混沌理论对妇产科医生管理和培养的启示

本文由混沌理论的基本概念,阐述混沌理论有助于了解和掌握妇产科医生管理和培养工作的规律、丰富工作方法、提高管理和培养效率。然后通过观察妇产科医生管理和培养过程,比照混沌特征,初步认定其为混沌现象,并揭示了混沌理论对妇产科医生管理和培养工作的启示。

“三全育人”视角下00后高职院校学生干部管理培养——以丽水职业技术学院为例

本文基于“三全育人”理念结合“00后”高校学生干部的思想特点进行研究,分析当前高职院校学生干部队伍建设中存在的问题及原因。本文以丽水职业技术学院的学生干部管理现状为研究实例,通过细致深入的调查分析,提出学生干部管理的问题的解决对策,冀望对学生干部管理能具有积极的促进作用。

浅析《学校招收和培养国际学生管理办法》制定的新举措及启示

2017年7月1日,由教育部、外交部、公安部联合制定的《学校招收和培养国际学生管理办法》(以下简称"办法")开始施行。较之前的规定,《办法》在尊重学校自主权、提高培养质量、优化管理服务、加强监督管理等方面做了详细的规定,为现形势我国国际学生招生和培养提供了有力的指导。本文介绍《办法》制定的形式背景,从立法、管理体制、高校自主权、质量监管等方面分析《办法》的新举措,对各高校提高管理和服务水平给予一定的建议。