管理哲学何为?——评《论管理哲学的产生及其学科性质》

管理哲学何为?它相对于要精确的定义和其学科独立,更要廓清其问题域;它是管理学与哲学之间的交叉学科,但其实质却是在管理学领域内研究哲学问题;它与其说有解释世界和改造世界的功能,不如说是以理念警醒的方式直接或是间接地影响组织以及组织中的人;管理哲学追求的"真理之路"不是一般本质和一般规律。因为已经式微的传统教科书哲学不能成为管理哲学构建的样板。

中国管理哲学30年:学术轨迹、焦点透视与逻辑理路

中国管理哲学研究已近30年,经历了产生、热议、徘徊、转向和突破。其学术轨迹可概括为:马克思主义哲学庇护下的管理哲学;多样性发展的管理哲学;中国传统文化的管理哲学因子的现代阐发。其最焦点的问题是管理哲学的合法性问题。管理哲学与哲学、管理的互动使其经历了由明确化、体系化的界定到更深入分析管理哲学的问题域的转向。

论中国管理哲学基本定位的内在机制

中国管理哲学研究经历了产生、热议、徘徊、转向和突破。其学术轨迹可概括为:马克思主义哲学庇护下的管理哲学;多样性发展的管理哲学;中国传统文化的管理哲学因子的现代阐发。其最焦点的问题是管理哲学的合法性问题。管理哲学与哲学、管理的互动使其经历了由明确化、体系化的界定到更深入分析管理哲学的问题域的转向。

中国管理哲学变迁精要刍议

中国管理哲学研究经历了产生、热议、徘徊、转向和突破。其变迁可概括为:马克思主义哲学庇护下的管理哲学;多样性发展的管理哲学;中国传统文化的管理哲学因子的现代阐发。其最焦点的问题是管理哲学的合法性问题。管理哲学与哲学、管理的互动使其经历了由明确化、体系化的界定到更深入分析管理哲学的问题域的转向。