我国社会组织管理制度变迁的路径依赖与制度创新——基于历史制度主义分析视角

党的二十届三中全会提出了健全社会组织管理制度的要求。文章在梳理社会组织管理制度变迁的基础上,深入剖析其“深层结构”和基于社会本位文化模式对社会组织管理制度的影响,并从制度微调、制度置换、制度转换和制度断裂四个方面对社会组织管理制度作了细致分析,认为我国社会组织管理制度的变迁是渐进演进的过程,体现出断续式平衡的特点,是从一个均衡走向下一个制度均衡的过程。

日本非营利组织管理制度改革及其启示

日本一百多年的非营利组织管理制度改革,主要表现为四个维度的转向。在法律规范上从认可转向促进,在登记制度上从审批转向认证,在监管方式上从重主管转向重监督,在政府扶持上从一般关注转向全面扶持。日本非营利组织改革的经验对我国激活社会组织活力有重要的启示意义。一方面,要加快完善法律,提高政府扶持力度,加强政府与社会组织的合作,全面促进非营利组织的发展。另一方面,不仅要加强总体思路设计,统筹协调各个层面的改革,缩短改革过程,而且要重视民众志愿精神培育,为社会组织的健康和可持续发展提供强大的内在动力。

关于创新社会组织管理制度的政策思考

传统社会组织管理制度面临登记入口狭窄、日常管理薄弱和资源分布不均衡等挑战。这些挑战来自于我国公共管理理念的变化以及社会组织管理工作重点的后移。据此,提出变单纯重监管为管理与支持并重,进一步构建和完善促进社会组织发展的政策制度体系,加大社会组织公信力建设力度,完善政府职能部门间的协同工作机制,提升社会组织日常管理的力度与水平,完善社会组织专业人才政策,构建社会组织管理改革与我国公共管理创新的良性互动关系等对策建议。

农村和谐社区建设中的组织管理制度创新研究——以川西M村为例

农村和谐社区建设的根本目标是构建适宜人居住的社会生活共同体,这就必然要求社区整体能够得以发展。川西M村以"新村发展议事会+社会服务和公共管理下乡试点"为基本形式的社区建设试点工作,通过构建自上而下和自下而上相结合的"五级权力运作体系",借助于国家财政支农资金划拨体制变革,以及有限权力政府理论和参与式民主理论的实践探索,以组织管理制度创新的方式为推进社区整体发展,建设新农村和谐社区提供了必要而又可能的前提条件。

改革社会组织管理制度充分激发社会组织活力

《决定》将社会组织作为全面深化改革的重要内容,其目的就是实现政府治理和社会自我调节、居民自治良性互动,进一步发挥社会组织作用,激发社会活力,真正实现从"依靠群众打天下"向"依靠群众治天下"转变,政府逐步从"全能政府"转为"有限政府",从"撑船"转变为"掌舵",这是一种积极的发展观。因此,作为国家治理的重要主体,社会组织不可或缺。

改革社会组织管理制度 激发和释放社会发展活力

社会组织是国家治理体系和治理能力现代化的有机组成部分,是社会治理的重要主体和依托.党的十八大以来,中央对社会组织改革发展做出一系列重大决策部署,明确提出加快形成政社分开、权责明确、依法自治的现代社会组织体制.我们要按照中央部署,加快改革社会组织管理制度,充分激发和释放社会活力.

我国社会组织管理制度变迁中的结构逻辑与历史思考——基于历史制度主义的视角

从历史制度主义的视角进行分析,可以将新中国成立以来社会组织管理制度的变迁历程划分为四个阶段。从结构观来看,我国社会组织管理制度的变迁主要受到宏观制度背景的影响。从历史观来看,重大事件的发生是社会组织管理制度变迁的关键节点。新时期社会组织管理制度的改革要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚持党的全面领导,结合新时代的社会发展需要,敢于在“关键转折点”打破消极的路径依赖,积极关注不同利益群体的利益诉求和价值取向,推动社会组织进入高质量发展,促进社会全面进步和提升人民群众的获得感、幸福感、安全感。

为促进社会组织健康有序发展指明方向——解读《关于改革社会组织管理制度促进社会组织健康有序发展的意见》

中共中央办公厅、国务院办公厅近日印发《关于改革社会组织管理制度促进社会组织健康有序发展的意见》。这个意见有何亮点？将如何推动社会组织的发展？对我国提升现代社会治理能力将有何促进？专家和社会组织代表8月22日对此进行了解读。凝聚共识：

我国公立医院组织管理制度的历史变革与趋势展望

公立医院运营面临诸多新旧问题,亟待管理体制和运行机制的革新。而深入探讨公立医院组织管理体制机制的内在规律,对构建公立医院组织管理的科学模式具有重大意义。通过分析改革开放以来我国医院组织管理制度法律政策的历史变革可知,公立医院改革经历了自主化经营尝试、市场化自主法人推行、以理事会为核心的多样化法人治理和党委领导融入的法人治理4个大的历史阶段。改革重心从政府外部的宏观行业管理干预转向党委内部的微观组织管理干预,通过构建党委公益治理与法人私益自治有机融合的法人组织治理模式来落实其去行政化的独立自主地位。

论刚性组织制度管理与柔性人本管理的协调

组织制度管理强调一视同仁、统一管理的思想,而人本管理更重视人文关怀、差异化管理的思想,两种管理思想看似矛盾,但若能较好地取长补短、统一协调,将使企业管理刚柔并兼,更好地发挥组织制度管理和人本管理的优势。本文从管理心理学的视角出发,在对组织制度管理和人本管理特点分析的基础上,初步探讨了组织制度管理刚性与人本管理柔性之间的矛盾与统一,并提出对策建议。

完善施工企业组织管理制度提高项目管理水平

本文在对施工企业项目管理中存在的问题进行了分析,认为施工企业必须进一步完善组织管理制度,加强基础管理工作,并对如何完善施工企业组织管理制度,健全完善项目组织系统进行了初步探讨.

中共中央办公厅 国务院办公厅《关于改革社会组织管理制度促进社会组织健康有序发展的意见》

为深入贯彻党的十八大和十八届二中、三中、四中、五中全会精神,进一步加强社会组织建设,激发社会组织活力,现就改革社会组织管理制度、促进社会组织健康有序发展提出以下意见。

中共中央办公厅 国务院办公厅印发《关于改革社会组织管理制度促进社会组织健康有序发展的意见》

近日，中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《关于改革社会组织管理制度促进社会组织健康有序发展的意见》，并发出通知，要求各地区各部门结合实际认真贯彻执行。《关于改革社会组织管理制度促进社会组织健康有序发展的意见》主要内容如下。

江西省新任民政局局长专题学习《关于改革社会组织管理制度 促进社会组织健康有序发展的意见》

日前,为使新任民政局局长们尽快了解和掌握当前社会组织管理情况和党建工作情况,学习贯彻落实中央关于社会组织发展的指示精神,江西省民政厅举办了全省新任民政局局长培训班,并安排专题学习社会组织管理课程。

民政部民间组织管理局局长王建军赴郑州调研社会组织管理制度改革工作

3月27日——28日，民政部民间组织管理局局长工建军一行赴郑州调研社会组织管理制度改革工作。调研期间，王建军首先与参加2014年中央财政支持社会组织参与社会服务项日培训班的全国各省、自治区、直辖市、计划单列市民间组织管理局负责人进行了座谈。

中共中央办公厅 国务院办公厅印发《关于改革社会组织管理制度促进社会组织健康有序发展的意见》

近日,中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《关于改革社会组织管理制度促进社会组织健康有序发展的意见》（以下简称《意见》）,并发出通知,要求各地区各部门结合实际认真贯彻执行。

宁夏认真贯彻《关于改革社会组织管理制度促进社会组织健康有序发展的意见》精神

为有效贯彻落实《关于改革社会组织管理制度促进社会组织健康有序发展的意见》（以下简称《意见》）精神，全面推进社会组织登记管理改革，近日，宁夏回族自治区通过多种形式宣传学习，采取具体措施抓好贯彻落实。一是通过参会认真组织学习。按照《民政部办公厅关于召开全国民政系统贯彻（关于改革社会组织管理制度促进社会组织健康有序发展的意见）视频会议的通知》要求。

“改革社会组织管理制度，激发社会组织活力”高峰学术研讨会在沪召开

4月10日，由中国社会组织促进会专家委员会主办、上海交通大学第三部门研究中心协办的“改革社会组织管理制度，激发社会组织活力”高峰学术研讨会在上海交通大学举行。中国社会组织促进会常务副会长孙伟林、中国社会组织促进会副会长谢玲丽、上海交通大学党委副书记胡近、上海交通大学文科建设处处长叶必丰出席研讨会并致辞，

山东印发实施意见 七个亮点让社会组织管理更加规范化、制度化

山东省《关于改革社会组织管理制度促进社会组织健康有序发展的实施意见》（以下简称《实施意见》）的出台,标志着山东社会组织管理工作迈入更加规范化、制度化的轨道。7月19日上午,省政府新闻办召开发布会,邀请省民政厅党组成员、副厅长兼社会组织管理局局长李光杰,解读省委办公厅、省政府办公厅印发的《实施意见》。

山东省建立社会组织管理工作联席会议制度

日前，由山东省民政厅牵头的省社会组织管理工作联席会议制度正式建立，并在济南召开第一次联席会议。会议对贯彻落实中央和全省社会组织改革发展意见相关工作进行了安排部署，审议并原则通过了《（省委办公厅、省政府办公厅关于改革社会组织管理制度促进社会组织健康有序发展的实施意见）重点工作任务分工方案》《省管社会组织综合执法监管机制实施方案》。