“管理效应悖论”的消极影响及解决之道——官员不作为的另类解释

官员不作为现象产生的原因是多方面的,主要是现行制度存在的缺陷和人性中追求个人利益最大化的取向。但笔者认为,"管理效应悖论"的存在是另一个重要原因。在对其客观地认识、分析的基础上,针对性地采取解决措施,有助于有效地消除官员不作为现象。