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矿业资源开发中的管理品位方法
1
作者
于宝池
《中国水泥》
CAS
2004年第6期65-72,共8页
本文在综合分析了大量矿业企业微观经济运行的理论和实践的基础上,提出了矿业微观经济运行从过程控制、功能价值到经济效益分析计算的新方法——管理品位方法。从矿石品位的特性出发,把现代企业管理方法与矿业资源开发中的专业技术相结...
本文在综合分析了大量矿业企业微观经济运行的理论和实践的基础上,提出了矿业微观经济运行从过程控制、功能价值到经济效益分析计算的新方法——管理品位方法。从矿石品位的特性出发,把现代企业管理方法与矿业资源开发中的专业技术相结合,以系统的动态价值分析方法为手段,建立起管理品位方法的保证体系,使矿石品位的经济价值性和使用功能性的研究得到有机地结合。形成整体,实现矿业企业经济价值效益最大化,功能效率最优化和社会环境效果最佳化。
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关键词
矿业资源
管理品位法
环境效应
线性规划
企业
管理
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职称材料
题名
矿业资源开发中的管理品位方法
1
作者
于宝池
机构
冀东水泥集团公司
出处
《中国水泥》
CAS
2004年第6期65-72,共8页
文摘
本文在综合分析了大量矿业企业微观经济运行的理论和实践的基础上,提出了矿业微观经济运行从过程控制、功能价值到经济效益分析计算的新方法——管理品位方法。从矿石品位的特性出发,把现代企业管理方法与矿业资源开发中的专业技术相结合,以系统的动态价值分析方法为手段,建立起管理品位方法的保证体系,使矿石品位的经济价值性和使用功能性的研究得到有机地结合。形成整体,实现矿业企业经济价值效益最大化,功能效率最优化和社会环境效果最佳化。
关键词
矿业资源
管理品位法
环境效应
线性规划
企业
管理
分类号
F426.1 [经济管理—产业经济]
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题名
作者
出处
发文年
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1
矿业资源开发中的管理品位方法
于宝池
《中国水泥》
CAS
2004
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