探索3E方法在教学实验室负面清单管理制度中的应用

高校化学教学实验室内存在很多危险因素,管理方法和技术手段采用不当会引起师生受伤,进而影响实验教学的正常进行。负面清单管理制度可简明扼要地将各种实验教学和实验室管理过程中发现的问题进行归纳总结,做好负面清单的整理和持续改进是强化高校化学实验教学实验室安全管理的有效方法之一。本文在总结现阶段高校化学实验教学实验室的各种影响因素的基础上,形成有针对性的负面清单,开展有针对性的实验室安全教育和培训E(education)、采取有效的实验室工程技术安全措施E(engineering)、强化实验室安全强制措施E(enforcement),形成了3E方法与负面清单管理制度相结合的化学教学实验室安全模式。该制度的可持续发展模式在化学教学实验室管理中收获良好效果,为高校化学教学实验室安全管理提供参考。

基于米特-霍恩模型的高校实验室安全管理制度执行困境及路径优化

为提高高校实验室安全管理规范相关文件的执行效果,以国家教育部、省教育厅、某高校发布的实验室安全管理相关制度为对象,引入米特-霍恩模型分析高校实验室安全管理制度的执行路径,并运用文本分析法寻找文件中与其作用因素相关的关键词,进行制度执行过程中的困境分析。研究结果表明,在实验室安全管理方面,高校可能会面临多重困境,包括实验室危险因素的多样化、实验室安全经费的不足、制度执行主体之间的交流分层化、职能重叠、制度执行者缺乏足够的实施驱动力等问题。文章对实验室安全管理制度执行进行了路径优化,旨在健全我国高校实验室安全监管机制,降低高校实验室事故发生率。

南非矿山环境管理制度研究及启示

完善的矿山环境管理体制对保障矿山绿色可持续发展具有重要意义。概述了南非矿山环境保护监管体系、法律法规,及典型的环境保护制度,以此为样本对比分析了我国矿山环境管理存在的问题,提出了在矿山监管中强化多部门协同、在政策制定中强化科技创新、完善矿山闭矿程序和要求的建议。

高校实验室安全管理长效机制的构建——评《高校实验室安全技术概论及多级立体管理制度体系》

高校实验室是指高等教育机构内部进行科研、实验教学以及学术探索的专门场所。这些实验室通常配有各种实验设备、仪器和工具,用于开展科学研究、实验验证、数据采集和分析等活动。在高校实验室中,安全管理一直是至关重要的议题。随着科技的发展和实验活动的不断扩展,高校实验室的安全管理面临着更加复杂且多样化的挑战。实验室内人员、设备和环境安全已成为科研和教学质量的重要保障。在此背景下,高校建立完备的安全管理长效机制已经势在必行。

英国市场模式职业教育管理制度:特征、局限与改进

英国市场模式职业教育管理制度具有四个本质特征:政府主要依靠经济手段干预职业教育的发展,非政府或半官方机构对职业教育的结果实施考核与认证,成本收益原则控制着职业教育培训的供给,个人必须对自己的教育和培训行为负责。该制度的狭隘性、逐利性、放任性和有限性是导致英国职业教育概念范围狭窄、企业低参与和低投入、运行混乱与成效不佳的主要原因。明确人才培养目标、开展外部质量监控,运用多种手段解决投入与参与问题,借助政府主导的培训项目推动各类劳动力的教育与培训,借助国家职业资格拓展职业教育概念、规范资格授予市场是英国政府改进市场模式局限性的主要举措。

现代医院管理制度下的医院督查体系的构建

2017年,国务院办公厅印发《关于建立现代医院管理制度的指导意见》,提出“推动各级各类医院管理规范化、精细化、科学化,建立权责清晰、管理科学、治理完善、运行高效、监督有力的现代医院管理制度”的主要目标及具体任务。天津市南开医院结合管理实际,历时1年对全院53个临床医技专科“医、教、研、人、财、物、安全、行风、党建、行政素养”10个方面工作要求落实情况完成5个周期循环往复调研及工作督查,全面检验科室负责人履行“一岗双责”,落实管理、监督主体责任情况,并科学分析各周期问题缺陷,不断优化工作流程,完善制度规范,逐步建立符合现代医院管理制度且适应医院发展需要的党政协同三级督查体系,促进医院治理体系和管理能力向规范化、精细化、科学化发展。

高校党史学习教育管理制度构建研究

开展党史学习教育是以习近平同志为核心的党中央立足百年党史新起点、着眼开创事业发展新局面而作出的一项重大战略决策。高校作为承担“为党育人、为国育才”这一重要使命的主阵地,应积极构建党史学习教育管理制度,推动党史学习教育常态化、长效化制度不断深入落实,推动党史更好地进教材、进课堂、进头脑,发挥好立德树人的重要作用。

民办高校基于有组织科研背景下科研管理制度的创新研究

民办高校作为我国高等教育事业的重要组成部分,发挥着重要作用,其科研水平的高低在一定程度上影响着区域、地方经济建设与社会发展。民办高校在谋求科研可持续发展的进程中越来越深刻地意识到,有组织科研是提高科技创新能力、提升人才培养质量的重要途径。但民办高校在科研管理方面仍存在诸多问题,如科研项目质量不高、科研成果转化困难等,严重阻碍了有组织科研活动。文章旨在探讨有组织科研背景下,民办高校科研管理制度存在的问题以及创新途径,以期为民办高校的科研发展提供参考。

基于历史制度主义分析范式的泰国高等教育管理制度变迁——中泰比较视野下广西民办高校教学督导制度系列论文之二

泰国高等教育管理制度自20世纪60年代起,经历了肇始与奠基、健全与发展、改革与探索三个阶段的变迁。伴随着泰国高等教育发展变迁,泰国高等教育管理制度也伴随此历史语境而出现、成熟和发展。基于历史制度主义视角观察,西方大学模式与泰国科层体制模式使得泰国高等教育管理制度的发展产生了强烈的路径依赖,全球化背景下知识型社会的挑战是其制度变迁的关键节点。同时,在泰国高等教育管理制度变迁的动力机制中,教育的公平性与卓越性是结构性变迁的基础动力,以“善治”促进高校自由独立是历时性变迁的内生动力,融入国际化是交互性变迁的直接动力。

医院持续改进卫生管理制度对提升医疗服务质量的影响研究

目的探讨医院持续改进卫生管理制度对提升医疗服务质量的影响。方法选取深圳市保健委员会办公室89名医护人员为研究对象,2023年1月开始实施医院持续改进卫生管理制度,将2022年1—11月作为管理前,采取常规卫生管理;2023年1—11月实施医院持续改进卫生管理制度作为管理后。两组研究对象为同一批人员,比较两组的医护人员工作能力、管理满意度。结果管理后医护人员综合素质、服务能力、卫生和安全管理能力评分均高于管理前,差异有统计学意义(P均<0.05)。管理后医护人员的工作积极性评分为(26.62±2.84)分、职业成就感评分为(37.18±1.65)分、管理人性化评分为(27.54±1.79)分,显著高于管理前,差异有统计学意义(t=4.069、4.005、4.543,P均<0.05)。结论实施医院卫生管理制度有利于促进门诊医护人员的工作能力,提高医护人员工作满意度,为医院工作开展提供重要价值。

基于现代医院管理制度的智慧档案管理模式分析

基于现代医院管理制度实施智慧档案管理模式是目前档案管理工作创新改革主导方向。文章简要分析了该模式的应用可行性,并围绕现有局限性提出改进建议,通过加强智慧平台建设、拓展智能服务设计、强化人才力量保障和更新档案管理制度等路径,确保现行模式合乎现代化管理的要求,为医院档案数据的高度挖掘给予明确指引,夯实档案数字化管理基础。

新型城镇化背景下农村土地管理制度优化

农村发展应新型城镇化要求需在相关体制上进行追本溯源的、创新性的改革,尤其是农村的土地管理制度,存在诸多与新型城镇化发展相矛盾的问题。如今,新型城镇化的任务推进能够为农村不断完成新农村建设作出指导。为此,基于新型城镇化背景,探讨了其对农村土地管理制度改革的需求,分析了农村土地管理与新型城镇化的适配度问题,指出了农村土地管理制度中的问题,并针对相关问题提出建设性的优化策略。

七氟烷闭环管理制度在麻醉科的应用效果

目的观察七氟烷闭环管理制度在麻醉科的应用效果,以保障七氟烷使用的规范性和安全性。方法选取该院七氟烷管理团队成员5人,2022年1—2月为七氟烷闭环管理制度实施前,设为实施前组;同年9—10月为七氟烷闭环管理制度实施后,设为实施后组。实施前组使用七氟烷采取传统管理方法,实施后组采用七氟烷闭环管理制度。比较两组七氟烷使用剂量相符情况及团队协作能力;另随机抽取实施前后采用吸入七氟烷麻醉的患者病历各50份,比较医嘱与麻醉记录单相符情况。结果实施前组共记录加药周期18次,绝对差异值平均(17.3±8.5)个标准瓶;实施后组为17次,绝对差异值平均(1.1±0.9)个标准瓶;实施后组团队协作能力8项指标评分均明显高于实施前组;实施后医嘱与麻醉记录单相符率为92.0%(46/50),明显高于实施前的68.0%(34/50);组间差异均有统计学意义(P<0.01)。结论七氟烷闭环管理制度可提升麻醉团队的协作能力,提高合理规范使用七氟烷的意识,严格控制剩余药液,进一步保障了七氟烷使用的规范性和安全性。

日间手术模式下病历管理制度问题分析与思考

病历管理制度是实现围手术期质量与安全的保证。针对日间手术病历缺陷,结合日间手术开展经验,提出应在符合制度初衷的前提下优化日间手术病历管理制度,完善日间手术病历内涵,并建立日间手术电子病历,以保障日间手术的质量与安全。

护理部行政管理与督导专家双重管理制在护理管理中的实践及效果评价

目的 探索护理部行政管理与督导专家双重管理机制在护理管理中的应用效果。方法 我院于2019年初采用护理部行政管理与督导专家双重管理机制,通过对护理结构质量、过程质量和终末质量的控制,督导护士执业行为、护士长管理工作、护理教学与培训、护理科研以及协助护理部参与护理工作有关的其他工作等。选取2017年1月-2019年5月实施前的科室护士和2019年6月—2021年12月实施后的科室护士。比较实施前后的护理敏感指标、护理质量管理、满意度、护士执业行为等方面,并对学科发展成果进行阐述。结果 2组护理敏感指标比较,观察组2期以上压疮发生率、气管导管非计划拔管发生率、导尿管非计划拔管发生率、胃肠管(经口鼻)非计划拔管发生率差异有统计学意义(P<0.05);护理管理质量中基础分级护理质量、急救药品(物品)质量管理、护理技术操作、护理文书质量优于对照组,差异有统计学意义(P<0.05);护士与患者满意度,护士不良执业发生率,观察组也优于对照组,差异有统计学意义(P<0.05)。我院护理学科的科研学术成果、专科发展水平等均有较好提升。结论 护理部行政管理与督导专家双重管理制在护理管理实践应用过程中有利于提升护理管理效能,提高护理质量,保障护理安全,规范护士执业行为,提高护士长岗位胜任力,并有利于促进医院护理学科的全面、协调、可持续发展。

企业财务内控管理制度建设问题及解决办法

文章针对企业财务内控管理制度建设问题及解决办法进行探讨,首先明确了企业财务内控管理制度的概念以及财务内控管理制度在企业发展中的重要作用,其次分析了企业财务内控管理制度建设中现存问题,并重点对企业财务内控管理制度建设中的关键点进行分析,最后提出了相应的解决办法,希望能为有关人士提供帮助。

高职学生管理制度创新的思考

为适应社会发展对高素质技能型人才的需求,提高高职院校教育教学质量,促进学生全面发展,而加强高职学生管理制度的创新。通过对高职学生管理制度创新的条件、存在的主要问题和原因进行分析,论述创新的必要性,提出从目标设定、制度优化、措施保障等方面进行创新的新路径。高职院校学生管理制度的创新,是时代进步的历史要求,是现代职业教育发展的必然趋势,更是促进学生全面发展,提升综合素质的题中之义。

垃圾分类管理制度法律问题研究

随着环境问题逐渐凸显,垃圾分类已经被推上社会发展的前沿。为了解决此问题,我国相继出台了一系列的垃圾分类管理制度和相关法规,但在实际执行过程中,仍然面临多种法律难题。这些问题主要包括:法律定义与分类标准的不统一,执行中的监管难题,法律责任与处罚机制的模糊性,以及社会公众对法律的认知差异。这些问题不仅影响了垃圾分类的效果,也对环境保护带来了隐患。本文旨在系统地分析这些法律问题,并在此基础上提出针对性的建议,期望为我国的垃圾分类管理制度提供更为稳固的法律支撑,进而更好地推动社会可持续发展。

给孩子们一个历练才华的魅力班级——“双减”之下值周班长管理制实践案例

为落实“双减”政策,充分发挥学校教书育人的主体功能,提高教育教学质量,促进学生的全面发展、健康成长,尤其是让不同性格、不同能力的孩子均得到一定程度的成长和发展,作为班主主任,我在学生管理方面尝试探索了一些管理制度。本文所探索的值周班长管理制度,目的是给学生搭建一个施展才能的舞台,增强他们的自主管理意识,也在一定程度上促进了学生心理的健康发展和综合能力的提升。

完善财政预算管理制度 推动电力企业高质量发展

随着社会经济的快速发展,国民经济的市场化进程日益加快,电力企业也面临巨大的变化。电力企业若想有效立足并得到发展,就必须加大财务预算方面的管理工作力度,真正实现财务预算管理制度建立的全面落实。本文阐述了电力企业财务预算管理制度建立的意义,分析了电力企业财务预算管理制度存在的问题,并根据上述问题提出了完善企业财务预算管理制度的相关措施,希望为相关工作提供参考。