探索以公司为载体的可雇佣性管理实践创新能力开发研究——齐齐哈尔齐工商贸有限公司为例

本论依托公司为载体,研究可雇佣性的管理实践创新能力转化,通过分析其理论与实际价值,为具体的课程建设与学生实践、公司实践互动为内容,为创新能力转化研究提供一些的建议对策。

电力企业“7S”管理实践创新

本文主要介绍电力企业“7S”管理实践创新的经验和做法,阐述“7S”管理在班组星级评价模型的实现方式,以及如何运用管理学方法、工具推进“7S”管理体系化实践等内容。对于电力企业班组提升基础管理能力,有一定的参考价值。

新时代下高校继续教育创新管理实践探索

本文旨在探讨新时代下我国高校继续教育的新管理实践。在当前背景下,高校继续教育面临诸多挑战,如人口老龄化、技术进步、全球化和需求多样化等。为应对这些挑战,本文提出了一系列创新管理策略。首先,政府和高校应加强政策支持和制度建设,以促进继续教育的可持续发展。其次,高校应优化课程设置和更新教学方法,以满足不同学员的需求。最后,高校应加强师资队伍建设,以确保教育质量。同时,高校还应加强与产业界的合作与交流,以促进实践教学,创新评价体系,建立有效的激励机制,以激发学员的学习积极性。综上所述,在新时代下,高校继续教育创新管理实践的探索对于提高教育质量和满足社会需求具有重要意义。

中国船舶股份:特色投关管理创新实践开花结果

随着A股市场发展走向纵深,上市公司的投资者关系管理工作面临更高要求。投资者关系管理工作怎么做、做什么?中国船舶股份于1月5日召开第一届信息披露与投资者关系专家咨询委员会第二次会议,对公司根据一年来“化被动式投关为主动式投关”的具体实践而编写完成的投关管理成果课题——《全面注册制背景下中国船舶股份开展投资者关系管理的思考与实践》进行专家评审、研讨、结题。

皖北矿区煤矿360度全过程精益经营管理创新实践

一、前言五沟煤矿位于安徽省濉溪县五沟镇境内,隶属于皖北煤电集团,2005年6月开工建设,2008年12月建成投产,减量化生产重新核定年生产能力90万吨,井田面积约21.65平方公里。煤种为主焦煤,煤质优良,是国家鼓励提倡的清洁环保用煤。

“三型三力”中学年级管理创新实践

河南师范大学附属中学初中部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想铸魂育人,强化顶层设计,加强内涵建设,以“三型三力”工作思路(“三型”即把好课改“风向标”、坚定育人“主心骨”、聚焦家校“关键点”),坚持“五育”并举,落实根本任务,构建具有附中特色的新时代育人语境,为培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人积极贡献力量。

基于应用型人才培养的地方院校旅游管理专业实践教学创新探析

实践教学是旅游管理专业教学的重要组成部分,地方本科院校要实现应用型旅游管理人才的培养目标,应该着重在教学团队建设、教学方法改革、课程内容凝炼、实践平台搭建、实践考核完善等方面不断寻求实践教学的创新,有效提升人才质量。

实验室管理创新实践课程教学改革研究

高校实践类课程是培养大学生专业素养、动手能力和创新思维的基础课程,是实现高等教育人才培养目标的重要载体。实验室管理创新实践课程团队坚持以学生为中心,突出问题导向,从教学理念、教学设计、教学呈现、教学反思等方面进行改革探索,引导学生主动思考,手脑并用,培养学生专业技能,全面提升综合素质,实现由知识课堂向能力课堂的转变,取得了良好成效。

新时期食品行业物流与管理创新实践

食品不再是简单作为人们的物质粮食存在。在经济不断发展的今天,人们对于食品的需求不增加,对于食品的消费观念也随之从以往的传统观念转化为多样化、多元化的发展趋势。这就要求食品行业需要从技术上、服务上不断去适应、创新、变革,同时达到降低生产成本情况下保障食品安全、食品的品质质量,加快交货速度,不断提高服务的质量。

新时期农业企业管理创新实践

刘欣主编的《农业企业管理》紧扣高职院校农业经济管理专业教育教学实际,以实际项目、任务为载体,在细致阐述农业企业经营管理过程相关理论知识的基础上,进一步培育、提升高职院校学生学以致用能力、创新创造能力、农业企业经营管理技能,以及发现问题、分析问题和解决问题的能力。该书为读者设计了十分接近农业企业管理知识应用的多种实践场景,强化读者对知识、理论的掌握和领悟体验。该书可作为高职院校农业经济管理相关专业教辅材料,也可供农业企业管理相关人员学习借鉴。

军工单位制度与流程管理创新实践——以“合同管理”为例

现代企业管理理论认为,管理的本质即“管人”和“管事”。管好人,厘清事,就要依靠制度和流程,即“用制度管人,用流程管事”。制度是用来约定管人的规范,流程是用来约定做事的规范。在科学合理的制度约束下,按照统一、标准的流程执行,是现代管理的基本要义。

航天装备工程管理创新实践研究

中国运载火箭技术研究院成立于1957年11月16日,是中国航天事业的发祥地、中国航天第一个研制基地,是中国历史最久、规模最大的导弹武器和运载火箭研制、试验和生产基地。第一任院长钱学森是我国系统工程的开创者和奠基人,他在开创我国航天事业的同时开创了系统工程管理方法与技术。系统工程是组织管理系统的技术。

创新导向人力资源管理实践对企业绩效的链式中介效应

创新导向人力资源管理实践是创新战略与人才战略的有机结合,本文运用结构方程模型的方法实证探究创新导向人力资源管理实践对企业绩效的影响机理。研究结果表明:创新导向人力资源管理实践对企业绩效具有直接正向效应;心理授权和员工创新行为在创新导向人力资源管理实践和企业绩效之间单独发挥部分中介作用;当模型同时引入心理授权和员工创新行为时,二者具有链式中介效应,即存在"创新导向人力资源管理实践-心理授权-员工创新行为-企业绩效"的作用传导路径。最后根据实证研究结论,针对创新导向人力资源管理实践、中介环节、内部动机等方面提出对策建议,为企业实现以创新促发展提供指导借鉴。

CDIO教育管理模式下课程创新实践

CDIO是当前工程教育管理的一种新型教育管理模式，它以培养应用型人才为目标。CDIO工程教育管理理念经过最近十几年的研究应用，已成为当今理念先进、系统性强、应用范围广的现代工程教育管理模式。如何把CDIO工程教育管理理念应用到单片机课程工程教育管理研究、改革、实践中，本文对此进行研究，探索提高单片机课程工程教育管理的水平和途径。

日元贷款陕西植树造林项目管理创新与实践

日元贷款陕西植树造林项目是陕西省第1次利用国外政府贷款实施的造林项目。项目的主要目的是改善生态环境、促进社会经济发展和加快项目区群众脱贫致富步伐。该项目在实施中结合陕西省林业实际及林业发展状况,采用了国际上先进的林业项目建设理念和方法,使项目得到了顺利的实施。日元贷款植树造林项目建设,不仅促进了区域生态环境改善,帮助了项目区农民脱贫致富,而且使我们树立了现代林业管理思想和理念,对推动林业体制改革进程将发挥重要作用。

供电企业电量电费核算管理创新与实践探究

电的使用在社会各行各业的生存与发展中扮演着至关重要的角色,供电企业管理策略的创新不仅关系到自身的经济效益,也关系到社会效益。供电企业也在不断寻求更加合理化的电量电费核算管理方式,以便提高企业服务水平,在合理利用资源的情况下,拓展企业可持续发展的利润空间。文章论述了当前供电企业电量电费核算管理过程中存在的不足,并结合实际经验提出了合理化的创新措施,以供相关实践参考借鉴。

“以人为本”与高校后勤基层员工管理创新实践

随着高校后勤社会化改革的深入,后勤基层员工的职业素养直接关系到学校的正常运转和后勤服务质量,关系到高校的稳定与健康发展。在高校后勤推行精细化管理的当今,牢固确立"以人为本"理念指导下的后勤基层员工管理,需要不断地完善创新实践,以探索"以人为本"的人性化科学管理方法和途径。

基于新形势下规章制度体系建设管理创新实践

我国国有企业是在计划经济的条件下建立和发展起来的,企业的一系列管理体制和运行机制也是在计划经济的条件下建立并不断完善起来,航天系统企业亦是如此。随着改革开放的深入和社会主义市场经济的确立和完善,这种管理体制中一些深层次的问题和矛盾也逐渐凸显出来。对于企业来说,规章制度是企业内部的"法",企业的一切管理和运行行为都是在规章制度的框架约束下开展的.

智慧校园背景下高职校外实训基地创新管理实践

校外实训是高职院校重要的教学环节,通过校外实训,学生能够学习行业新知识、新技术,教师能够知晓行业技术发展新趋势对人才需求的新要求,从而培养复合型、创新型的技术应用性人才。

大型城市综合体项目监理创新管理探索与实践

在超大型、复杂的城市综合体项目建设监理过程中,监理单位采取传统的管理模式如“旁站、巡视、检查、验收”等措施难以满足项目正常顺利推进。因此,监理单位须改变思路、开拓创新,不断打磨自身素质,内外兼修,逐渐摸索出适合超大型城市综合体项目的管理模式,提升监理的服务质量,也为后续监理企业转型升级从事项目管理或全过程咨询服务奠定基础。