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西方马克思主义经济理论与劳动者管理型企业模式 被引量:1
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作者 张嘉昕 《学习与探索》 CSSCI 北大核心 2011年第5期152-154,共3页
劳动者管理型企业是与资本主义性质的企业完全不同或直接对立的企业制度,通行的原则是劳动雇佣资本。它把劳动者权利置于企业模式乃至整个社会经济制度的核心地位,力图实现劳动者参与管理、分享利润等一系列有关劳动者解放的重大课题。... 劳动者管理型企业是与资本主义性质的企业完全不同或直接对立的企业制度,通行的原则是劳动雇佣资本。它把劳动者权利置于企业模式乃至整个社会经济制度的核心地位,力图实现劳动者参与管理、分享利润等一系列有关劳动者解放的重大课题。许多西方马克思主义经济学家都倡导这一企业模式,提出了有见地的理论观点。对劳动者管理型企业模式的基本原则与运行体系进行分析可以获得有益启示。 展开更多
关键词 西方马克思主义经济学 劳动管理型企业 经济民主 社会财产 按劳分配
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劳动管理型企业不可行论述评及思考——基于主流企业理论的视角
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作者 徐建 《北方经济》 2009年第14期56-57,共2页
西方主流企业管理理论中的劳动管理型企业不可行论没有把劳动与资本两种要素置于公平的位置上,从而形成了一种资本要素优于劳动要素的先验理论前提,造成了认识与研究上的诸多缺陷,形成了排斥劳动管理型企业的主流理论框架。随着人力资... 西方主流企业管理理论中的劳动管理型企业不可行论没有把劳动与资本两种要素置于公平的位置上,从而形成了一种资本要素优于劳动要素的先验理论前提,造成了认识与研究上的诸多缺陷,形成了排斥劳动管理型企业的主流理论框架。随着人力资本理论的丰富以及人力资本稀缺性的显现,再加之其与和谐社会理念的契合,使劳动管理型企业在我国有很好的研究价值与实现前景。 展开更多
关键词 劳动管理型企业 资本管理型企业 人力资本 和谐社会
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马克思主义经济理论与劳动者管理型企业模式分析
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作者 杨文龙 《中国经贸》 2012年第18期121-121,共1页
劳动者管理型企业模式以马克思主义经济理论为理论依据指导下出现的一种新型企业模式,是一种与资本主义性质企业完全不同的企业制度。它把劳动者的利益放在首位,试图通过劳动者参与管理、分享利润等方式解决资本家和劳动者之间的尖锐... 劳动者管理型企业模式以马克思主义经济理论为理论依据指导下出现的一种新型企业模式,是一种与资本主义性质企业完全不同的企业制度。它把劳动者的利益放在首位,试图通过劳动者参与管理、分享利润等方式解决资本家和劳动者之间的尖锐问题,用新型的管理结构、分配制度创新了马克思主义经济理论。 展开更多
关键词 马克思主义经济理论 劳动管理型企业 分析
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管理要素异质性及其分配机制研究——基于马克思的劳动价值论 被引量:1
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作者 牛彦峰 《石油化工管理干部学院学报》 2021年第1期28-32,共5页
管理,作为生产要素,包括性质截然不同的两种类型:一是管理型劳动,是活劳动要素中具有较强价值创造能力的部分,是价值源泉之一;二是物化的管理要素,是生产资料的组成部分,并非价值源泉。虽然它们参与分配的机制不同,但二者参与分配均具... 管理,作为生产要素,包括性质截然不同的两种类型:一是管理型劳动,是活劳动要素中具有较强价值创造能力的部分,是价值源泉之一;二是物化的管理要素,是生产资料的组成部分,并非价值源泉。虽然它们参与分配的机制不同,但二者参与分配均具有客观必然性,都属于按劳分配的范畴。本文从管理要素的性质及其分配机制层面,对当前管理要素参与分配的若干问题进行分类解析,有利于厘清实践问题的本质进而寻求相应的变革路径。 展开更多
关键词 管理型劳动 管理要素 物化劳动 收入分配
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劳动产权:一种不容忽视的财产权理论 被引量:3
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作者 张嘉昕 高嘉辰 《河南师范大学学报(哲学社会科学版)》 CSSCI 北大核心 2014年第1期76-79,共4页
目前,理论界一提到财产权问题,关注的往往是对资本产权的研究,而不重视劳动产权这一更基本的范畴。其实,劳动产权思想具有悠久的理论史,至今已有三百余年的学术传统。劳动产权理论的宗旨是保障劳动者享有自己劳动成果的合理产权,有利于... 目前,理论界一提到财产权问题,关注的往往是对资本产权的研究,而不重视劳动产权这一更基本的范畴。其实,劳动产权思想具有悠久的理论史,至今已有三百余年的学术传统。劳动产权理论的宗旨是保障劳动者享有自己劳动成果的合理产权,有利于深入剖析我国经济发展中在收入分配领域及私有产权限度方面的争论。这对推动国民经济稳定发展和促进社会和谐具有积极作用,亦是社会主义经济建设的题中应有之义。 展开更多
关键词 自然权利 劳动产权 劳动价值论 劳动管理型企业
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浅谈人力资源会计
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作者 王卉 李文江 《黑龙江金融》 2004年第8期61-61,共1页
关键词 人力资源成本会计 人力资源价值会计 劳动者权益会计 管理型劳动 生产操作型劳动
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新市场社会主义及其对社会主义市场经济的启示
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作者 赵辉 王玉宝 《中共南京市委党校南京市行政学院学报》 2004年第1期36-41,共6页
以“兰格模式”为起点的西方市场社会主义思潮 ,在 2 0世纪 80年代中后期发展到了新市场社会主义的阶段。为了实现公有制与市场经济有效结合、企业有效运作和社会平等 ,新市场社会主义者对理想中的社会进行了一系列的制度设计。
关键词 市场社会主义 社会主义市场经济 资源配置 劳动管理型模式 台作制经济
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Usage of 3D Point Cloud Data in BIM (Building Information Modelling): Current Applications and Challenges
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作者 Tan Qu Wei Sun 《Journal of Civil Engineering and Architecture》 2015年第11期1269-1278,共10页
BIM (building information modelling) has gained wider acceptance in the A/E/C (architecture/engineering/construction) industry in the US and internationally. This paper presents current industry approaches of impl... BIM (building information modelling) has gained wider acceptance in the A/E/C (architecture/engineering/construction) industry in the US and internationally. This paper presents current industry approaches of implementing 3D point cloud data in BIM and VDC (virtual design and construction) applications during various stages of a project life cycle and the challenges associated with processing the huge amount of 3D point cloud data. Conversion from discrete 3D point cloud raster data to geometric/vector BIM data remains to be a labor-intensive process. The needs for intelligent geometric feature detection/reconstruction algorithms for automated point cloud processing and issues related to data management are discussed. This paper also presents an innovative approach for integrating 3D point cloud data with BIM to efficiently augment built environment design, construction and management. 展开更多
关键词 BIM point cloud laser scanning 3D
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Design of Cellular Manufacturing Systems Considering Dynamic Production Planning and Worker Assignments
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作者 Tariq Aljuneidi Akif A. Bulgak 《Journal of Mathematics and System Science》 2016年第1期1-15,共15页
This article presents a comprehensive mathematical model for the design and analysis of Dynamic Cellular Manufacturing Systems (DCMS). The proposed DCMS model considers several manufacturing attributes such as multi... This article presents a comprehensive mathematical model for the design and analysis of Dynamic Cellular Manufacturing Systems (DCMS). The proposed DCMS model considers several manufacturing attributes such as multi period production planning, dynamic system reconfiguration, duplicate machines, machine capacity, the available time for workers, worker assignments, and machine procurement. The objective is to minimize total costs; consisting of holding cost, outsourcing cost, inter-cell material handling cost, maintenance and overhead cost, machine relocation cost. While a study of published articles in the area of Cellular Manufacturing Systems (CMS) shows that workforce management issues have not sufficiently been addressed in the literature, the model presented also incorporates CMS workforce management issues such as salaries, hiring and firing costs of workers in addition to the manufacturing attributes. In-depth discussions on the results for two numerical examples are presented to illustrate applications of the proposed model. The model developed aims to raise the envelope by expanding and improving several CMS models previously presented in the literature. 展开更多
关键词 Facilities planning and design Cellular Manufacturing Systems Mixed Integer Programming Production Planning Worker Assignments.
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Tourism Human Resources Development and Management Model Analysis
10
作者 Shengchao ZHOU Tong ZHU 《International Journal of Technology Management》 2015年第6期51-53,共3页
Human resources are the core of business development, the competition of modem enterprises, in the final analysis is the talent competition, which is the human development level of competition. Scenic spot enterprise ... Human resources are the core of business development, the competition of modem enterprises, in the final analysis is the talent competition, which is the human development level of competition. Scenic spot enterprise view service quality as their development lifeline, rely entirely on high-quality staff to achieve, tourist attractions enterprise has its particularity industry: labor-intensive enterprises, but different from other manufacturing and other labor-intensive enterprises, They have high quality requirements for comprehensive employee quality, and therefore human resource development, compared with other enterprises, is more important and more challenging. 展开更多
关键词 tourism enterprises resource development MANAGEMENT
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施韦卡特的经济民主社会主义模式评析 被引量:3
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作者 张嘉昕 《科学社会主义》 CSSCI 北大核心 2011年第2期143-146,共4页
施韦卡特提出了以劳动者管理型企业模式为微观经济组织的经济民主社会主义模式设计,这一模式以工人民主管理、投资的社会化控制以及按劳分配为基本原则,旨在提高劳动者的民主地位,实现公平与效率兼顾,促进社会和谐。后继制度理论是他用... 施韦卡特提出了以劳动者管理型企业模式为微观经济组织的经济民主社会主义模式设计,这一模式以工人民主管理、投资的社会化控制以及按劳分配为基本原则,旨在提高劳动者的民主地位,实现公平与效率兼顾,促进社会和谐。后继制度理论是他用来说明向新社会过渡的方案。施韦卡特的学术思想对促进西方马克思主义经济学的发展具有积极意义,也为我们提高了有益的启示。 展开更多
关键词 经济民主 劳动管理型企业 资本资产税 按劳分配 后继制度理论
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