浅析军队医院聘用人员“四有”管理

本文对军队中小医院聘用人员日常管理着手,围绕创新军队中小医院聘用人员管理模式、建立科学的任用、考评体系和提高地方聘用人员执行非战争军事任务能力,探讨新形式下军队中小医院聘用人员管理的方法与路径,对军队中小医院聘用人员管理的长效机制进行积极探索。