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经理人管家主义行为研究回顾与展望
被引量:
1
1
作者
刘云
张文勤
《华东经济管理》
CSSCI
2013年第9期153-158,164,共7页
公司治理研究主要从两个视角来研究委托人与经理人之间的关系,即代理主义视角和管家主义视角。代理主义视角把经理人视为代理人,从而形成代理主义理论;管家主义视角把经理人视为公司资产的管家,从而形成管家主义理论。文章介绍了经理人...
公司治理研究主要从两个视角来研究委托人与经理人之间的关系,即代理主义视角和管家主义视角。代理主义视角把经理人视为代理人,从而形成代理主义理论;管家主义视角把经理人视为公司资产的管家,从而形成管家主义理论。文章介绍了经理人管家主义行为的理论基础、概念内涵、结构测量,并且探讨了经理人管家主义行为的影响因素、心理过程模型,最后指出未来研究应该集中在管家主义行为的影响因素和影响结果、管家主义文化或气氛、员工管家主义行为、集体管家主义行为等方面。
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关键词
代理
主义
管家主义
公司治理
下载PDF
职称材料
组织中的管家行为研究:概念结构、影响因素与未来展望
被引量:
3
2
作者
李海东
《华中农业大学学报(社会科学版)》
CSSCI
2017年第3期140-148,共9页
作为一种亲组织行为,管家行为是指个体愿意克制自身利益追求以保护他人长远福利的行为。同代理行为不同,管家行为与利他行为、组织公民行为之间存在着一定的相似性,但这些构念有所区别且对组织影响也不相同。在前因方面,管家行为的产生...
作为一种亲组织行为,管家行为是指个体愿意克制自身利益追求以保护他人长远福利的行为。同代理行为不同,管家行为与利他行为、组织公民行为之间存在着一定的相似性,但这些构念有所区别且对组织影响也不相同。在前因方面,管家行为的产生既受到个体特征、心理认知等内在因素的影响,又受到领导因素、组织情境和文化情境等外在因素的影响;在后果方面,管家行为对组织绩效、创新能力、员工的创造力等具有积极影响。未来,组织中的管家行为研究可从以下几个方面推进:(1)明晰管家行为的内涵与测量;(2)精细管家行为的研究设计与研究方法;(3)探究管家行为的动态演化过程;(4)构建管家行为产生的多层次模型;(5)推进管家行为后果的实证研究;(6)从员工—组织关系着手深入管家行为研究。
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关键词
管家
行为
管家主义
代理行为
利他行为
组织公民行为
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职称材料
题名
经理人管家主义行为研究回顾与展望
被引量:
1
1
作者
刘云
张文勤
机构
上海立信会计学院工商管理学院
南京财经大学工商管理学院
出处
《华东经济管理》
CSSCI
2013年第9期153-158,164,共7页
基金
教育部人文社会科学研究青年基金项目(12YJC630128)
上海市教育委员会科研(创新)项目(12YZ157)
文摘
公司治理研究主要从两个视角来研究委托人与经理人之间的关系,即代理主义视角和管家主义视角。代理主义视角把经理人视为代理人,从而形成代理主义理论;管家主义视角把经理人视为公司资产的管家,从而形成管家主义理论。文章介绍了经理人管家主义行为的理论基础、概念内涵、结构测量,并且探讨了经理人管家主义行为的影响因素、心理过程模型,最后指出未来研究应该集中在管家主义行为的影响因素和影响结果、管家主义文化或气氛、员工管家主义行为、集体管家主义行为等方面。
关键词
代理
主义
管家主义
公司治理
Keywords
agency
stewardship
corporate governance
分类号
F272.9 [经济管理—企业管理]
下载PDF
职称材料
题名
组织中的管家行为研究:概念结构、影响因素与未来展望
被引量:
3
2
作者
李海东
机构
景德镇陶瓷大学管理与经济学院
出处
《华中农业大学学报(社会科学版)》
CSSCI
2017年第3期140-148,共9页
基金
教育部人文社会科学研究青年基金项目"基于动因视角的企业员工管家行为研究:形成机制与影响"(15YJC630054)
文摘
作为一种亲组织行为,管家行为是指个体愿意克制自身利益追求以保护他人长远福利的行为。同代理行为不同,管家行为与利他行为、组织公民行为之间存在着一定的相似性,但这些构念有所区别且对组织影响也不相同。在前因方面,管家行为的产生既受到个体特征、心理认知等内在因素的影响,又受到领导因素、组织情境和文化情境等外在因素的影响;在后果方面,管家行为对组织绩效、创新能力、员工的创造力等具有积极影响。未来,组织中的管家行为研究可从以下几个方面推进:(1)明晰管家行为的内涵与测量;(2)精细管家行为的研究设计与研究方法;(3)探究管家行为的动态演化过程;(4)构建管家行为产生的多层次模型;(5)推进管家行为后果的实证研究;(6)从员工—组织关系着手深入管家行为研究。
关键词
管家
行为
管家主义
代理行为
利他行为
组织公民行为
Keywords
stewardship behavior
stewardship
agency behavior
altruistic behavior
organizational citizenship behavior
分类号
F406 [经济管理—产业经济]
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作者
出处
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1
经理人管家主义行为研究回顾与展望
刘云
张文勤
《华东经济管理》
CSSCI
2013
1
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职称材料
2
组织中的管家行为研究:概念结构、影响因素与未来展望
李海东
《华中农业大学学报(社会科学版)》
CSSCI
2017
3
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职称材料
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