层级管理模式在消毒供应中心护理管理中的应用分析

目的:探讨在消毒供应中心护理管理中采用层级管理模式的应用效果。方法:选取2022年1月到2023年1月四川省成都市第三人民医院消毒供应中心600件医疗器械、30名护理人员作为研究对象,将2022年1月到2022年6月采取常规管理模式期间纳为对照组,纳入300件医疗器械;将2022年7月到2023年1月采取层级管理模式期间纳入研究组,纳入300件医疗器械,护理人员为同一批人员,对比医疗器械清洗质量评分、护理人员护理质量评分、无菌物品达标率。结果:研究组医疗器械清洗质量评分较高(P<0.05);研究组护理人员护理质量评分较高(P<0.05);无菌物品达标率较高(P<0.05)。结论:在消毒供应中心采取层级管理模式能够提高护理人员风险防范意识,医疗器械清洗质量较高,护理质量明显提升。

层级管理模式在体检中心护理管理中的应用分析

分析层级管理模式在体检中心护理管理中的应用效果。方法:选取2020年01月~2022年08月我体检中心50名护理人员为研究对象,随机数表法均分为观察组与对照组。对照组实施常规护理管理,观察组予以层级管理模式,比对两组护理管理质量、服务满意度、体检指标以及护理水平评估积分。结果:观察组护理管理质量中风险隐患、护理纠纷、体检漏诊、潜在隐患以及错误操作概率均低于对照组;观察组服务满意度各项指标均高于对照组;且体检指标各项积分、护理水平评估积分均高于对照组(P<0.05)。结论:在体检中心护理管理中,医护人员采取层级管理模式,可有效降低体检过程中风险事故,有着较高安全性,可提高受检群体满意度,强化医护人员临床护理水平,可推广应用。

护士层级责任制管理模式在改善腹腔镜子宫肌瘤剔除术护理质量中的应用

目的 研究护士层级责任制管理模式在改善腹腔镜子宫肌瘤剔除术护理质量中的应用效果。方法 选取2020年5月—2022年5月上饶市广信区中医院收治的子宫肌瘤(uterine myoma,UM)且接受腹腔镜手术的60例患者作为研究对象,使用随机数字表法分为对照组和层级组,每组30例。对照组实施常规护理,层级组在对照组基础上实施层级责任制护理。比较2组患者对应护士护理前后核心能力、护理质量以及患者术后恢复情况、护理满意度、创伤性应激障碍评分。结果 护理前,2组对应护士核心能力评分对比,差异无统计学意义(P>0.05);护理后,2组对应护士核心能力评分明显增加,且层级组显著高于对照组(P<0.05)。护理后,层级组对应护士基础护理、药物使用、饮食指导、检查操作、并发症预防评分显著高于对照组(P<0.05)。层级组患者肠胃恢复时间、排气时间、排便时间、进食时间、住院时间均短于对照组,创伤性应激障碍评分均低于对照组,护理满意度高于对照组(P<0.05)。结论 护士层级责任制管理模式可显著提高护士核心能力、护理质量,可有效促进腹腔镜子宫肌瘤剔除术患者术后恢复,提高护理满意度。

层级管理模式在中医住院医师规范化培训中的应用效果

目的探讨层级管理模式在中医住院医师规范化培训中的应用效果。方法选取2022年9月威海市中医院的44名中医住院医师规范化培训学员为研究对象,按照随机数字表法分为直管组(22例)与层级管理组(22例),直管组采用常规管理方法,层级管理组采用层级管理方法,两组学员均培训6个月。比较两组的核心胜任力、病历档案库质量评分、考试成绩,核心胜任力涵盖职业素养、知识技能、患者照护、沟通合作。结果培训6个月后,层级管理组的知识技能得分[(18.55±1.10)分]、患者照护得分[(18.73±0.63)分]、病历档案库质量评分[(99.09±0.23)分]均高于直管组[(17.18±1.05)、(17.55±1.41)、(97.35±0.35)分],差异有统计学意义(P<0.01);两组的职业素养、沟通合作、考试成绩比较,差异无统计学意义(P>0.05)。结论在中医住院医师规范化培训中应用层级管理模式,有利于中医住培学员的核心胜任力培养,可有效提高管理效率。

层级管理模式在心内科护理管理中的应用效果研究

目的分析层级管理模式在心内科护理管理中的应用效果。方法选取2021年2月—2022年9月麻城市人民医院的40名心内科护理人员为研究对象,依据护理管理方式不同分为研究组(层级管理模式)与对照组(常规护理),各20名,比较两组护理质量评分、满意度、工作能力评分。结果研究组护理质量评分高于对照组,差异有统计学意义(P<0.05)。研究组护理人员对管理方式的满意度评分高于对照组,差异有统计学意义(P<0.05)。研究组工作能力评分高于对照组,差异有统计学意义(P<0.05)。结论层级管理模式的实施能够有效提高护理质量评分,提高护理人员对管理方式的满意度,提升其工作能力。

风险层级管理模式在PICU中长导管静脉输液患儿中的应用探究

目的:研究分析PICU中长导管静脉输液患儿以风险层级管理模式进行管理干预的应用效果。方法:2021年5月至2022年12月收治的PICU中长导管静脉输液患儿共60例,随机方式划分,分至常规组患儿以常规护理方式进行管理,分至研究组患儿以风险层级管理模式进行管理,管理干预效果分析。结果:导管相关并发症发生率汇总,研究组经管理干预后,发生率得到有效控制(P<0.05),风险事件发生情况相比,发生率两组间研究组略低(P<0.05),生存质量评定,相比常规组,研究组经由管理干预,生存质量有明显提高(P<0.05),患儿中长导管留置及住院等项时长比对,研究组用时较短(P<0.05)。结论:PICU中长导管静脉输液患儿以风险层级管理模式进行管理干预,可使患儿中长导管静脉输液安全性、生存质量等得到维护,有良好管理干预效果。

探讨层级护理管理模式在外科护理管理中的应用价值

目的分析在外科护理管理中应用层级护理管理模式的价值。方法选取2023年6月—2024年5月平邑县人民医院26名外科护理人员为研究对象。按管理模式的不同分为两组,2023年6—11月行基础护理管理为基础组,2023年12月—2024年5月行层级护理管理为层级组,两组护理人员均为同一批工作人员。比较两组护理管理质量、满意率、护理技能,并统计安全事件。结果层级组各项外科护理管理质量评分均高于基础组,差异有统计学意义(P均<0.05)。层级组满意率为100.00%(26/26),高于基础组的80.77%(21/26),差异有统计学意义(P<0.05)。层级组理论和实践技能考核成绩高于基础组,差异有统计学意义(P均<0.05)。层级组并未出现护理差错事件,仅有1例意外事件,基础组有4例护理差错事件,有6例意外事件。结论层级护理管理模式能使科室管理质量得到大幅度的提高,有利于增强外科护理人员的技能,防范护理差错事件,提升管理满意率。

探析层级管理模式在心内科护理管理中的应用

以层级管理模式为应用措施,分析其在心内科护理管理中的实际作用与价值。方法:选取2022年04月~2023年04月在本院心内科接受临床治疗的90例患者,随机均分为对照组和研究组,予以常规护理管理或层级管理模式,对比临床实际应用差异。结果:研究组临床护理价值高于对照组(P<0.05)。知识考核和操作能力超过对照组,且其临床护理出错风险更小(P<0.05)。结论:为进一步提升医院心内科护理管理总体质量,临床可积极应用层级管理模式,不仅可以优化护理质量,同时还能够提升护理人员的整体素质,优化护患关系,减少纠纷,促进医院发展与进步。

分析层级管理模式在健康管理中心护理管理中的应用

就层级管理模式在健康管理中心护理管理中的应用进行研究、分析。方法:选取2022年08月~2023年08月我院60例健康管理中心体检者,随机均分为对照组和观察组。在护理管理中分别应用常规管理、层级管理模式。结果:护理管理后,观察组护理管理质量、服务质量及体检效率均明显高于对照组低,组间差异有统计学意义(P<0.05);观察组体检者满意度高于对照组,组间差异有统计学意义(P<0.05)。结论:在健康管理中心管理中,层级管理模式的应用价值明显,值得进一步推广。

层级管理模式在心内科护理管理中的应用效果分析

分析层级管理模式在心内科护理管理中的应用效果。方法 本次研究对象为我院心内科护理工作人员,一共40例人员,其中有35例女性,5例男性,年龄最小为22岁,最大为43岁,平均年龄为(28.20±3.21)岁,护理工龄最短为6个月,最长为10年,平均护理工龄为(4.38±2.49)年。按照实施护理管理方式的阶段性不同,将其分为两个小组,一组为观察组,一组为对照组,每组各20例人员。对照组采取的是常规管理模式,而观察组则是在对照组的基础上采取了层级管理模式,对所有研究对象实施不同护理管理后的护理质量进行对比,分别是管理病房、基础护理、书写病历、技能操作和健康教育五个方面。结果 通过对比可以发现,观察组人员在管理病房、基础护理、书写病历、技能操作以及健康教育方面均要优于对照组人员,两组之间的数据差异具有统计学意义(P<0.05)。结论 层级管理模式在心内科护理管理中具有显著的应用效果,明显能够提高护理人员的护理能力,提高患者的诊疗满意程度。

神经内科临床护理结合护理人员层级管理模式实施的探讨

本次研究重点探讨层级护理模式应用背景下,对神经内科护理工作人员工作满意度以及护理能力带来的影响,为提升护理管理水平、调动护理人员工作积极性提供理论依据。本次研究开始于2022年12月,选取我院46名神经内科护理工作人员作为研究对象,采用问卷调查的方式,调查其实施护理层级管理模式之后度工作满意度和护理能力带来的影响。结果显示,实施层级管理模式之后,各个层级的护理人员在护理能力指标、护理工作质量指标以及护理工作满意度方面的指标都显著优于实施前的指标,二者之间的差异具有统计学意义(P<0.05)。由此可见,层级管理模式对神经内科护理人员的护理能力和工作满意度有积极影响,不但能够使各个层级的护理人员更好地履行自己的职责和工作要求,提高工作效率和质量,还能够加强护理安全管理和提高服务质量,从而提高患者的护理满意度,值得广泛应用与推广。

层级管理模式在妇科病房36例患者护理管理中的应用效果研究

目的目的探讨层级管理模式在妇科病房36例患者护理管理中的应用效果。方法方法将36例患者随机分为层级管理模式组与传统管理模式组两组,通过比较两组在出错率、工作效率、患者满意率以及药品正确使用认知方面的差异,评估其对护理质量和效率的影响。结果结果层级管理模式在提升护理工作效率、减少出错率和提高患者满意度方面表现优于传统管理模式组,同时有效促进了药品正确使用的认知。结论结论层级管理模式在妇科病房护理管理显著提升了护理工作的质量和效率,具有良好的应用前景和推广价值。

层级管理模式对血液透析室护理质量的应用研究

分析层级管理模式对血液透析室护理质量的应用研究。方法 选取血液透析室患者68例,随机均分为对照组以及观察组,对照组实施常规护理,观察组实施层级管理模式,对比护理质量评分以及生活质量评分。结果 观察组护理质量评分以及生活质量评分优于对照组(P<0.05)。结论 对血液透析室患者实施层级管理模式,可以改善护理质量评分以及生活质量评分。

层级护理管理模式对提升住院部护理质量的作用分析

讨论层级护理管理模式对提升住院部护理质量的作用。方法:选择2022年01月~2023年01月治疗的80例住院部患者,均分为两组,对照组使用常规护理,实验组使用层级护理管理模式。结果:两组的护理满意率、护理质量评分、不良事件发生率、生活质量评分相比,组间差异显著(P<0.05)。结论:在住院部患者中使用层级护理管理模式,可降低不良事件发生率,提高护理质量评分,改善生活质量评分,具有重要的临床价值。

层级管理下责任制整体护理模式在输尿管结石手术患者中的应用研究

目的探讨层级管理下责任制整体护理模式在输尿管结石手术患者中的应用效果。方法选取清流县总医院于2021年1月—2022年1月收治的120例输尿管结石手术患者作为研究对象,依据随机数字表法分成2组,各60例。对照组接受常规护理干预,观察组接受层级管理下责任制整体护理模式干预,2组均持续干预1个月,比较2组各项临床指标。结果观察组首次排气时间、首次排便时间、下床活动时间、住院时间比对照组更短(P<0.05);护理后,2组焦虑自评量表(self-rating anxiety scale,SAS)、抑郁自评量表(self-rating depression scale,SDS)评分比护理前降低,且观察组比对照组更低(P<0.05);护理后,观察组生活质量各项评分比对照组更高(P<0.05);观察组护理期间并发症总发生率比对照组更低(P<0.05);观察组护理满意度比对照组更高(P<0.05)。结论层级管理下责任制整体护理模式的应用有助于缩短输尿管结石手术患者的住院时间,减轻患者不良情绪,减少并发症发生,改善患者生活质量,提升护理满意度。

基于层级管理模式的高校固定资产管理系统研究

高校固定资产是保障教学科研等各项工作顺利开展的重要物质基础,是国有资产的重要组成部分。文章从管理学理论的视角,分析现阶段我国高校资产管理存在的有关问题,提出了建立高校固定资产管理系统的思路,目的在于为高校固定资产管理工作者提供分析依据和操作指导,充分发挥资产效益,对促进高校事业发展具有重要意义。

APN连续排班层级管理模式在病人服务中心的应用

目的：评价APN连续排班层级管理模式在病人服务中心的应用效果。方法：应用APN连续排班层级管理模式，以提高工作效率，提高工作质量。结果：提高了工作效率，提高了护理工作质量。结论：应用APN连续排班层级管理模式，节省了人力资源，可提高工作效率以及护理工作质量。

层级护理管理模式在外科护理管理中的应用研究

目的探讨层级护理管理模式在外科护理管理中应用的方法和效果。方法将本院外科100例护理工作人员分为对照组与研究组。对照组48例,采取常规管理模式;研究组52例,实施层级护理管理模式。采取自制的护理质量评分问卷及护理工作满意度调查问卷对两组护理工作进行质量考核及满意度调查。比较两组护理工作人员的护理质量、患者对护理工作的满意度及护理安全质量指标。结果研究组护理质量总评分和患者对护理服务的总满意度分别为(94.62±3.22)分、(95.36±5.66)分,明显高于对照组的(91.27±4.13)分、(91.87±7.89)分(P<0.05)。实施层级管理前后,患者意外发生率和护理差错发生率明显降低(P<0.05),比较差异具有统计学意义。结论层级护理管理模式在外科护理管理中的应用有效地提高了护理质量和患者对护理工作的满意度。

层级管理模式对血液透析室护理质量的应用研究

目的探究层级管理模式对血液透析室护理质量的影响。方法将2010年3月至2011年12月透析总人次13 760例划分为普通护理组;2012年1月至2013年11月透析总人次28 636例为层级护理组。普通护理组按照传统护理方式进行,层级护理组施行层级护理管理;比较两组的护理质量。结果普通护理组血液透析时患者缺陷率为0.170%;层级护理组缺陷率为0.035%。两组比较差异有统计学意义(2χ=20.85,P<0.05)。实行层级管理模式后患者的满意度高于实行前,差异有统计学意义(P<0.05)。结论层级管理模式能够提高血液透析室的护理质量。

层级管理模式在影像技师队伍建设中的应用

层级管理模式对临床护理质量的建设起到极大推动作用,应创新性地将其应用到影像技术人员的管理上。文章简要介绍层级管理模式,并阐述相应的管理对策和体会。