大数据时代微信朋友圈的隐私边界及管理规制——基于传播隐私管理的理论视角

大数据时代,"数据化表演"成为一种常见的数字化生存状态。借助微信朋友圈这一轻熟人的舞台,人们以"晒""刷""赞"等"表演"方式拉近彼此之间的时空距离,但"数据化表演"中个人隐私的自我披露,以及他人的有意泄露需要引起关注,由此更需着力探讨"数据化节制"问题。基于传播隐私管理理论,构建契合微信朋友圈的动态、虚拟隐私边界和隐私规则,藉由二者的相互渗透与协调,合力规制微信朋友圈隐私的"数据化节制"。

管理规制是破解教育惩戒权困局的有效抓手

多年以来,我国中小学教师教育惩戒一直存在"过度惩戒"与"放弃惩戒"并存的两难局面。国家层面的法律规制、组织层面的管理规制和教师层面的人员规制之间不协同,是导致困局的深层次原因。管理规制作为三条规制路径有效协同的落脚点,是破解教育惩戒权困局的有效抓手。魏书生的"以法治班"、郑州二七实验小学的"温馨班规"、郑立平老师的"弹性惩戒",是40年来教育惩戒权管理规制的三个典型案例。将教育惩戒放进制度的笼子、树立以德为先的惩戒教育观、确保惩戒举措具有可接受性、建立预防惩戒权异变的机制、让学生成为惩戒教育的主体,是管理规制行之有效的基本经验。

美国大学图书馆管理规制及启示

首先分析美国大学图书馆的管理体制;其次,从馆长选聘、机构设置、工作人员配备及管理和经费来源等四个方面阐明美国大学图书馆的运行机制。最后,指出美国大学图书馆管理规制对我国大学图书馆管理的启示。

全球气候治理新秩序下“三可”技术的管理规制

全球气候治理新秩序下"三可"(可监测、可报告、可核查)技术面临着调整。通过综合运用管理学和法学的交叉研究方法,对欧盟、日本、美国的"三可"技术体系及管理规制进行比较研究,探讨其可借鉴之处,分析中国的现状及不足。中国应制定高位阶的法律及实施细则,从建立与国际接轨的技术标准、加强过程监管、制定参与主体的工作规范、加强对从业人员的培训和监管等方面实现对"三可"技术的管理规制,为建立全国统一碳市场奠定基础。

铁路技术管理规程多媒体教学软件的设计与应用

阐述铁路技术管理规程多媒体教学软件的总体设计、功能模块设计、系统维护设计、软件特点及设计重点等内容。该教学软件便于铁路部门职工及相关专业学生学习、理解、掌握铁路技术管理规程,弥补该方面多媒体教学软件设计的空白,对其他相关软件开发具有启发作用。

乡村旅游产业政策与行业管理规制研究

本文立足中国国情与农村实际,通过对乡村旅游中农民就业现状分析,基于乡村旅游政策环境的视角,探讨产业政策与行业管理的积极影响和问题,提出乡村旅游产业政策与行业管理对农民就业的协同促进机制。

关于完善电视剧运营管理规制的思考

本文针对完善我国电视剧运营管理体制展开讨论。首先介绍我国电视剧市场的相关概念与特点,接着论述当前我国电视剧运营管理中存在的问题,最后针对这些问题提出相应的建议性措施。

论集团企业财务风险管理规制的策略研究

随着我国近年来经济的不断发展,市场竞争日益激烈。在"互联网+"时代的推动下,集团企业面临着越来越严峻的考验。在集团企业的产业结构和规模组织的不断扩大过程中,财务风险系数也在不断的增加。本文结合现阶段我国的发展国情,对集团企业财务风险管理规制进行了探讨和研究,并提出了相关性建议性意见,为集团企业财务风险管理规制的发展提供理论依据。

中国烟草行业行政管理规制问题浅谈

阐述了烟草行业的行政管理规制对我国烟草行业的影响以及我国烟草行业行政管理规制存在的问题和解决的方案。

有效合规管理的基本原则

为有效地预防企业发生违法违规行为,避免企业遭受重大的系统性合规风险,需要确立一些基本的合规管理原则,使之成为指导企业建立有效合规管理体系的基本准则。企业无论是搭建日常性合规管理体系,还是在危机发生后进行合规整改,都应遵循“风险导向原则”“相称性原则”“高层承诺原则”“权威性原则”“业务流程渗透原则”“可持续性原则”等方面的要求。这是避免纸面合规、形式化合规或无效合规的制度保障,也是企业实现有效合规管理的最低要求。

金融科技背景下中资银行构建金融制裁合规智能化管理体系的探索

当前,世界正处于百年未有之大变局,以美国为代表的西方国家以反洗钱、反恐怖、反腐败为理由,通过长臂管辖的方式为其贸易战、金融战提供金融制裁的工具和路径,进而使用限制业务、民事罚款等多种措施,对全球各国的金融机构、企业、个人进行各类制裁,包括对中资银行及其派驻机构提出越来越高的合规性管理要求。文章通过分析西方金融制裁的方法路径,提出中资银行的应对措施与思路,依托金融科技手段,通过体系架构搭建、算法模型部署及人工智能技术的联合应用,可以有效实现系统准入判断和自主回溯排查,为有效规避金融制裁探索新的方法路径。

基于合规标准的政府合规管理体系构建路径初探

合规管理是推进全面依法治国的重要组成部分,是落实习近平法治思想的生动实践,也是营造高质量发展法治环境的有力抓手,能够为构建合规政府提供有效路径。本文分析了我国政府合规管理的现状与问题,对合规及政府合规的定义与内涵进行了阐释,概述了对GB/T 35770—2022/ISO 37301:2021《合规管理体系要求及使用指南》标准的认知、适用、应用领域及主要内容。针对我国官员腐败问题、依法行政能力弱、决策程序规范化程度低及行政监督制约机制不健全等问题,提出通过标准化落实加强政府合规管理的建议,一是政府部门基于合规标准建立合规管理体系;二是政府部门制定统一的监管标准;三是政府部门形成尽职免责的激励机制保护公务人员。

科技领域的中国合规管理推动者研究——基于2018—2023年公开会议报告人分析

设定会议内容包含科技内容的就是科技领域合规管理会议,会议报告人即为合规管理推动者。根据此设定,收集确认2018—2023年55个中国本土举行的属于科技领域合规管理会议,并对确认的55个会议的高频次报告人、高频次报告人所在单位及属性、高频次报告人所在企业与行业、会议报告人报告内容主题等进行计量分析。研究聚焦科技领域,求解合规管理领域的领军人物、主要机构、主要研究成果与工作内容等问题,较为全面地展示目前中国国内聚焦科技领域的合规管理推动者、研究与服务工作现状和重点,为合规管理领域情报研究与服务提供参考。

健全企业内控合规与风险管理体系研究

本文旨在深入探讨当前企业管理中普遍存在的内控合规问题,包括权责冲突、内控制度不健全及专业人才匮乏等核心挑战,进而提出构建整合协调的企业内控合规与风险管理体系的必要性与策略。通过整合管理思路,转变传统管理模式,并优化内部控制流程,本文强调了保障企业有效治理的重要性,为强化企业内控合规与风险管理能力,本文提出了树立先进管理理念、健全管理机制及加强专业人才队伍建设的具体建议。通过这些措施,旨在帮助企业提升内部管理水平,增强风险防范能力,促进企业的可持续健康发展。

新《公司法》下国有企业的公司治理与合规管理

新《公司法》的颁布实施,将国家出资公司范围内的全部国有企业的合规管理要求,从政策层面提升至法律层面。公司作为国有企业组织形态的重要表现形式,应将合规管理纳入公司法人治理范畴,并在合规管理体系建立和实施中,遵循合规管理职能部门与公司最高管理层直接接触、合规管理权独立及适当原则,加强公司党组织对合规管理的领导,以此保障合规管理的有效性,以及推动国有企业在法治轨道上的高质量发展。

常态化监管下经营者竞争合规的内部管理与外部推动

经营者的竞争合规是竞争法律制度实施的重要组成部分和新趋势。在常态化监管的背景下,经营者应当进行常态化的竞争合规,将竞争合规管理作为企业经营管理的一个重要方面。竞争合规属于企业经营管理活动的一部分,是经营者内部的事务,经营者有效的内部管理是经营者竞争合规目标实现的基本保障。但同时,合理的外部引导和激励是经营者竞争合规的有力推动。这在近期修订后的《经营者反垄断合规指南》中有比较充分的体现。

论国有企业合规管理中党内法规的作用

党内法规是国有企业合规管理的重要规范依据。党内法规能够保障党对国有企业高质量发展的领导,是国有企业党组织开展活动的基本依据,为国有企业治理法治化提供规范来源。实践中,党内法规通过规范党组织活动和党员行为,经由企业合规管理相关的具体制度以及嵌入法律等规范的方式作用于国有企业合规管理。为更好发挥国有企业合规管理中党内法规的作用,需要处理好企业党组织活动与企业市场活动之间的关系,加强党内法规与政策法律等规范在分工基础上的协同,进而实现党内法规在国有企业中的作用向治理效能转化。

区域性股权市场提升场内企业合规管理服务的思考

区域性股权交易市场作为我国多层次资本市场的重要组成部分,对场内企业提供融资服务和综合服务。在法治中国建设的大背景下,结合《中华人民共和国公司法》修订等法律建设内容以及“金税四期”工程的推进,充分认识中小微企业对企业合规管理的需求,主动积极拓宽场内企业合规管理服务路径,既能帮助场内企业提质增效,更能对地方经济稳定发展做出积极有益的贡献。

大型国有石化企业刑事领域合规风险管理探讨

基于石油化工行业安全生产、环境保护法律风险较大的突出特点,如何有效开展企业内部的刑事合规管理工作,达到防控刑事法律风险的实际效果,是一个重要的实务课题。与此同时,现有的企业刑事合规领域的理论和实务研究,针对国有大型石油化工企业合规方面的成果比较欠缺。文章综合采用法律分析和企业管理的方法,分析了国有大型石油化工企业外部合规环境的发展和变化,以及在刑事合规实务工作开展过程中存在的主要问题,对如何加强实务工作进行了探讨。

医院合规管理中“规”的内涵及其应用

医院合规管理的“规”是既指医学法律规范,又指医学伦理规范,在缺乏法律规范与伦理规范的情况下还要按照“爱”的戒律进行判断与行动;合不合“规”要进行审查(医生自查与合规部门审查),就需要借助这些标准和戒律,以防范、化解医疗风险,保障医院的可持续良性发展。