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全面质量管理与文化 被引量:1
1
作者 孙南雄 《江苏卫生事业管理》 1994年第6期334-336,共3页
全面质量管理与文化美国杨伯翰大学公共管理研究所Prof.RJ.Parsons孙南雄摘译董亚平陆文民校多年来,卫生事业的管理者们尝试使用许多方法以提高医疗质量,降低医疗成本。当他们发现在质量保证和质量体系中没有持续的有... 全面质量管理与文化美国杨伯翰大学公共管理研究所Prof.RJ.Parsons孙南雄摘译董亚平陆文民校多年来,卫生事业的管理者们尝试使用许多方法以提高医疗质量,降低医疗成本。当他们发现在质量保证和质量体系中没有持续的有效方法后,许多卫生事业管理者转向对... 展开更多
关键词 全面质量管理 管理 医院管理 健康服务 小组成员 文化背景 解决问题 医学中心 信息反馈 管理与文化
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澳大利亚煤矿安全生产管理与文化的借鉴 被引量:6
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作者 吴德建 武爽 +1 位作者 邹文杰 汤道路 《煤矿安全》 CAS 北大核心 2009年第2期94-97,共4页
煤矿安全历来成为全社会关注的话题,本文结合澳大利亚煤矿安全管理与文化的先进经验,分析我国煤矿安全管理与文化存在的问题,希望给予我国当前煤矿安全生产以借鉴。
关键词 煤矿安全 管理与文化 先进经验
原文传递
中国成功企业管理文化集锦
3
作者 邱爽 《现代企业》 1999年第2期13-12,共2页
企业管理与文化密不可分.企业之间的竞争,不仅是产品、价格、质量的竞争,而且是品牌的竞争,说到底是管理和文化的竞争.纵观知名企业的成功之道,独具特色的管理文化是其重要组成部分.
关键词 管理文化 成功企业 “无为而治” 管理与文化 成功之道 哲学思考 知名企业 思想观念教育 企业文化 艺术化
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半军事管理模式与文化的耦合及创设 被引量:2
4
作者 薛国建 《南通航运职业技术学院学报》 2011年第2期88-91,共4页
文章基于半军事管理在航海院校人才培养工作中的实践,以半军事管理效能的提升为出发点,提出了半军事管理模式下管理与文化的耦合及创设的方式,具有较强的指导意义。
关键词 半军事管理 管理与文化耦合 文化建设
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论跨文化管理产生的必然
5
作者 刘诚 《西华大学学报(哲学社会科学版)》 2004年第5期50-52,共3页
经济全球化是人类社会发展的历史必然 ,且导致了跨文化管理的必然性。对此 ,我们应该有清醒的认识 。
关键词 经济全球化 文化管理 经济发展的必然 管理与文化互动的必然
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西方管理思想的发展历程与趋势 被引量:7
6
作者 施宙 张永风 王茗 《科技创业月刊》 2009年第2期146-147,共2页
西方管理思想经历了从传统管理阶段到现代管理理论、从以物为中心向以人为中心的深刻变革。考察西方管理思想的发展历程,有利于从中正确地吸收和消化其先进的管理思想,实现管理科学的发展。
关键词 西方管理思想 古典管理理论 行为科学理论 现代管理理论 组织文化与文化管理理论
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“企业文化”、“企业精神”和“企业形象”简论
7
作者 沈琮 《东南文化》 CSSCI 1990年第6期316-317,共2页
企业文化是80年代初期美国管理学者经对当代管理与文化学理论的综合研究和探索中逐步酝酿提出的.它是一个基于对企业小社会综合系统分析的理论,是对人的认识由“经济人”→“社会人”→“文化自由人”的深化,标志着管理理论发展的新阶段.
关键词 企业文化 企业精神 企业形象 管理与文化 内隐 文化自由 文化 三老 社会文化 四个一
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“文化力”──企业发展的主题
8
作者 郑士贵 《管理观察》 1996年第11期53-53,共1页
关键词 企业发展 文化力” 文化转型 管理与文化 地位和作用 文化的特点 经济发展 文化过程 质量 主题
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经理魅力与企业管理
9
作者 马玉彬 《经贸导刊》 1999年第7期47-47,共1页
曾与一位誉为企业家的同学相聚,不到一小时,他的手机响了七次,足有一半以上时间,他在对着手机听取汇报或发出指令。笔者禁不住发问:有些具体工作非要你这个当经理的亲自过问吗?想不到他的回答却很干脆:“公司离开谁都可以,唯独离开我就... 曾与一位誉为企业家的同学相聚,不到一小时,他的手机响了七次,足有一半以上时间,他在对着手机听取汇报或发出指令。笔者禁不住发问:有些具体工作非要你这个当经理的亲自过问吗?想不到他的回答却很干脆:“公司离开谁都可以,唯独离开我就会停摆。集权的好处是既保持稳定又节约时间。” 展开更多
关键词 非市场因素 魅力 与企业 森林经理 听取汇报 管理与文化 节约时间 企业家 科学管理 管理艺术
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教育与文化管理领域发展态势研究——基于WoS论文的文献计量分析 被引量:2
10
作者 丁洁兰 任之光 +2 位作者 伊惠芳 龙艺璇 刘细文 《科学观察》 2021年第3期21-41,共21页
该文从科研产出的视角出发,以WoS论文为数据基础,应用文献计量方法分析了教育与文化管理领域的发展态势,具体分析从整体产出概况、国际合作、关键词与期刊分布、学科交叉、研究主题与研究热点、论文受资助情况六个维度展开,并辅助以专... 该文从科研产出的视角出发,以WoS论文为数据基础,应用文献计量方法分析了教育与文化管理领域的发展态势,具体分析从整体产出概况、国际合作、关键词与期刊分布、学科交叉、研究主题与研究热点、论文受资助情况六个维度展开,并辅助以专家视角的解读,旨在分析中国与世界主要国家教育与文化管理领域的发展态势,揭示中国该领域在国际比较中的位势,为科技政策相关部门制定该领域的学科规划提供参考。研究结论显示,中国教育与文化管理领域取得了一定的进步,论文规模、学术影响力和高被引论文的国际排名从2009年的第15、25、26名上升至2019年的第5、6、6名,但与美国等国还存在较大的差距。此外,在国际合作中,中国逐渐趋近网络中心位置;科学资助,特别是NSFC资助在高被引论文产出中发挥的作用不够显著,资助成效有待进一步提高。 展开更多
关键词 教育与文化管理 文献计量 学科态势 国际合作 研究热点 论文资助
原文传递
领导者需有所作为
11
作者 富元 高建设 《化工管理》 1999年第9期37-37,共1页
关键词 企业文化建设 企业领导者 企业领导人 企业的价值观 宣传工作 企业文化价值 企业文化塑造 企业价值观 管理与文化 建设企业文化
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The Influences of Cultural Conflict On Business Administration
12
作者 HE Jiang 《International English Education Research》 2016年第1期18-21,共4页
With the global economic integration, companies from different countries are involved in increasingly close interchange and unavoidably run into the problem of culture difference in management, and properly handling t... With the global economic integration, companies from different countries are involved in increasingly close interchange and unavoidably run into the problem of culture difference in management, and properly handling the resulting culture conflict is of positive practical significance. The enterprise culture is the coexistence of culture and management. Different cultural background decides totally different business philosophy and management style.?Chinese culture belongs to the humanistic culture, while western culture is a culture of science. The difference between two kinds of culture mainly lies in four aspects which are decision making, management philosophy, governance structure and the judgment criterion of the management effect. Enterprise management culture in the west has both advantages and disadvantages. China enterprises should foster strengths and circumvent weaknesses, and combine the excellent traditional culture and the western advanced scientific management culture organically. 展开更多
关键词 cultural conflict cross-cultural management integration and innovation
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