该系统以微信客户端为载体,含有微信表单、导航、地图、媒体和位置等开发组件,不仅能实现课堂教学管理的信息化,还能够提高教学效率。

基于嵌入式的考勤签到系统的研究与设计

创建企业一卡通系统,以智能卡为介质,配套各种智能卡读写设备以及中心平台和应用管理软件,从统一网络平台、统一数据库、唯一卡片、统一身份认证出发,实现“信息共享、集中控制”。本文设计了一种基于嵌入式的考勤签到系统,利用高安全性非接触式CPU卡作为主要介质,硬件设备采用ARM Cortex-M3内核工业级微处理器为基础,具有真人语音播报、彩色液晶显示、便携式移动设计、多会议组自动跳转等功能特点。软件系统采用三层体系架构,将整个业务应用划分为:表现层(UI)、业务逻辑层(BLL)、数据访问层(DAL)。以“高内聚,低耦合”的软件架构思想为系统扩展提供分布式的应用管理。该系统已应用于一个大型企业集团,并与“一卡通系统”对接,利用现有卡片为介质,避免二次数据录入及卡片费用重复性投入。

基于校园一卡通平台的签到系统的设计与实现

本文实现的是基于校园一卡通平台的签到子系统。它利用目前教职员工手中的一卡通“校园卡”以及校园一卡通系统提供的第三方应用程序的对接“接口”实现刷卡签到,是一个面向学校中各类会议、考试监考等活动的签到管理系统。主要介绍了系统的开发背景,所要完成的功能和开发的过程。论述了系统设计的重点、设计思想、难点技术和解决方案。

基于RFID和单片机的考勤系统的设计

针对传统课堂考勤签到用时长且数据不易管理的问题,基于RFID技术的自动识别和非接触通信功能设计并实现了面向大众化的考勤系统。本文论述以STC89C51单片机作为主控模块,结合以MFRC522芯片为核心的无线射频识别模块,同时配合外围存储、显示以及报警模块;并在QT软件平台设计上位机软件实现了对非接触IC卡的写入、读取等功能,对持卡人的权限进行管理,并对考勤人数、考勤时间等进行统计;系统在日常生活生产中有较好的实用价值。

基于iBeacon及二维码技术的会议活动一体化管理系统的设计与实现

本文针对各高校组织的会议活动采用人工签到方式存在的低效率、代签到、易出错等问题,提出了智慧校园会议活动一体化管理系统设计方案。该方案采用J2EE轻量级微服务架构进行软件框架设计,实现了各种会议、活动的在线申请、审核、预报名、签到考勤、统计分析的全流程、一体化管理功能,其中基于i Beacon、动态二维码技术及微信实现了多种方式的签到考勤功能。应用结果表明,该系统大大提高了学校会议活动管理工作效率,并减少了师生签到时的排队时间,提升了师生智慧校园获得感。

基于金融企业绩效管理的信息管理系统

绩效管理是企业管理者促使工作业绩与上层目标相符的方法和手段,对实现企业可持续发展目标有重要推动作用。基于金融企业绩效管理设计了带有标准RS 232接口的X988指纹考勤机和计算机,组成具有考勤签到、数据存储和绩效统计分析功能的信息管理系统,给出了硬件及软件设计方案。该系统实现了绩效管理的标准化和自动化,具有重要的实用价值。