管理控制论在企业间协作中应用的实证研究

以管理控制论为理论基础,以制造行业企业间协作问题为研究对象,应用必要变数定律及活性系统模型,通过对汽车制造企业的案例分析,研究在环境不确定条件下,企业间协作以及组织间信息系统与之匹配度对企业间协作绩效影响的问题。研究发现,企业间协作以及信息系统对企业间协作绩效影响显著性明显;在环境不确性高的条件下,采用紧密协作及频繁使用组织间信息系统支持的方式协作绩效好,但边际效用会减小。研究结果初步证实了管理控制论可作为在组织管理研究领域应用的一个理论基础;针对企业面临组织环境不确定性企业间协作问题以及信息系统应用这一管理现象也具有一定的启示。

管理控制论初探

一、传统管理控制及其局限性管理是人类为维持自身的有序发展而产生的一种调节机制,其活动导致了管理现象的产生。因此,管理可以看作是一种控制过程。早在本世纪初,被称为“科学管理之父”的泰罗及其助手就提出了组织机构上的管理控制原理。他们认为,规模较大的企业不能只依据职能原则来组织和管理,而必需应用例外原理。所谓例外原理,就是企业的高级管理人员把一般的日常事务授权给下级管理人员去处理。

管理控制论在协作绩效分析中应用研究

研究在环境不确定条件下,企业间协作以及组织间信息系统匹配度对企业间协作绩效影响的问题。以管理控制论为理论基础,以制造行业企业间协作问题为研究对象,应用必要的变数定律及活性系统模型,对汽车制造企业进行了实证分析。研究结果表明,环境不确定性、企业间协作以及信息系统交互影响对企业间协作绩效影响显著;在环境不确定性强的条件下,采用紧密协作及频繁使用组织间信息系统支持的方式协作绩效好;初步证实了管理控制论可作为组织管理研究领域中应用的理论基础。对企业所面临的组织环境不确定性条件下企业间协作问题,以及信息系统应用也具有一定的指导意义。

《控制论和系统论丛书》

自从系统论、信息论、控制论作为独立的学科创立以来,在理论和应用方面都获得了长足的进展,而且广泛地渗透到其他各个领域。在过去二十多年里,控制论和系统论作为交叉学科而迅速发展是引人注目的特点,这充分体现了,在我们的时代,科学技术形成了有机的整体,科学与社会的联系益愈密切。这些发展不但取得了丰硕的成果而且产生了许多有生命力的控制论新领域。例如经济控制论、管理控制论,医学控制论等等。为此很有必要“出版一套严格论述而又容易看懂的控制论和系统论专著。每本专著涉及一个专门的领域。

略论审计科学的理论基础

审计科学的理论基础是管理控制论。管理控制论在审计科学形成的过程中起到了重要作用。审计科学的社会基础、审计标准的科学化以及审计对经济过程进行控制的基本思想，都可以从管理控制论中找到根源。随着现代管理理论的新发展，审计学也应运用行为科学管理理论、决策理论学派、社会系统学派理论充实自身的研究内容。