基于就业导向的高职教育管理理念创新策略探究

高职教育在我国社会发展中占据着十分重要的地位,其在我国教育体系中的地位也在不断提升,同时,高职教育的教学目标也在不断变化,其培养人才的方式和手段也越来越多样化。为了满足社会发展的需求,高职教育管理理念也必须要进行创新和改革,以此来更好地服务于社会。文章通过分析职业教育管理观念的内涵,阐述了职业教育管理观念改革的必然性,并在此基础上探索了以就业为中心的职业技术教育管理观念的创新。

基层档案管理理念创新与实践

基层档案工作是国家档案资源的基础和保障,随着社会和经济的发展,档案的利用需求越来越高,但基层档案工作的管理仍处在被动、落后的缓慢发展中,在新形势下做好基层档案工作,创新管理理念。

论政府管理理念创新

政府管理创新离不开管理理念的创新。管理理念直接影响到管理模式、管理制度等方面的设计。政府应该遵循公共利益至上、以人为本、科学发展、依法行政等原则,在创建有限政府、法制政府、服务政府、高效政府等方面实现管理理念创新。

开发区人事档案管理机制与管理理念创新

天津开发区自成立以来,开发区人事档案管理工作从无到有,逐步规范,专业化程度不断提高,人员素质有所提升。但随着天津开发区经济社会的不断深入发展,近年来也出现了一些问题,如人事档案管理理念落后、方式陈旧、工作效率低、职能单一、人员老化等。本文主要对这些问题的有针对性的提出运行机制创新,建议构建权威的领导机制、创建强劲的动力机制等五大机制,进行管理理念创新,从宏观、微观两个层面着手,围绕开放、实用这两个标准推进。

基于就业导向的高职教育管理理念创新路径探讨

在现代社会的快速发展下,高素质的技能型人才需求逐渐上升,但在就业导向下,高职院校的教育管理理念仍存在着众多明显问题,这些问题正潜移默化地对在高职院校就读的学生造成影响。因此,我国的高职院校应当努力改正自身在教育方面存在的不足和错误理念,积极改善各项教育措施,为学生提供一个更加良好的学习环境。

就业视野下的职业教育管理理念创新路径分析

职业教育与普通教育是两种不同教育类型,具有同等重要地位,他们承担着为国家输送技术技能型人才的重任。在新的就业背景下,本文主要和大家分析了职业教育管理理念的重要性,并探究了可行的创新路径,在新的教育理念指导下,提高职业教育的管理效率,从而保证学生们有较高的就业率。

民办高校实验室建设与管理理念创新的实践研究

随着社会经济的快速发展和高等教育的普及,民办高校在我国教育体系中扮演着越来越重要的角色。实验室作为民办高校教学科研的重要基础设施,其建设与管理对于提高教学质量和科研水平具有重要意义。然而传统的实验室建设与管理模式已经不能满足现代教育的需求,因此需要进行理念创新。本文主要探讨民办高校实验室建设与管理理念的创新,以新乡医学院三全学院为例。首先介绍实验室建设与管理的重要性,以及当前面临的挑战和问题,进而详细阐述实验室建设与管理的创新理念和策略,以供业内相关人士借鉴及参考。

科学发展观与政府管理理念创新

转变政府职能和推进行政管理体制改革,必须实现政府管理理念创新。政府管理理念创新的价值取向是科学发展观。按照科学发展观的要求,实现政府管理理念创新要坚持以人为本、人民政府为人民、公共利益至上、依法行政、政务公开和全面协调可持续的发展等原则,要确立有限政府、法治政府、服务政府和高效政府等理念。

创新管理理念在高职院校图书馆建设中的应用分析

当前大数据时代已经到来,其技术应用下整个运行模式的转变势必也会影响高职院校图书馆的建设和职能发挥,要充分发挥大数据在高职院校图书馆建设中产生的价值,管理者就必须不断创新管理理念,提高高职院校图书馆的建设管理成效。本文结合笔者多年的研究与实践,探讨创新管理理念在高职院校图书馆建设中的实践应用,以供参考。

人力资源管理的理念创新研究——以中型科技企业为例

现代企业所有战略资源中最为重要的一种资源就是人力资源，人力资源是企业稳定发展不可缺少的一种财富，同时也是企业在市场竞争中取得优势地位的关键所在。中型科技企业在人力资源管理方面存在着许多新特点，需要我们及时转变管理思路和观念，才能更好的进行管理。本文分析了知识型员工的特点，从员工特点出发提出了加强中型科技企业人力资源管理理念转变的一些可行建议，以供参考。

从政府管理理念创新谈思想解放的内涵与着力点

2008年,中国改革开放迎来30周年。30年来,中国的改革开放事业走过了光辉的历程,武汉在改革开放的大潮中获得了辉煌的成就。为纪念改革开放30周年,认真贯彻落实党的十七大精神和科学发展观,使广大干部群众进一步解放思想、提高认识,不断破解改革开放过程中的难题,推动武汉新一轮的大发展,中共武汉市委在全市党员干部群众中发动了新一轮解放思想的大讨论。2008年9月27日,中共武汉市委宣传部、武汉市社会科学院和武汉市政治学会共同邀请了武汉地区高等院校、科研机构和学术团体的部分理论与实际工作者进行了以"新一轮思想解放与武汉大发展"为主题的笔谈交流。以下为本刊择要刊发的部分笔谈内容:

管理创新理念在贮木场管理改革中的应用

本文论述了如何将管理创新的理念应用于贮木场具体的管理改革中 。

创新档案管理理念实现档案管理信息化

当我们身处一个信息时代,蓦然回首,却发现我们仍然在使用手工的方法记录着我们这个时代的历史,仍然在使用手工的方法查询以往的历史,那将是一件多么滑稽的事情。不幸的是,这样的情况在我国的许多部门正在发生着。

创新护理管理工作理念,提升优质护理服务水平

卫生部提出在全国卫生系统开展＂优质护理服务示范工程＂以患者满意、社会满意、政府满意为目标的＂示范工程＂活动以来,我院作为省辖市优质护理服务示范病房重点联系医院,领导高度重视,在全院强化＂以患者为中心,让患者满意＂倡导尊重患者,关爱患者,方便患者,服务患者的人文精神。

基于创新管理理念下的医院管理实践研究

目的探讨创新管理理念下医院管理的方法与实践,以提高优质的医疗服务。方法对近两年医院管理方法及医疗服务效果进行回顾性分析总结,将2011年度常规医院管理方法与实践作为对照组,2012年度实施创新管理理念下的医院管理方法与实践作为研究组,比较分析两种方法及管理后的医疗服务效果。结果研究组实施创新管理后,对医疗质量、服务态度、就诊环境、技术水平和医德医风的总评分明显高于对照组,总满意度为97.50%,明显高于对照组总满意度为91.67%,经比较差异均具有统计学意义(P<0.05)。结论在医药卫生体制改革及市场竞争的形势下,结合医院实际情况,转变管理模式,实施创新管理理念下的医院管理,有效地提高医疗和服务质量及技术水平,减少医患纠纷,同时提升医护人员的综合素质。

以理念创新引领外经贸企业财务管理创新

本文围绕外经贸企业财务管理理念创新这一主题,对树立与时俱进理念、社会责任理念、风险理念、核心竞争力理念、国际化理念进行了探讨。

公安院校警务化管理理念创新研究

目前,我国公安院校警务化管理中存在管理理念过于陈旧、管理方法过于严苛等问题,因此应采取树立正确的公安院校警务化管理理念、改进公安院校的警务管理方法和提高管理水平、提升学生管理干部的人格魅力等措施加以解决。

创新管理理念对高职院校图书馆建设的影响

通过论述高职院校图书馆管理理念的创新和创新管理的内容,阐述创新管理理念对提高高职院校图书馆服务质量和水平,对推动高职院校图书馆文化内涵建设具有重要意义。

贯彻实施《行政许可法》创新政府管理理念和方式

振兴东北老工业基地,要求政府改变传统行为方式,打造一个执政为民的法治政府。本文提出了行政机关在行政许可中存在的问题,并对如何通过贯彻行政许可法、创新政府管理理念和方式进行了探讨。