“放管服”背景下高校科研管理绩效评估:应为与使为

“放管服”改革要求“简政放权、放管结合、优化服务”,加快解决束缚科研人员手脚的管理问题。在此背景下,高校科研管理工作应改革绩效考评机制,从提升服务质量,提高高校科研人员的满意度出发,探索提高高校科研管理工作质量的有效机制。

基于绩效评价的项目管理绩效评估研究

项目管理绩效评估是对项目管理过程和结果进行定量和定性评价的重要手段。本研究通过对基层卫生院项目管理绩效评估的研究,探讨了绩效评价在项目管理绩效评估中的意义和存在的问题,并提出了改进策略和建议。研究发现,绩效评估指标的不全面性和准确性、绩效评估中存在的主观性和偏见是影响项目管理绩效评估的主要问题。为了改进项目管理绩效评估,研究建议完善绩效评估指标体系等,并提升绩效评估的透明度和公正性。本研究的结论对于提升项目管理绩效评估的科学性和准确性具有一定的指导意义。

推进“精准资助”:义务教育学生资助管理绩效评估研究——基于第三方教育评估机构的数据分析

学生资助工作是国家"精准扶贫"、"消灭贫困县"的有机组成部分,也是保证学生受教育权利和基本人权的重要体现,对义务教育学生资助管理绩效评估则是政府部门推进"精准资助"的有效措施。本文依据第三方教育评估机构获得的实证评估数据,针对全国34个省级单位2014年度义务教育资助管理绩效情况,深入分析了我国义务教育学生资助管理的成绩与问题。评估结果显示:在资助管理成效方面,义务教育资助政策体系逐步完善,学生资助的项目范围不断增加,学生资助的覆盖面和数量不断扩大,各级部门资助资金落实效果明显,有力保证了义务教育阶段学生受教育的机会和权利;在资助管理问题方面,部分地方资金配套指标完成不足,省级管理机构监督检查力度不到位,学生资助政策宣传的落实环节存在缺失,信息管理工作重视程度不够等,这些问题在今后进一步推进义务教育"精准资助"工作中亟待改进。

中国城市生活污水管理绩效评估研究

城市生活污水管理绩效评估包括对污水排放、收集、处理效果、效率及公平性的评估。本文根据城市污水管理的目标建立了污水管理绩效评估指标体系,以人口覆盖率评估城市的生活污水集中处理率;将达标排放作为城市污水处理厂管理的首要目标;将负荷率作为污水处理厂建设评估的重要依据;以单位污染物削减成本作为城市生活污水处理效率评估的主要依据,以行业标杆企业的社会协议成本作为城市污水处理厂运营成本估算和污水处理投入的主要依据。

基于平衡计分卡的图书馆战略管理绩效评估路径研究

平衡计分卡是一种以"因果关系"为纽带,集战略、过程、行为与结果于一体,财务指标与非财务指标相融合的绩效评价系统。根据图书馆管理的特点,平衡计分卡可应用于图书馆战略管理绩效评估中。依据具有因果关系的效益维度、读者维度、内部运行维度及学习与增值维度设置目标并构建的图书馆战略管理绩效模型,能够全面评价图书馆的运行绩效,为图书馆战略管理及运行经费的获取提供强有力的决策支持。

科技管理绩效评估方案与推进

为了提高科技项目管理成效,文章以科技管理绩效评估为研究切入点,阐述科技管理绩效评估的基本内涵,深入剖析当前科技管理绩效存在的突出问题,从多个角度提出提升科技管理绩效评估水平的有效策略,为科技管理绩效评估工作提供参考。

我国政府环境管理绩效评估之探讨

政府绩效评估,尤其是环境绩效(也称绿色绩效)评估,是当今世界各国共同的话题。本文对我国环境绩效评估中存在的问题及对策作了探讨。

省属高校研究生资助管理绩效评价——基于2019年第三方评估机构的实证分析

伴随我国高校研究生培养机制改革力度的不断加大,资助经费数量增长幅度迅速增加,在高校治理现代化背景下研究生资助管理的绩效如何,日益成为政府、高校和社会高度关切的焦点之一。本文基于2019年全国省级研究生资助管理绩效评估的实证分析,研究发现:在研究生资助制度建设、政策贯彻落实、资金管理规范和信息化建设等方面成效明显;存在的主要问题是:还款救治机制缺位、资助经费占事业费比例较低、生均贷款额度不足、资助经费预算与支出失衡等,针对上述问题并结合研究生资助发展的趋势,本文提出了具有参考价值的政策性建议。

公共管理中的绩效评估

西方国家绩效评估实践表明,公共部门绩效评估是新公共管理运动强力催生的结果,反过来它又有助于后者目标的实现;但囿于后者以管理主义为理论指南,从而使前者打上了管理主义的烙印。因此,借鉴新公共管理运动时期绩效评估的经验,克服其现实局限,构建当代公共管理绩效评估理论框架,无疑具有重大的现实意义。

美国国家科学基金会的绩效管理与评估实践

本文是对GPRA实施以来NSF绩效管理与评估实践较为系统的回顾,内容涉及NSF战略规划目标的演进及其修订过程、年度绩效评估的内容与程序以及PART工具在项目评估中的应用等方面,并在此基础上指出NSF绩效评估实践的借鉴意义。

文化产业示范园区基地绩效评估与管理机制构建研究

根据文化产业示范园区基地的性质特点,分别构建了文化产业示范园区、企业类示范基地和非企业类示范基地绩效评估指标体系,设计构建了基于PDCA理念的动态绩效评估管理机制的基本路径。

面向驱动力、流程与绩效的政府知识管理模型

从政府知识管理驱动力、政府部门的知识共享、政府知识管理系统,以及政府知识管理绩效评估等方面阐述了国内外政府知识管理研究的最新进展情况,提出了一种基于知识管理的政府知识管理模型,系统地阐述了政府知识管理模型所涉及的各个环节及其作用,为政府实施知识管理提供了借鉴性指导。

探究财务共享服务中心的绩效管理及评估

信息化时代的到来使得企业规模快速扩大,出现很多跨国公司和外资企业,企业所涉及到的资金和财务管理更加复杂,因此如何将财务管理集中化和提高财务管理的效率成为企业面临的重要问题,这就促成了财务共享服务中心的建立。本文在此背景下,详细分析了财务共享服务中心进行绩效管理及评估的重要性,并针对绩效管理及评估中的问题进行了相应的策略分析。

财务共享服务中心的绩效管理及评估分析

当下,如何在集中化的财务管理模式中促进财务管理效率的提升已经成为当下众多企业面临的重要问题。财务共享服务中心的建立是当下企业面对越来越繁重财务管理工作的有效管理手段。本文就财务共享服务中心的绩效管理以及评估作出探究,分析财务共享服务中心绩效管理以及评估的重要性,分析现行财务共享中心绩效管理及评估中存在的问题,并提出若干对策。

国家重大科技基础设施运行管理现状评估——以同步辐射光源为例

以国内外典型同步辐射光源为例,搜集了案例光源设施2010—2016年的运行数据,通过选取光源运行管理的相关指标对设施运行效率进行量化评估,进一步对比分析我国重大科技基础设施的运行现状,并为更好地运行管理我国重大科技基础设施提出相应的政策建议。

公共服务提供、绩效测评与政府信任:2013连氏公共管理国际会议综述

提供优质公共服务是政府基本职能。随着政治、社会、经济的发展和科技的进步,人们对政府公共服务提供的能力和质量提出了越来越高的要求;但是另一方面,在全球经济低速与财政紧缩的背景下,政府的财力和人力又捉襟见肘。如何适应新形势的需要,进行技术创新和制度创新,不断提升政府自身能力与提高公共服务的质量和效益,是世界各国政府面临的重大挑战之一。紧紧围绕这一公共管理理论研究和实践的热点,以"国际视角下的公共服务提供与测评"为主题,新加坡南洋理工大学公共管理研究生院于2013年11月15-16日在新加坡召开了"2013连氏公共管理国际会议"。来自18个国家和地区的与会专家学者围绕公共服务提供的创新与改革、比较公共服务提供、公共服务绩效测量与管理、公众参与与公共服务满意度、公共服务合作与治理、公共服务的社会影响等议题展开热烈讨论。会上进行的主题演讲和宣读的论文在一定程度上能代表相关研究领域的最新研究成果和发展。本文对这些演讲和论文进行综述,以凝练和体现该领域的主要研究发现和进展,并勾勒未来研究议程。

省级财政专项扶贫资金预算绩效管理研究

本文按照预算管理过程构建了省级财政专项扶贫资金预算绩效管理的评估体系,并选取GDP最高的四省(广东、江苏、山东和浙江)作为评估对象。评估结果表明,自2012年以来四省财政专项扶贫资金预算绩效管理水平均有所提高,但仍然存在资金多头管理、透明度偏低、缺乏第三方绩效评价情况的问题。为此建议从三个方面加以完善:一是整合财政专项扶贫资金,二是优化财政专项扶贫资金公开,三是完善财政扶贫资金监督体系。

探究政府绩效管理理论 寻求政府有效治理之道——全国绩效管理与政府治理青年学者论坛评述

处在经济换挡关键期和加快推进经济发展方式转变、政治体制改革、社会管理创新的攻坚期,中国行政管理体制和政府治理体系仍存在许多与经济发展方式转变不相适应的因素。为了深化探究政府绩效管理理论,寻求政府有效治理之道,由湘潭大学公共管理学院和《甘肃行政学院学报》联合主办"绩效管理与政府治理"青年学者论坛在湘潭市召开。论坛以党的十八届三中全会推进国家治理体系与治理能力现代化为背景,深入地研讨了绩效评估与政府治理改革诸多热点、前沿学术话题。整个论坛主题聚焦、辩解深入、观点纷呈,就绩效评估与治理改革研究达成一定共识,对寻求更优化的政府绩效治理变革提供了有效的政策智识。

探讨财务共享服务模式下企业绩效管理问题

信息经济促进了企业形式多样化和经济的迅速发展,也带来了企业资金账户安全、财务管理分散化以及管理效率低下、绩效管理理论陈旧等一系列问题。目前我国在理论和实践方面关于财务共享服务模式下有关企业绩效管理研究处于起步阶段,因此,探究财务共享服务模式下的企业绩效的管理势在必行,能够有效提高管理水平和管理效率。基于此背景,本文重点阐述了财务共享服务中心模式下进行绩效管理及评估的重要性,并针对绩效管理及评估中的问题进行了相应的策略分析。

多中心治理下政府预算绩效管理问题探究

文章采用文森特等共同创立的多中心治理理论对当前我国政府预算绩效管理进行分析,探讨将多中心治理理论应用到政府全面实施预算绩效评估之中,并从多中心参与事前绩效评估、预算实施和绩效过程管理的多中心"监控"、构建多中心的预算绩效评价体系、预算绩效信息的多中心分享与运用等方面,提出解决我国政府全面预算绩效管理存在的问题。