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中国企业进入人力资源效能管理时代
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作者 苏琳贻 《消费导刊》 2015年第7期164-164,共1页
为了满足现阶段企业工作的需要,进行人力资源效能体系的健全是必要的,这涉及到企业人力资源管理职能角色的转变问题,需要进行传统的人事管理职能角色的转变,进行战略人力资源管理策略的更新,这就需要做好企业人力资源管理效能的优... 为了满足现阶段企业工作的需要,进行人力资源效能体系的健全是必要的,这涉及到企业人力资源管理职能角色的转变问题,需要进行传统的人事管理职能角色的转变,进行战略人力资源管理策略的更新,这就需要做好企业人力资源管理效能的优化工作,进行人力资源管理组织结构的重组,保证其流程的优化,进行企业文化塑造策略的更新,从而满足现阶段人力资源管理系统体系的健全,该系统又称之为 HRMS系统,该系统的良好应用会有效提升企业的人力资源管理效益。 展开更多
关键词 企业管理 人力资源管理 管理效率化 企业综合效益
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On how to Strengthen the Work of Secretarial Work and the Integration of Documents and Archives Management
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作者 Wu Yanwei 《International Journal of Technology Management》 2016年第9期19-20,共2页
The development and popularization of information technology, the automation of information management mode has become inevitable, such as secretarial work and document file management. For this reason, clerical, cler... The development and popularization of information technology, the automation of information management mode has become inevitable, such as secretarial work and document file management. For this reason, clerical, clerical archives management will also face greater challenges, to achieve the above two kinds of work integration, to improve work efficiency is essential. 展开更多
关键词 secretarial document archives management INTEGRATION
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