传统财务管理管理范式与柔性财务管理范式的比较

强制性是传统财务管理管理范式的主要特点,在企业生产经营活动中重视强调规章制度的遵守。柔性财务管理管理范式恰好与之相反,更重视强调人本思想,是新时代下更完善、更合理、更人性化的管理范式。对于提高工作人员的综合素质以及发挥主观能动性有十分积极的影响,并且能更好的适应现代企业改革的需求,是企业更健康持久的发展。根据多年管理经验,对传统财务管理范式与柔性财务管理范式进行综合比较分析,并提出几点建议。

传统财务管理管理范式与柔性财务管理范式的比较

伴随世界经济一体化的进程,信息时代的到来,柔性的财务管理模式不断得到青睐,诸多企业摒弃了传统硬性的财务管理模式,转而投向柔性管理。柔性财务管理和硬性财务管理存在较大差异,且诸多企业对于柔性财务管理模式更为认同,诸多企业开始转硬性为柔性,一次促进了企业的快速发展。文章主要围绕传统财务管理管理范式与柔性财务管理范式的优劣点进行比较分析,主要突出柔性财务管理范式的广阔发展前景,并对其实施过程的相关问题提出对策。

优质护理管理管理模式在肾内科护理管理中应用的效果观察

探讨优质护理管理管理模式在肾内科护理管理中的应用效果。方法:随机选取我院肾内科2019年9月-2020年9月收治的100例患者纳入研究范围,按照患者入院顺序分到实验组和对照组中,实验组实施优质护理管理模式,对照组实施常规护理管理模式。比较两组护理质量和患者满意度。结果:实验组护理满意度为96.0%高于对照组的88.0%,比较统计学数据结果差异性明显(P<0.05);实验组护理质量评分高于对照组,比较统计学数据结果差异性明显(P<0.05)。结论:肾内科护理管理工作中运用优质护理管理管理模式更利于持续改进科室护理工作,全面提高科室患者的生存质量、优化临床疾病治疗效果,提高患者满意度,减少不良护理事件。该护理管理模式具有推广应用的价值。

基于QOF模式构建的护理管理方案在白血病患者静脉治疗中的应用

目的 探讨基于质量与结果管理框架(QOF)模式构建的护理管理方案在白血病患者静脉治疗中的应用效果。方法 本研究为回顾性研究,选取2020年1月至2021年5月漯河市中心医院收治的71例白血病患者作为对照组,采用常规管理模式下的静脉治疗护理管理方案,选取2021年6月至2022年10月71例采用基于QOF模式构建的护理管理方案护理的白血病患者作为观察组,两组患者在3个月化疗期间予以相应的护理。比较两组患者静脉输液穿刺工具使用情况、中心静脉置管后应用不当情况、留置静脉导管护理不当情况,同时比较两组患者护理3个月后的心理状态[采用焦虑自评量表(SAS)、抑郁自评量表(SDS)评价]及生活质量[采用中文版癌症患者生命质量通用量表(FACT-G)评估]、留置静脉导管后的并发症情况和护理满意度。结果 观察组患者出现中心静脉置管不当发生率为1.41%,明显低于对照组的12.67%,差异具有统计学意义(P<0.05);观察组患者留置静脉导管不当发生率为4.23%,明显少于对照组的14.08%,差异均具有统计学意义(P<0.05);护理3个月后,两组患者的SAS、SDS评分均明显低于其治疗前,且观察组患者的SAS、SDS水平明显低于对照组,差异均具有统计学意义(P<0.05);护理3个月后,观察组患者的生活质量各维度评分明显高于对照组,差异均具有统计学意义(P<0.05);观察组患者的护理满意度为78.87%,明显高于对照组的54.93%,差异具有统计学意义(P<0.05)。结论 在白血病患者静脉治疗过程中,实施基于QOF管理模式构建的护理管理,能有效减少护理过程中中心静脉置管和留置静脉管使用不当情况,改善患者生活质量,有效降低静脉治疗的并发症发生率,提高护理满意度,是值得临床借鉴的有效管理方式。

药业公司财务管理从核算型转向管理型的研究

文章旨在研究药业公司财务管理在当今竞争激烈的市场中从传统的核算型管理转向更为灵活的管理型管理的趋势和挑战。文章将探讨这种转变的原因、影响,以及为了适应这一变革而需要采取的策略,以提高药业公司在行业中的竞争力。通过深入分析管理型财务管理的优势和实际应用,将为药业公司的管理者提供有关如何在不断变化的市场环境中取得成功的参考。

5S健康教育清单管理模式在医护人员中的应用及效果评价

目的探究在医护人员中采用5S健康管理清单管理模式的护理应用效果。方法选取2023年9月—2024年2月临汾市中心医院的医护人员200名,以管理方式不同分为对照组及观察组(各100名),并相应采用常规管理指导方法及额外5S健康管理清单管理方法。对比两组医务人员管理应用效果。结果与对照组相比,观察组医护人员的各项技能考核成绩更优,且管理质量评估情况更为良好,差异有统计学意义(P均<0.05),且观察组的医护人员对于管理工作的满意水平为96.00%(96/100),较对照组的88.00%(88/100)更高,差异有统计学意义(χ^(2)=4.348,P<0.05)。结论在医护人员的管理工作中采取5S健康管理清单管理模式的管理对于提升医护人员护理能力有更好的效果,有助于提升医护工作质量水平。

住院医师规范化培训管理人员管理能力现状分析及对策

探究我院住院医师规范化培训管理人员管理能力现状分析及对策。方法 纳入2018年1月至2022年12月的165名我院住院医师培训管理人员进行数据调查,其中科教科管理人员8名、基地主任17名、轮转科室教学主任及教学秘书84人、各亚专业教学组长56人,通过对所有纳入医师的一般资料进行统计,并对其不同部门管理人员的管理能力评分进行统计,测定其最终得分,探究目前医师规范化培训管理人员管理能力现状,并拟定相应培训对策。结果 于管理人员的一般资料统计中,其年龄、职称、学历、专业、工作年限以及从事科教工作年限等方面均含一定的差异性。于不同住院医师的管理能力现状评分调查可见,其评分整体居于偏低水平。在拟定住院医师规范化培训管理人员管理能力的对策中,可通过加强制度化建设、做好临床带教工作,通过总结培训期间的各项问题并完成对培训内容的进一步强化。结论 住院医师规范化培训管理人员管理能力作为影响医院医疗服务水平的重要前提内容之一,保证规范化的技能掌握对加快患者恢复、促进医院形象建立具有重要作用,针对目前培训管理人员的现状拟定针对性的对策,建立健全的制度和激励措施,并完善监督工作,可提升住院医师培训管理人员的综合管理能力,继而促进医院的规范化发展。

景德镇市气象局资产管理与预算管理相结合的路径

景德镇市气象局资产管理与预算管理的内在联系资产管理与预算管理之间有紧密联系,两者相互制约、相互促进。资产管理工作开展过程中,景德镇市气象局坚持凸显预算管理的重要地位,且将预算管理视为重要的前提条件,资产管理是预算管理的拓展环节。从国有资产构成这一角度而言,景德镇市气象局的关键资产来源是财政预算资产,也因此使财政预算资产管理至关重要,必须强调规范性、合理性,为此必须进行资产配置的优化,且强调资产配置的公开和确保资产应用的高效。

探讨基于循环质控理念下风险护理管理模式应用于CT和磁共振检查室中的护理效果

探讨基于循环质控理念风险护理管理模式应用在CT和磁共振检查室中的护理效果。方法 选取本院2023年01月至2024年01月间300例CT和磁共振受检者作为观察对象,依据护理管理模式不同,分为对照组(常规护理)和观察组(基于循环质控理念风险护理管理),各150例,比较应用效果。结果 观察组风险事件发生率低于对照组(P<0.05);护理满意度高于对照组(P<0.05);焦虑自评量表(Self-rating anxiety scale,SAS)、抑郁自评量表(Self-rating depression Scale,SDS)评分低于对照组(P<0.05);侵扰、逃避、唤醒自我评估评分低于对照组(P<0.05)。结论 在CT和磁共振检查工作中,开展基于循环质控理念风险护理管理效果要优于常规护理,减轻负面情绪,降低风险事件发生风险,提高检查安全性,并获得满意评价,可推广。

基于4R危机管理理论的护理管理模式对手术室护士应急能力及风险意识的影响

目的 探讨基于4R危机管理理论的护理管理模式对手术室护士应急能力及风险意识的影响。方法2021年2月至9月实施常规手术室护理管理(对照组,包括护士10名、患者55例),2022年2月至9月采用基于4R危机管理理论的护理管理模式(观察组,包括护士10名、患者53例)。比较两组的管理效果。结果观察组的突发事件观察判断能力、应急处理能力、应急配合能力评分均高于对照组(P<0.05)。观察组的风险管理意识、风险管理态度、风险意识、风险管理行为评分均高于对照组(P<0.05)。观察组的专科护理操作、团队协作能力、临床分析解决问题能力、独立思考能力、护患沟通能力及临床护理决策能力评分均高于对照组(P<0.05)。观察组患者的手术室风险事件总发生率低于对照组(P<0.05)。结论 基于4R危机管理理论的护理管理模式不仅能够强化手术室护士应急能力及风险意识,还能提高护士个人综合护理技能水平,进而降低手术室风险事件发生率,值得推广。

新时代人事档案管理改革的路径研究

不论是企业间的竞争还是国家间的竞争,归根结底还是人才的竞争。在中华民族伟大复兴的新时期背景下,注重人才的培养意义重大。人事档案管理制度作为当前人事管理工作中的重要环节,用人单位坚持人事档案管理与时俱进,避免传统意义上人事档案管理模式的单一与呆板,能够更好地提升企事业单位的发展效益,推动社会的进步与发展。本文围绕人事档案管理的改革实践,就相关机制的改革进行探索与思考。围绕当前企事业单位人事档案管理工作开展中存在的问题进行总结,并提出针对性的优化路径,为今后相关工作的开展提供有价值的参考。

PDCA在医院等级评审工作中提升档案管理的作用

探究分析PDCA在医院等级评审工作中提升档案管理的作用。方法 时间:2020年4月至2023年4月,对象:院内档案120例,分组:2020年1月至2021年12月的60例档案为本次研究对照组,采用常规管理;2022年1月至2023年4月的60例档案为本次研究观察组,采用PDCA管理,对比两组的档案管理正确率;档案管理检全率;档案管理检准率;以及管理人员对于档案管理模式的满意度。结果 观察组优于对照组,P<0.05。结论 应用PDCA管理模式能够显著改善档案管理的质量,值得推广与应用。

医院医疗设备维修的精细化管理策略研究

当前我国存在医疗资源区域分配不均匀,医疗体系改革中健康结构性矛盾突出等问题。医院内的各类医疗设备在诊疗工作中起着重要作用,医疗设备的好坏影响医院医疗水平的高低。为此,医院必须重视并做好对医疗设备的维护管理。本文结合实际,运用文献法等对医院医疗设备维修管理现状、精细化维修管理措施展开探究分析,提出有关观点,以供借鉴参考。

建筑安装工程施工的安全风险评价与管理探究

建筑安装工程作为一种高风险活动,其安全风险对施工现场的人身、财产安全构成了极大的威胁。但是,在实际工作中,安全风险的识别与防控能力不足,安全风险管理制度不完善,这些都是普遍存在的问题,导致在建筑安装工程施工过程中,经常会遇到安全风险,造成了许多不良后果,大大削弱了工程的效益。因此,加强安全风险管理已经成为当务之急。基于此,本文对建筑安装工程施工的安全风险评价与管理进行探讨。

六西格玛管理法护理管理对日间病房化疗护理质量的影响

目的分析六西格玛管理法护理管理对日间病房化疗患者护理质量的影响。方法将2022年3—12月福建省肿瘤医院治疗的500例日间病房化疗患者纳入研究对象,按不同管理方式将患者分为观察组(n=250)和对照组(n=250)。对照组患者实施常规护理措施干预,观察组患者采用六西格玛管理法护理管理。比较两组干预前后护理质量(化疗护理、用药安全、导管维护、感染管理)改善情况、不良事件发生率及护理满意率。结果护理前,两组日间病房化疗患者的化疗护理、用药安全、导管维护、感染管理等护理质量评分比较,差异均无统计学意义(P>0.05);护理后,两组化疗护理、用药安全、导管维护、感染管理等护理质量评分均显著改善(P<0.05);且观察组日间病房化疗患者干预后各项护理质量评分改善情况显著高于对照组(P<0.05)。观察组日间病房化疗患者不良事件发生率显著低于对照组(P<0.05)。观察组日间病房化疗患者总体满意率显著高于对照组(P<0.05)。结论六西格玛管理法护理管理能有效改善日间病房化疗患者护理质量,减少不良事件发生,提升患者满意度。

皮肤科实施全方位护理管理的效果分析

目的探讨皮肤科实施全方位护理管理的效果。方法筛选枣庄市皮肤病性病防治院皮肤科30名护理人员为研究对象,2022年1—6月实施全方位护理管理模式为管理后,2021年6月—2021年12月实施常规护理管理模式为管理前。比较管理前后护理质量评分和护理人员工作满意度。结果相较于管理前,管理后护理人员护理质量评分各方面均显著提升,工作满意度显著提高,差异有统计学意义(P<0.05)。结论在皮肤科护理管理中应用全方位护理管理模式的效果显著,能够促进皮肤科护理工作质量,调动工作人员积极性,认可度较高。

信息化背景下高校图书管理创新研究——以新公共管理理论为视角

随着我国高校的不断发展,高校图书管理在服务教学、科研、人才培养、学科建设以及助力地方经济社会发展建设中发挥着越来越重要的作用。文章以新公共管理理论为视角,在深入分析信息化时代背景下高校图书管理工作现状和存在问题的基础上,有针对性地提出高校图书管理创新的对策建议,以期对提升新时代高校图书管理水平有所借鉴。

CRM:企业营销管理的新策略

在激烈的市场竞争中,越来越多的企业开始通过实施客户关系管理(CRM)来赢得更多的客户并且提高客户的忠诚度。本文认为,客户关系管理(CRM)作为企业营销管理的新策略,其目的在于建立一个系统,使企业在客户服务、市场竞争、销售和支持等各方面形成全新的关系实体,为企业带来长久的竞争优势,一方面通过优质服务吸引和保持更多的客户;另一方面通过对企业业务流程的全面管理降低企业成本。CRM与ERP(企业资源规划)、SCM(供应链管理)一起,已成为现代企业提高竞争力的三大法宝。

标准化代谢性疾病管理中心目标管理在糖尿病合并脑卒中患者护理中的应用

目的探究标准化代谢性疾病管理中心(MMC)目标管理在糖尿病合并脑卒中患者护理中的应用效果。方法选取2019年1月至2021年8月江西省宜春市人民医院收治的80例脑卒中合并2型糖尿病患者作为研究对象,按照密封信封抽签方法将其分为对照组(40例)与观察组(40例),对照组采用血糖常规护理干预,观察组在对照组基础上利用MMC的配套设施实施血糖目标管理。比较两组患者的干预前和干预6个月后的空腹血糖、餐后2h血糖、糖化血红蛋白、体重指数(BMI)和自我管理行为评分、生活能力(ADL)评分。结果两组患者干预前空腹血糖、餐后2 h血糖、糖化血红蛋白水平、BMI、腰围及腹围比较,差异无统计学意义(P>0.05)。干预6个月后,两组患者空腹血糖、餐后2 h血糖、糖化血红蛋白水平及BMI均低于本组干预前,腰围、腹围均短于本组干预前,差异有统计学意义(P<0.05)。干预6个月后,观察者患者的空腹血糖、餐后2 h血糖、糖化血红蛋白水平均低于对照组,差异有统计学意义(P<0.05)。干预6个月后,观察组患者的BMI低于对照组,观察组患者的腰围、腹围均短于对照组,差异有统计学意义(P<0.05)。两组患者干预前糖尿病自我管理行为量表(SDSCA)、生活能力(ADL)评分比较,差异无统计学意义(P>0.05)。干预6个月后,两组患者的SDSCA、ADL评分均高于本组干预前,差异有统计学意义(P<0.05)。干预6个月后,观察组患者的SDSCA、ADL评分高于对照组,差异有统计学意义(P<0.05)。结论MMC目标管理在糖尿病合并脑卒中患者护理中的应用,能够有效控制血糖,降低体重,提高患者自理能力及生活质量,值得推广。