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题名近世以前朝鲜王朝算学职官员晋升体系刍议
被引量:1
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作者
吴东铭
郭世荣
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机构
内蒙古师范大学科学技术史研究院
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出处
《前沿》
2019年第3期121-127,共7页
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基金
国家社会科学基金青年项目(17CZS052)
内蒙古自治区研究生教育创新计划资助项目暨内蒙古师范大学研究生创新基金资助项目(CXJJS16128)阶段性成果
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文摘
通过对《朝鲜王朝实录》《经国大典》等史料的梳理,考察算学职官员的晋升问题,认为朝鲜王朝经过累年的发展,形成了一套从算学生徒培养到一定品阶致仕的完整的晋升体系,算学职官员对于算学生徒的培养与选拔具有决定性作用。在晋升体系中存在'从会士到计士或算学别提'和'从算学训导到算学教授'两套晋升路径,并且官职品阶与职位的重要性不存在很密切的关联。鉴于算学职官员的数量与职位定额之间存在直接矛盾,朝鲜王朝采取了交替工作、满品致仕的做法,导致算学职官员在致仕后走向不同的发展路径,这为算学职官员与其他人员的交往创造了条件,为其家族之间的往来、算学社会阶层的形成奠定了良好的基础。
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关键词
算学职官员
晋升体系
朝鲜王朝
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Keywords
mathematical officials
promotion system
Joseon Korea
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分类号
D731.25
[政治法律—中外政治制度]
K312.34
[历史地理—世界史]
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