融合现代化管理思想实施企业质量管理创新

通过分析当前企业质量管理运作与新经济时代发展的不相适应 ,提出了质量管理的创新思路。指出 ,要突破传统体制下质量管理面临的围城 。

对加强档案管理现代化的几点认识

一、档案管理现代化的基本内容 1、管理思想现代化。它是档案管理现代化的灵魂。所谓管理思想现代化,就是要更新观念,提高对档案管理现代化的认识。要转变档案管理现代化可搞可不搞的思想,必须认识到管理是科学,

关于图书馆现代化问题的探讨

关于图书馆现代化问题的探讨王英（湖南政法管理干部学院图书馆长沙４１０１２６）图书馆必须面向世界、面向未来、面向现代化，这是时代要求。我们有必要探讨图书馆现代化的内涵及其现实意义，积极转变观念，创造条件，为实现图书馆现代化而努力。１图书馆现代化的主要标...

浅析传统管理对现代化管理的束缚

传统管理和现代化管理是一对比较的概念、发展的概念。现代化管理是与国际先进水平相比较而言;传统管理是指历史上曾有,现在还存在的管理。这个传统管理的成份,既有古代的,也有近代的,还有现代的(建国后)。传统管理与现代管理是扬弃的关系;把现代经营思想引进传统经验管理中,形成科学管理;把行为科学引进现代科学管理中,形成现代化管理。由此可见,现代化管理是从传统管理中脱胎而来的。当前,我们应该深入地发掘、研究、继承、发扬我国那些优良的、行之有效的传统管理。但是,对那些过时的,不适用的、束缚现代化管理发展的传统管理,也应有足够的认识。传统管理束缚现代化管理,主要表现在以下几个方面:

从科学管理到现代化管理——企业管理纵横谈

管理思想至关重要现代化管理体系的系统形成,是本世纪四、五十年代的事,它和电子计算机的出现与发展不谋而合。一提起现代化,人们自然会想起计算机在管理中的应用。有的人甚至把计算机的应用与现代化管理划等号,这当然是一种错觉。这种错觉往往掩盖了企业管理的灵魂——管理思想的实质性飞跃。诚然,倘若没有电子计算机问世,决策科学也许不会发展成现在这个样子,现代化管理中的许多管理思想的形成将改变其日程表。但是说到底,管理方法与手段毕竟只是服务于管理思想的,处于从属地位。能揭示企业管理发展本质的还是管理思想本身。管理手段花钱可以买到,管理方法用较短的时间也可以开始局部应用,而现代化管理思想的建立。

浅谈气象科技服务与科技产业的现代化管理

专业气象服务自1985年开展以来 ,十几年中呈现波浪式前进 ,即有它发展的高峰期 ,又有不景气的时候 ,但是随着市场经济的不断发展 ,特别是我国加入WTO后 ,专业气象服务必将以它特有的优势 ,在不断发展中展现在人们面前。但是 ,气象科技服务与科技产业也面临着许多问题。如气象科技服务专业化和现代化的问题 ,气象科技产业中的雷电防护工作的专业化和现代化问题 ,气象影视工作面对电视传媒改革将出现的专业化、多样化、精品化和分众化等问题。由此可见 ,管理就更需要现代化。

中小学实验室的现代化管理

本文在中小学实验室日常管理的基础上对实现实验室管理现代化的条件、因素做了认真的分析,并对实验室管理先进的思想理念、先进的媒体手段的运用等方面提出简单的构想.

让现代化管理根植于企业沃土之中

《让现代化管理根植于企业沃土之中》一文作者对企业的现代化管理有深刻的体会,并进行了有益探索。作者结合企业的实际工作,阐述了在现代化管理思想的指导下对使用人、激励人、约束人等方面的认识和实践。

储运现代化:储运企业发展的必由之路

为满足我国建立和完善社会主义市场经济体制的要求。借鉴国际储运业发展的经验。我国储运业的发展必须适应社会主义市场经济发展的要求,实现储运经营管理和技术的现代化。现代化管理是指运用当代社会发展的先进思想、理论和知识,管理方法、技术和手段,对国家和企事业单位实行科学和有效的管理,实现最佳的内部效益和外部效益。储运经营管理现代化则是指利用现代化管理思想和理论,依靠现代化的管理技术和方法。

建立艺术表演团体现代管理制度的思考

管理,是艺术表演团体进行一切工作的基础,一个剧团要维持和实现其正常的创作演出,一刻也离不开有效的管理。我国的艺术表演团体经过十年的体制改革,逐步建立起自身的管理机制和模式,特别是随着社会主义市场经济体制的建立,

怎样做好档案规范化管理

(一)增强档案管理人员的现代化意识.档案管理人员的现代化意识包括思想观念、知识结构、操作技能的现代化.档案工作现代化与档案管理人员思想现代化是相辅相成、相互促进、共同提高的.实现档案管理现代化,必然要求管理思想现代化.管理思想现代化不是抽象的存在,它要在科学管理的理论指导下,从实践出发,总结经验教训,学习和借鉴先进的管理经验和方法,大胆探索与改革,改变一切不适应的管理方式,按照档案和档案管理的发展规律和特点,全面推行科学的档案管理方法.

提高目标管理水平的探讨

目标管理是一项行之有效的现代化管理方法,已被企业广泛采用,取得了较好的成效。目前,企业推行目标管理,一般是根据年度任务制定企业的方针与目标,再用系统图和管理表把总方针、总目标自上而下层层展开,由各部门分别实施,自下而上地层层贯彻总方针,实现总目标,最后结合经济责任制进行考评奖励。但是,如果仅限于上述做法,则同目标管理的现代化管理思想和实施要求尚有差距。为此,笔者就如何进一步提高目标管理水平的几个问题进行探讨。

略论企业管理应以财务管理为中心

在社会主义市场经济条件下,企业的外部经济环境发生了很大的变化。企业被推向市场参与日趋激烈的竞争。"优胜劣汰",企业要在竞争中求生存,求发展,就必须用现代管理思想和管理模式代替以往计划经济体制下的管理模式。应用现代化管理思想,建立起新的经营机制和与现代企业制度相适应的管理.并保证其正常操作运行,是企业在当前态势下的重要课题。由于企业经营的成果最终必然是体现在财务成果上面。所以强化企业管理的首要问题是要把深化企业内部改革与强化财务管理结合起来,以财务管理为中心,转换机制,捕捉机遇,推动企业高效高速发展。一、财务管理在企业管理中居中心地位的必然性我们强调财务管理在企业管理中居于中心地位不是凭空设想,而是从企业目标。

宝钢集团南京轧钢总厂 重视干部培训 提高管理水平

我厂于八九年加入宝钢集团,九一年被评为国家二级企业,九二年十月发展成为宝钢集团"六统一"紧密层企业,现有职工3203人。九二年销售收入为3.48亿元,创利税4145万元,经济效益名列南京市属企业第二位。九三年产品产量突破17万吨,比上年增长12.3%,销售收入突破6.6亿元。

如何实施教学全面质量管理

全面质量管理(简称TQC)这个概念是20世纪50年代由米兰和贵根堡等人提出的。从60年代开始,经过几十年的实践证明,全面质量管理,不仅是一种教学管理手段和方法,而且是一种现代化管理思想和现代化教学管理体系。 一、教学全面质量管理概念 什么是教学全面质量管理?教学全面质量管理,是指学校为了保证和提高学生质量,以预防控制、主动创造与改造学生质量为主要目的,用系统工程的思想和方法论,组织全校师生员工和社会公众同心协力,综合运用科学的教学行政管理工作、现代教学技术手段的科学管理方法,建立严密的教学质量保证体系。

过渡期图书馆发展目标及其实现

21世纪社会将进入信息时代 ,虚拟图书馆是未来图书馆的发展目标。在未来 30年左右的过渡期里图书馆的发展目标是 :管理思想现代化 ;业务工作网络化 ;服务工作规范化、多样化 ;信息产品市场化 ;馆员队伍专业化。要实现这些目标 。