关于人力资源管理模式的思考

自从我国加入WTO以来，企业的发展得到了与日俱增的进步，但是广阔的市场前景也存在着一些人力资源管理上的现状和问题，面对激烈的市场竞争，人力资源管理作为企业重要的资源起着至关重要的作用。本文就针时企业的人力资源管理模式的现状和问题进行分析，进而提出思考，并展开论述，以便更加良好地适应市场发展的脚部，并在激烈的市场竞争中站稳脚跟，为我国的经济腾飞创造佳绩。

对加强护理安全管理的认识和思考

在护理安全管理活动中,对一些影响护理安全因素有了重新要的认识和思考,如护理安全教育怎样有效;护理操作流程及各项规章制度是否可行;支持系统如何到位以及病人抗风险意识和技能,其目的是进一步加强安全管理,提高护理质量.

关于流动党员管理的现状与研究——党员先进性教育中的一个实际问题

流动党员出现是社会发展与进步的必然现象。流动党员管理和教育是社会主义市场经济条件下出现的党建工作中的一个新课题。如何加强流动党员管理,是贯彻落实“三个代表”重要思想,在市场经济条件下发挥党组织的堡垒作用和党员的先锋模范作用的重要内容。