期刊导航
期刊开放获取
河南省图书馆
退出
期刊文献
+
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
检索
高级检索
期刊导航
共找到
1
篇文章
<
1
>
每页显示
20
50
100
已选择
0
条
导出题录
引用分析
参考文献
引证文献
统计分析
检索结果
已选文献
显示方式:
文摘
详细
列表
相关度排序
被引量排序
时效性排序
浅谈管理人员本土化规划——以G台资公司为例
1
作者
曹燕
《现代商业》
2016年第15期130-131,共2页
人力资源本土化是决定跨国性企业经营成败的重要关键,而有效的进行管理人员本土化规划管理,可以促进本土化目标达成,以节约人、物、财力,提高了效率。通过对G台资公司管理人员本土化规划的研究,为公司未来国际化发展管理提供了参考。
关键词
G台资公司
管理人员本土化
规划
管理
下载PDF
职称材料
题名
浅谈管理人员本土化规划——以G台资公司为例
1
作者
曹燕
机构
广东宜通世纪科技股份有限公司
出处
《现代商业》
2016年第15期130-131,共2页
文摘
人力资源本土化是决定跨国性企业经营成败的重要关键,而有效的进行管理人员本土化规划管理,可以促进本土化目标达成,以节约人、物、财力,提高了效率。通过对G台资公司管理人员本土化规划的研究,为公司未来国际化发展管理提供了参考。
关键词
G台资公司
管理人员本土化
规划
管理
分类号
F276.7 [经济管理—企业管理]
下载PDF
职称材料
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
浅谈管理人员本土化规划——以G台资公司为例
曹燕
《现代商业》
2016
0
下载PDF
职称材料
已选择
0
条
导出题录
引用分析
参考文献
引证文献
统计分析
检索结果
已选文献
上一页
1
下一页
到第
页
确定
用户登录
登录
IP登录
使用帮助
返回顶部