护士固定管床模式在优质护理服务中的应用

目的改革护士管床排班模式，探讨优质护理服务最佳工作方法。方法将2010年8至12月与2011年1至5月两种护士管床排班模式在医护患满意度、整体护理质量（病房管理、基础护理、重症护理、消毒隔离、护理安全、护理文书、护理服务、健康教育等）方面的效果进行比较。结果2011年改革后的部分护士固定管床模式在医护患三方面满意度有统计学意义（，分别是25．5，37．5，37．3；P均〈0．001），整体护理质量明显优于2010年改革前的人均分管床位模式（t分别为7．98，6．86，7．28，5．102，7．28，9．57，18．51，3．46；P均〈0．001），而且对年轻护士的临床实际能力培训有促进作用。结论固定管床排班模式在优质护理服务活动中满足了医生、护士、患者三者的需求，有利于提高满意度和护理质量，减少医患矛盾，是目前临床护理服务中科学的工作方法之一。

管床责任制护理模式在结核性脑膜炎患者中的应用

目的:探讨管床责任制护理模式在结核性脑膜炎中的应用效果。方法:选择护理人员28名及需进行结核性脑膜炎护理支持的患者84例作为研究对象,对护理人员应用管床责任制护理模式,为患者提供全程的优质护理服务;比较管床责任制护理模式应用前后的护理质量评分及所参与的护理人员和患者的满意度。结果:实施后的护理质量各指标评分均明显高于实施前(P<0.05,P<0.01),护理人员和患者的满意度明显高于实施前(P<0.05,P<0.01)。结论:管床责任制护理模式可有效提高结核性脑膜炎的护理质量,增加护理人员及患者的满意度,在结核性脑膜炎护理中值得推广应用。

新护士阶梯式责任管床培训模式的实践

目的研究新护士阶梯式责任管床培训模式在临床中的应用效果。方法选择新护士80人,按进院时间先后分为两组。对照组(2009年1月至2011年7月)38人,实施传统跟班式培训3个月;观察组(2011年8月至2014年2月)42人,采用阶梯式责任管床与导师式带教、PBL教学相结合的阶梯式责任管床培训3个月。比较两组自我满意度、患者满意度、带教老师满意度以及专科知识、专科技能、护理质量。结果观察组自我满意度、患者满意度、带教老师满意度显著优于对照组,专科知识、专科技能、护理质量显著优于对照组(均P<0.01)。结论采用阶梯式责任管床培训模式有助于提高新护士工作积极性,帮助她们实现自我价值,最终提高护理质量与患者满意度。

护理人员分层管理及分能级落实责任制管床在新生儿病室中的应用

目的:探讨护理人员分层管理及分能级落实责任制管床在新生儿病室中的应用效果。方法:选取接收的90例住院新生儿为研究对象,按照护理干预方式不同,将其分为研究组和参照组各45例,研究组接受分层管理责任落实制管床护理,对照组接受常规管床护理。护理干预4 w后,对比两组护理人员的护理质量、临床护理指标,护理评分以及不良反应发生率。结果:研究组的护理态度、沟通能力、护理技能和病区管理评分明显高于参照组(P<0.05);研究组的血氧饱和度和睡眠质量明显高于参照组,体温变化、疼痛评分和出箱时间明显低于参照组(P<0.05);研究组护理评分得分在100~90分和89~80分范围的人数明显多于参照组(P<0.05);研究组的不良反应发生率明显低于参照组(P<0.05)。结论:对新生儿采取护理人员分层管理,并落实责任制管床护理措施,有利于提高对其进行系统和全面的护理看护,能预防并降低其在院过程中出现不良事件发生率,提高家属对护理人员的信赖度,有利于促进护患关系的和谐。

护士管床责任制护理模式在人工髋关节置换术患者中的应用

目的:探讨护士管床责任制护理模式在人工髋关节置换术患者中的应用效果。方法:将59例人工髋关节置换术患者随机分为对照组29例和观察组30例,对照组实施常规围术期护理,观察组实施护士管床责任制护理模式,比较两组护理效果。结果:两组干预后血清D-二聚体(D-D)、纤维蛋白降解产物(FDPs)水平高于干预前(P<0.05),股总静脉血流峰值、视觉模拟评分法(VAS)评分低于干预前(P<0.05);观察组干预后血清D-D、FDPs水平低于对照组(P<0.05),股总静脉血流峰值高于对照组(P<0.05),VAS评分低于对照组(P<0.05)。两组深静脉血栓形成(DVT)发生率、发生时间及护理满意度比较差异有统计学意义(P<0.05)。结论:护士管床责任制护理模式可有效降低人工髋关节置换术患者DVT发生率,缓解疼痛,提高护理满意度。

管床责任制护理模式在新生儿科的实施效果

目的：探讨管床责任制护理模式在新生儿科的实施效果。方法：2012年3月~2013年2月在杭州市第一人民医院新生儿科住院的120例新生儿为对照组,采用常规护理,2013年3月~2014年2月在杭州市第一人民医院新生儿科住院的120例新生儿为实验组,采用管床责任制护理模式,观察比较两组新生儿家属的满意度、护理质量评分及护理质量观察指标变化情况。结果：实验组新生儿家属的满意度明显高于对照组新生儿家属的满意度,差异具有显著性（P〈0.05）;实验组新生儿的一级、二级、三级质控检查较对照组新生儿明显改善,具有显著性差异（P〈0.05）;实验组新生儿的药物外渗、呛奶及误吸、皮肤损伤发生率明显低于对照组新生儿,差异具有显著性（P〈0.05）。结论：针对新生儿科采用管床责任制护理模式可以明显提高新生儿家属的满意度,提高护理人员的整体素质及护理质量。管床责任制护理模式在新生儿科具有十分重要的意义,值得推广应用。