网络经济环境下企业人力资源管理优化

随着技术与经营发展的变革,各大企业在人员招募中,要求人员掌握计算机技术,并熟悉计算机技术与管理软件的使用技巧。在计算机技术的开发与运用下,企业人力资源管理方式发生了巨大变化,中国很多企业完全意识到培养人才与利用人力资源方面,为经济带来的重要影响。因此,在各类因素的影响下,应根据新时期的发展趋势,立足于经济发展,对网络经济环境下企业人力资源管理优化的重要举措展开探讨。