浅谈管理培训中小组教学法的应用

小组教学法是在管理培训中被高频采用的一种行之有效的教学模式。本文对如何在管理培训中有效应用小组教学法来提升教学成效进行了探讨。本文首先分析了小组教学法“以学习者为中心”的内在逻辑以及“互动性”和“社交性”的特点,进而阐述了小组教学法对于提升学员积极性、强化学习效果等多维度的价值,然后以小组讨论活动为例,对教学设计、合宜分组、控场和时间管理等有效实施小组教学法的关键点进行了逐一探讨,最后对小组教学法的常见误区及化解方法进行了探析。

医护人员实施医院感染管理培训之后对多重耐药菌的控制效果观察

目的:探究医护人员实施医院感染管理培训之后对多重耐药菌(MDRO)的控制效果。方法:选取2021年2月至2022年2月河南省职工医院的50例医护人员作为研究对象,按随机法分为对照组和观察组,各25例。观察组医护人员实施医院感染管理培训、对照组医护人员实施常规管理培训,比较和分析两组医护人员管理培训效果。结果:观察组医护人员各项院感知识掌握评分均高于对照组,差异具有统计学意义(P<0.05)。观察组医护人员服务的患者MDRO发生率低于对照组、满意度高于对照组,差异具有统计学意义(P<0.05)。管理培训后,观察组医护人员的应急能力、沟通能力、感染知识评分均高于对照组,差异具有统计学意义(P<0.05)。结论:医护人员实施医院感染管理培训之后,能够有效控制MDRO的传播和发生,保障患者安全。

压力管理培训对高危妊娠妇女感知压力、焦虑和无望水平的影响

目的:探讨压力管理培训对高危妊娠妇女感知压力、焦虑和无望水平的影响。方法:选取高危妊娠妇女120例,了解高危妊娠妇女的心理压力水平和妊娠期心理压力源,并根据压力管理方式的不同分为对照组和观察组,根据压力来源和影响因素,在每次产检和健康教育的基础上给予压力管理培训,通过观察高危妊娠妇女感知压力、焦虑和绝望水平的变化。结果:干预前,两组的SAS和SDS评分均较高,实施压力管理培训后,观察组的SAS和SDS评分均明显降低,组间比较差异具有统计学意义(P<0.05)。干预前,两组的CBSEI-C32评分和PPS评分均无统计学差异(P>0.05),实施针对性压力培训管理后,观察组的PPS评分明显降低,自我效能CBSEI-C32评分明显升高,组间比较差异具有统计学意义(P<0.05)。结论:有效压力管理培训可以改变个体的主观认知及处理问题的能力,帮助缓解精神紧张等情绪,降低妊娠期压力对个体的影响。

转化式学习模式在全科医生管理培训中的应用价值研究

目的分析转化式学习模式在全科医生管理培训中应用的价值。方法选取2022年1月—2023年12月于淄博市卫生健康事业发展中心工作的同一批全科医生25名作为研究对象,2022年1—12月采取常规培训管理模式,设为常规组;2023年1—12月采取转化式学习模式,设为研究组。比较两组全科医生的岗位胜任力、综合素质水平以及理论与实践考核成绩。结果研究组岗位胜任力各项评分、综合素质水平、理论与实践考核成绩高于常规组,差异有统计学意义(P均<0.05)。结论转化式学习模式在全科医生管理培训的应用能有效增强医生的岗位胜任力和综合素质水平,提升医生对专业知识和技能的掌握度。

关于加强工商管理培训以提高事业单位管理水平的思考

随着市场经济的快速发展和全球化竞争的加剧,事业单位面临的管理挑战日益严峻。工商管理培训作为提升管理水平、优化资源配置、增强竞争力的重要途径,在事业单位发展中具有举足轻重的地位。因此,加强工商管理培训以提高事业单位管理水平具有十分重要的意义。本文旨在探讨如何通过加强工商管理培训来提升事业单位的管理水平。首先,文章阐述了事业单位加强工商管理培训的重要性。其次,分析了事业单位工商管理培训存在的问题。再次,文章提出了加强工商管理培训提高事业单位管理水平的策略,主要包括提高对培训重要性的认识、使培训内容与岗位需求相匹配、创新培训方式等,通过这些措施的实施,以期为我国事业单位管理水平的提升提供有益的参考和借鉴。

工商管理培训提升企业管理水平的路径探析

社会经济快速发展背景下,各行业领域迎来了新的发展机遇。当前,现代企业发展规模不断扩大,有广阔的发展前景,由此表明市场发展中企业面临的竞争与挑战也会更大。企业发展中,为了从整体上提高竞争水平,实现健康稳定的发展,各企业要积极采取有效措施创新传统管理模式,加大管理力度保障管理水平。企业管理过程中,工商管理培训能够有效提高管理水平,工商管理培训理念的融合,利于企业培养更多经营管理人才,同时提高企业领导综合管理决策能力。企业顺利开展工商管理培训工作,直接关乎到企业日常管理工作与效率。因而,日常经营管理活动中企业要加强工商管理培训的融合发挥其作用,全面推动企业实现可持续发展。基于此,针对通过工商管理培训提升企业管理水平的路径,本文进行了简单分析,希望对相关领域研究有帮助。

中储粮集团第二期安全管理培训班在京举办

2023年9月11日至9月15日,中国安科院信息与培训中心承办的中储粮集团公司2023年度第二期安全管理培训班在中储粮昌平培训基地成功举办。其中,124名安全管理人员参加线下培训,318名安全管理人员参加线上培训。

新时期如何加强企业工商管理培训提高企业整体管理水平

随着我国社会主义市场经济的快速发展,企业所面临的市场环境发生了很大变化,其在发展过程中受到来自内外部诸多因素的影响,这就需要企业能够根据自身发展的实际需求,加强工商管理培训工作,提供更加优质的服务。工商管理培训能够提高企业员工的综合素质,使其能在工作中更好地发挥自身作用。但在实际工作中,企业工商管理培训还存在诸多问题,如培训理念落后、缺乏科学性与实用性、培训方法不合理等。因此,本文对此进行了分析与探究,提出了加强企业工商管理培训的有效措施。

应急管理培训的实践与创新

应急管理培训的主要目的是普及应急管理知识,提高培训对象危机意识及对突发事件进行预防与处置的能力,应急管理风险较大,对相关管理人员的综合能力、专业能力均有较高要求,因此科学、合理的应急管理培训实践是提高其应急管理能力的重要措施。本研究主要探讨应急管理培训的实践创新策略,重点讨论培训课程的设计及培训计划的实施。

工商管理培训对提高企业管理水平的作用探思

经济的发展推动了各个行业领域迅速地推进,但同时市场竞争也日益突出,企业管理工作成为企业稳定发展的重要环节,当前企业管理方式也有了本根性的改变,逐渐地过渡为内部高效管理,使得企业发展模式也向集约化发展。对目前企业工程管理现状分析,发现存在很多问题,管理部门必须要加强工程管理培训活动,提升相关人员的专业技能、综合素养,才能真正地展现企业管理人才的价值作用。此次就对工商管理培训对提高企业管理水平的作用方面进行了综合分析。

网络经济时代事业单位加强工商管理培训的策略

随着信息技术的迅猛发展和互联网的普及,网络经济时代为事业单位带来了巨大的变革和挑战。在这个全新的经济环境中,工商管理的重要性愈发凸显。事业单位需要适应网络经济的要求,加强对工商管理知识和技能的培养,以提升组织的竞争力和适应性。本文旨在探讨网络经济时代事业单位加强工商管理培训的策略。深入理解网络经济的变革和挑战,探讨为何加强工商管理培训在这一时代尤为重要。重点关注确定培训目标和需求,确保培训与组织的发展目标相契合。在制定培训策略和计划方面,探讨培训方式、内容和时间的选择,以及定期评估和调整培训计划的重要性。介绍多元化的培训方法和资源,包括传统教室培训、在线学习和远程培训,以及学习社区和知识分享的重要性。

浅谈工商管理培训对提升事业单位管理水平的作用

本文主要从强化事业单位工商管理培训提升单位整体管理水平进行阐述说明。我国不管是经济还是科技,都已经进入到迅速发展的主要阶段,而我国不同类型的事业单位也是随之增长起来,与社会经济法发展相同。现如今,我国事业单位已经成为“高度发展”转型成为“高质量发展”的迅猛时期,而这对于我国事业单位与企业的发展都十分关键。在此期间,需要更为注重事业单位的工商管理,促进优化,依照工商管理培训来促进进一步实现,保证可以适应事业单位的新发展,满足工商管理人员自身发展的新要求。

工商管理培训提升企业管理水平的路径探析

随着我国经济的不断发展,我国的各大领域都进入到快速发展的阶段,现代企业自身的规模也随之壮大,企业在面对着机遇的同时也迎接着更大的挑战。企业想在激烈的市场中占据一席之地,就应该要提升企业的整体竞争水平,并且保证企业的健康发展,各个企业要针对性地根据自身的实际情况与未来发展趋势,结合所处的大环境转变经营方式,增加经营力度,提升自身的经营水平,为企业的可持续发展提供后续动力。

细胞产品质量风险管理培训班圆满结束

2023年4月20-21日,由中国医药生物技术协会主办,湘雅博爱康复医院、湖南源品细胞生物科技有限公司共同协办的细胞产品质量风险管理培训班,在湖南长沙举行。中国医药生物技术协会吴朝晖副理事长、湖南源品细胞生物科技有限公司胡波董事长为开班式致辞,相关企业及医院同仁参加了本次培训。本次培训围绕细胞产品质量风险管理进行了七个主题的培训,包括ICH Q9最新变化和细胞产品微生物控制要求、质量风险评估工具及案例分析、细胞产品全生命周期的风险评估及关键质控点的确定、细胞样本储存运输的风险控制、细胞产品生产工艺风险的多样性、细胞产品生产用特殊原材料的风险控制、细胞终产品放行风险控制。学员通过两天的培训不仅学习到了相关法规规范、质量风险管理的方法流程、风险管理的基本方法和工具、细胞产品全生命周期风险管理实施办法,更深刻地理解到产品是生产出来的不是检测出来的,产品要想不出风险必须首先控制风险。

益阳市举办2023年初中物理实验教学与管理培训班

本刊讯2023年5月25日—26日,湖南省益阳市初中物理实验教学与管理培训班在桃江县教师发展中心举办。湖南省教育生产装备处主任张万敏、办公室主任欧阳泽英,湖南省教育装备行业协会秘书长杨楚军,益阳市教育技术装备所所长周鹏来、副所长曹仁辉、工会主席谢克琼、装备室主任周运军,桃江县委教育工委副书记、县教育局局长石敬阳,桃江县委教育工委委员、县教育局副局长胡往胜出席开班仪式。

新形势下企业管理培训的改革与发展的思考

21世纪已经向我们招手,面对世纪之交,人们都在思索如何面对新世纪,并在新世纪里有所作为。江泽民总书记于1998年5月4日在庆祝北京大学100周年大会上的讲话中指出:“当今世界,科学技术突飞猛进,知识经济已见端倪,国力竞争日趋激烈。”企业管理如何迎接知识经济的挑战?新形势下企业管理的改革与发展怎么进行?本文就此谈点初浅的构想。

管理培训背景下适应性绩效的结构分析

本研究以适应性绩效理论为基础,在上海、北京、广州、浙江、江苏、重庆等地用问卷调查了十多个企业的管理培训实施情况,得到了334个有效样本。对数据进行探索性因素分析和验证性因素分析后,得到了管理培训背景下的四因素适应性绩效结构模型,四个因素分别被命名为:压力和应急处理、创新解决问题、岗位持续学习以及人际和文化适应。该适应性绩效结构为管理培训评估研究中效标的确定提供了新思路。最后讨论了今后研究需要进一步注意的问题。

看图对话健康教育工具在老年糖尿病患者自我管理培训中的应用

目的探寻适用于老年糖尿病患者自我管理培训的教育工具。方法将168例老年糖尿病患者随机分为常规组和改进组,各84例。常规组采用健康教育讲座,发放健康教育小手册、图片、图书等传统教育方式;改进组对糖尿病患者进行个体化的分层采用定式"糖尿病看图对话教育项目"工具行系统健康教育。结果两组健康知识掌握程度、遵医行为及对健康教育学习兴趣比较,差异有统计学意义(均P<0.01)。结论看图对话式教育工具应用于老年糖尿病患者知识培训中,有利于老年糖尿病患者自我行为的改变,是一种适用于老年糖尿病患者自我管理培训的教育工具。