论管理性劳动——概念及效益分析

发展社会生产力,提高劳动效益,要从劳动这一基本因素中去找。本文试图通过对管理性劳动及其经济效益的分析,揭示管理性劳动创造剩余产品,完善和发展管理性劳动对于我国社会主义现代化建设的重大意义。一、信息社会、劳动一体化与管理性劳动马克思曾说过:“工业较发达的国家向工业较不发达的国家所显示的只是后者未来的景象。”那么。

管理性劳动的效益分析

本文在对劳动进行分解的基础上，给出了管理性劳动所产生的效益的计算方法，定量分析了企业盈利率与管理性劳动效率的依存关系。

“商业劳动创造价值”的现代分析

商业劳动包括附带的生产性劳动、纯商业劳动以及管理性、开发性商业劳动,其中开发性商业劳动是最高级的商业劳动。商业劳动能否创造价值需要具体问题具体分析,对经营的单个商品来说,对商业企业的价值总量来说,有创造价值和不创造价值之分;从社会再生产全过程来讲,所有的商业劳动都是创造价值的。因此,"商业劳动创造价值"的命题且具有重大、深远的实践意义。