管理失效与民事权利建设——论权利人的自我管理乃是行政管理发挥效用的基础

通过对土地管理、事故管理等管理绩效的反思,分析了管理失效的根本原因在于权利缺失,提出了民事权利的行使乃是权利人对资源进行自我监护、自我管理的观点。文章认为,民事权利体系的建设乃是行政管理发挥效用的基础,而为了充分发挥权利人自我管理的效用,权利制度建构必须以主体的明确化和具体化为逻辑起点;以权利救济为权利发展的基本路径;以公益法人制度为组织保障;以惩罚性赔偿为激励机制。

我国企业预算管理失效的原因分析

预则立，不预则废。预算管理是企业对于未来一定时期内的收入和支出做出计划的一项经济管理活动，是内部控制制度的重要组成部分。导入预算管理可以促进企业健全内部约束机制，控制风险提高管理水平，完成经营目标，同时还是企业建立现代企业制度、完善现代企业法人治理结构的需要。

高校管理失效现象及对策

在一般情况下，同类同级高校的设备条件、管理人员素质、资源状况基本上都是相同的，但师生员工及社会所获得的满意程度和获得的社会和经济效益却不尽一致，甚至悬殊很大，其根本原因就在于管理内部的有效化程度不同。有效性是支配一所高校管理的重要指标，管理效率高，外部功能就强；效率低，外部功能就弱。所以研究一所高校管理中的各种效率失效现象，并以系统论为依据，提出有效的解决办法，对于提高一所高校管理水平是很有必要的。

浅析道路客运稽查管理失效及预防纠正

稽查管理失效作为海南国有道路客运企业（以下简称道路客运企业）思想工作的研讨课题之一，通过运用失效模式分析技术，收集、分类、汇总稽查管理失效的信息，寻找其失效的原因，识别潜在性的隐患及其风险量，对如何控制失效过程，消除潜在性的隐患，降低稽查管理失效所造成的后果（风险量），预防纠正稽查管理失效进行了尝试性的探讨，对结合生产经营活动有效开展思想工作具有一定的现实意义。

思想政治课初任教师课堂管理失效问题研究

思想政治课初任教师在入职初期阶段受到诸多压力,容易导致课堂管理失效,影响其职业认同感。分析初任教师课堂管理失效的原因,探讨解决对策,有助于改善思想政治课初任教师成长环境,帮助其尽快适应角色,获得专业成长。

营运快车油耗管理失效分析及其措施纠正的思考

营运快车油耗管理失效已作为海南国有道路客运企业(以下简称"国企")效能监察活动的研讨课题之一,通过运用失效模式分析、收集、分类、汇总运快车油耗管理失效的信息,查找其失效的原因及其风险量,对如何控制其失效过程,消除问题存在的原因,降低生产成本过高、过大的风险量,采取必要的纠正措施,进行尝试性的探讨,具有一定的现实意义。

领导者以制度管人何以导致管理失效

设计缺陷、制度寻租、执行不力、人性弱点及观念障碍是造成领导者以制度管人失效的主要原因。应对制度失灵问题,领导者应提升制度设计科学性,加强制度执行者教育,提高制度运行约束力,激活制度持续发展力。

道路客运稽查管理失效及预防纠正

道路客运是我国经济发展的保障,要想为我国的道路运输工作建立好的市场秩序,就需要对我国道路客运的稽查工作进行有效的管理。分析了在道路客运中,稽查管理失效的基本内涵以及其管理失效带来的负面影响,并对此提出相应的预防纠正措施。

HFMEA风险管理模式在急诊多发性创伤患者中的应用效果研究

目的探究医疗失效模式和效应分析(HFMEA)风险管理模式在急救多发性创伤患者中的应用效果。方法选取2021年1至2022年1月期间中山市中医院收治的急诊急救多发性创伤患者82例,根据救治模式差异分为观察组(n=41)与对照组(n=41)。对照组按照一般抢救流程救治,观察组给予患者常规流程下HFMEA风险管理模式。对比两组抢救时间、并发症及急救效果。结果观察组抢救反应时间、急诊检查时间、急诊科救治时间均短于对照组,P<0.05。观察组治愈率、良好率均高于对照组,轻度残疾、重度残疾及植物生存率均低于对照组,P<0.05。观察组并发症发生率低于对照组,P<0.05。结论给予急诊急救多发性创伤患者HFMEA风险管理模式可缩短其抢救时间,提高抢救成功率,并减少并发症。

我国商业银行绩效管理的失效与应对

在我国商业银行从计划经济时期的机构角色向市场经济时期的企业角色过渡中,绩效管理是企业范式的重要转变,体现了建立和完善现代企业制度的迫切需求。但从我国商业银行实施绩效管理的现状来看,在理论指导和实际操作中均存在制度设计不够科学合理、过程实施流于形式、结果应用简单片面的问题,以至于实际的管理效果呈现不同程度的损失和弱化。不同于现有研究多从流程设计和企业执行力等方面探讨原因的角度,本文认为企业的战略观、组织内部环境、社会环境因素等均是绩效管理失效的深层原因,基于这些关键因素的探讨有助于我国商业银行绩效管理的发展和成熟。

网络管理软件的失效管理功能设计

一个高效的网管软件是网络运行的可靠保证 .本文介绍了一个实用的基于 Java的网络管理系统中的失效管理功能的设计实现 ,主要包括总体功能设计 ,服务器端功能和客户端功能设计 。

基于模糊隶属度函数的传感器失效管理方法

传感器失效管理是传感器管理系统中的一个重要部分,也是当前研究的热点。针对基于模糊逻辑的传感器失效管理方法,该文通过计算机仿真,分析了不同形式的隶属度函数对传感器失效管理的影响。仿真结果表明,基于模糊逻辑的方法能满足传感器失效管理的要求,并且可以减少数据的波动和误差。

网络失效管理系统的分析与设计

分析了失效管理与其它服务以及数据库的交互,对网络失效管理系统中的获取失效信息、分析失效原因、处理失效事件等功能进行了讨论,并提出了基于知识的网络失效管理系统的设计方法。

解析创新管理失效

产品商业化、新业务部门的设置以及争相设定新技术标准导致两败俱伤的问题等，都导致了企业营业收入增长出现多年停滞。

浅谈我国企业绩效管理失效的原因与应对

目前，中国诸多企业都在积极实施绩效管理机制．以提高企业绩效。但针对目前中国企业的具体情况而言，如何制定完善的绩效管理体系，如何使绩效管理发挥它的成效，国内尚缺乏科学的阐述。许多企业至今还没有建立一套完善的绩效管理体系，没有对绩效管理质量建立监控和反馈制度．在绩效管理的实施过程中，缺少科学性和实效性。

盈余管理视角下薪酬激励制度的失效和改进

薪酬激励是所有者促使管理者的目标效用函数向自己靠拢，维护自身利益的基本手段。但在信息不对称以及缺乏合理、有效的业绩评价的情况下，薪酬契约也蕴含着巨大的风险。即可能被盈余管理的机会主义倾向所利用。本文总结了薪酬激励有效性的必要条件和组成内容．以及我国薪酬契约的现状，指出我国的报酬计划以会计盈余为主要依据。而且结构单一．所以管理者存在通过盈余管理提升所得利益的动机，从而导致薪酬激励制度的实效。在此基础上用分红计划模型进一步分析了盈余管理对薪酬机制有效的影响，并以我国学者关于报酬——盈余管理的实证研究成果加以佐证，最后尝试提出解决的方案。

油气田管道完整性管理效益评估

为了推进油气田管道完整性管理动态效益评估技术的应用,提出了一种基于失效率的管道完整性管理动态效益评估方法,以风险对冲的形式架构完整性管理效益评估顶层框架,以标准应用为目标,划定了效益评估的适用范围,规范了总体实施步骤和操作流程,布置了数据采集方式,解析了效益评估模型和具体算法,最后根据油田目前数据情况在现场开展了该效益评估的简版应用并梳理总结了不足和改进方向。应用发现,为完全实现该完整性管理—金融联动机制,疏通数据渠道是关键,提升底层工程技术是根本。

专利授权及失效管理数据库系统的设计与优化

结合专利审查流程管理系统三期中授权及失效管理子系统的开发进行了实例分析.研究了数据库设计的基本步骤和优化的几个方法.得出了数据库的优化可以采用提高SQL语句性能的方法.

注聚管道内腐蚀失效管理与可靠性研究

随着油田开发时间的增加,管道腐蚀失效问题越发严重。管道腐蚀不仅缩短了管道的使用寿命,而且影响了油田生产的安全性和稳定性。通过分析油田内注聚管道的内腐蚀失效原因,开展管道失效管理与可靠性研究,并提出对管道中细菌含量进行化验,多措并举降低注入介质中细菌含量,对管道进行定期冲洗,推行精细科学管理模式等对策,得出具有综合性的研究成果。

膀胱功能训练仪联合失效模式和影响分析管理对膀胱癌术后留置导尿管患者自主排尿及尿路感染的影响

目的探讨膀胱功能训练仪联合失效模式和影响分析(FMEA)管理对膀胱癌术后留置导尿管患者自主排尿及尿路感染的影响。方法回顾性分析2015年1月至2019年10月于医院行膀胱癌术后留置导尿管的94例患者的临床资料,根据护理方式不同分为对照组和观察组,各47例。对照组给予膀胱功能训练仪干预,观察组在对照组基础上给予FMEA管理干预,比较两组自主排尿功能恢复情况及尿路感染发生情况。结果观察组残余尿量少于对照组,恢复自主排尿时间短于对照组,自主排尿量多于对照组,差异均有统计学意义(P<0.05);观察组尿路感染发生率低于对照组,差异有统计学意义(P<0.05)。结论膀胱功能训练仪联合FMEA管理可以有效促进膀胱癌术后留置导尿管患者自主排尿功能的恢复,降低尿路感染发生率。