创业拼凑、机会识别与社会企业绩效研究——管家文化的调节作用

利用199家社会企业问卷调研数据,基于创业拼凑理论和管家理论,探讨创业拼凑、机会识别、管家文化与社会企业绩效间的关系。结果表明,创业拼凑对社会企业绩效有显著正向影响;机会识别在创业拼凑与社会企业绩效间具有中介作用;以员工为中心的管家文化和以企业家为中心的管家文化正向调节创业拼凑与机会识别的关系。研究结论可丰富创业拼凑相关理论,并为社会企业突破资源约束、提升企业绩效提供新思路。

乡村治理的文化路径探索——以公益“乡村文化管家”人才培养为例

该文是在党的二十大报告中“中国式现代化是全体人民共同富裕的现代化”的大背景下,从文旅融合发展、乡村振兴的角度开展思考,分析新时期“乡村文化管家”的能力培养,开展乡村治理的文化路径探索,以此促进浙江共同富裕示范区的高质量发展建设。具体来说,就是提升乡村基层群众文明程度和综合素质,激发大家共建文明、富裕、和谐的乡村家园,为加快打造共同富裕示范区夯实最深厚、最广泛的基础。

我国基层公共文化服务建设现状与优化策略研究

在新的历史起点上,完善我国基层公共文化服务建设,缩小城乡公共文化服务差距,对于推动公共文化服务高质量发展具有重要意义。文章分析了我国基层公共文化服务建设现状,总结基层公共文化服务建设的关键要素,系统阐述“文化管家”模式,在此基础上提出我国基层公共文化服务优化策略,以期推动公共文化服务体系向更广的空间发展,助推我国公共文化服务体系建设。

基于价值共创视角的公共文化服务项目共治创新机制--以文化管家杭州样本为案例的考察

传统的行政吸纳社会与行政吸纳服务存在诸多困境,包含控制与监管、政治动员与包装表演逻辑盛行,对授权对象的偏好性选择所带来的服务流于形式、供需错位、供给能力跟不上治理目标。本文以价值共创为视角,整合了宏观层面的“制度”、中观层面的“空间”以及微观层面的“生活”分析框架,以杭州市萧山区“文化管家”为案例进行考察,试图阐释公共文化服务项目的共治创新机制。研究发现制度创新以价值生产的同向叠加生成多层次共同体,通过授权与赋能推动多元主体进行嵌入式共治创新。公共生活通过一系列基于情境化的共同学习、共同感受、共同怀念,对生活主体进行内生激励,进而实现生活场景价值再造。公共空间通过柔化力量融入到政府、市场、社会等场域,实现了对“政-社-民”关系的调整与重塑;以公共性精神与专业性力量促进公共空间共治共建共享的理性价值再生产。