国企人力资源管理调配问题及对策思考

在船舶企业发展建设当中,人力资源在国企当中表现非常突出。国企是国民经济发展建设当中的基础企业,是国家经济的命脉所在,只有引导国企朝着更为完善的方向发展,才能够更好地凸显国企的经济建设价值,助推社会的全面进步。为保证国企发展建设有效性,提高其整体的竞争实力,必须把做好人力资源管理作为重中之重,尤其是把重点放在人力资源管理调配方面,为船舶企业改革创新提供强有力的人力资源财富,为国家经济的繁荣发展做出更大贡献。本文着重就船舶企业人力资源管理调配工作当中存在的问题和相应的解决对策进行研究。

关于国企人力资源管理调配问题及对策思考

人力资源企业在发展过程当中扮演着重要的角色,尤其是在国有企业当中,人力资源的作用十分明显,国有企业是在我国建设过程当中的基础性企业,加强国有企业的建设,提高国有企业的建设水平,能够推动我国社会经济的发展。想要提高国有企业的建设问题,就必须要从人力资源的管理入手,重视人员调配,使国有企业能够基于现状展望未来,创设企业建设模式,进一步实现企业的革新。

国企人力资源管理调配问题及策略分析

人力资源是国企的宝贵财富,只有在做好管理及调配工作的基础上,才能保障各个部门的高效运转,开发人力资源的价值,达到资源优化配置的目的。特别是随着人力资源总量及结构复杂性的提升,给管理调配工作带来了新的挑战,应该增强管理人员的创新意识,顺应国企改革的潮流,逐步提升管理工作水平,增强国企的持久发展动力。本文将对国企人力资源管理调配的意义进行分析,提出国企人力资源管理调配的问题及原因,探索国企人力资源管理调配的策略,为实践工作提供参考。

施工现场的建筑机械设备安全管理与调配

无论是大型建筑项目还是小规模施工,建筑机械设备都是重要的生产工具,了解如何充分发挥它们的作用,同时保障工人和设备的安全,是现代建筑行业的核心挑战之一。本文通过探讨建筑机械设备的安全管理原则,如日常维护、培训、监测和事故预防,以确保机械设备的安全操作。此外,还将研究机械设备的合理调配和规划,以提高资源利用率,降低成本,最大限度地推动工程进展。

PIVAS运行对静脉用药集中调配管理专业组影响的调查分析

目的了解PIVAS运行对所在地区静脉用药集中调配管理专业组的建立、隶属关系和工作内容等的影响。方法采用问卷调查方法,通过中国药师协会静脉用药集中调配工作委员会对医疗机构PIVAS负责人进行问卷调查。结果761个PIVAS中,有30个省(自治区、直辖市)的665个(87.39%)PIVAS建立了专业组;有22个省(自治区、直辖市)的96个(12.61%)PIVAS未建立专业组。建立专业组的665个PIVAS中,有365个(54.89%)PIVAS所在省(自治区、直辖市)的专业组属于省级卫生健康行政部门或其领导下的药学、药事管理、临床药学、静脉用药调配、医疗质量控制中心。结论我国静脉用药集中调配管理省级专业组建设相对较弱,未能在监督指导中发挥核心作用,应强化省级专业组在静脉用药集中调配管理中的功能定位,提升监督管理质量和效率。

基于农业水利工程的农田水资源管理与调配研究

在我国用水总量中农业用水量占比超过60%,而在农业用水量中超过90%的水资源是用于农业灌溉,而我国农业灌溉水仅拥有0.53有效利用系数,在此情况下相关人员应利用农业水利工程来管理与调配农业水资源,保证农用水平衡,提高水资源利用效率,下面笔者将结合实际案例分析基于农业水利工程的农田水资源管理与调配。

大数据分析在火电厂燃料库存管理与调配中的应用

在火力发电行业中,精确的燃料库存管理是降低运营成本和保障能源供应连续性的重要环节。传统库存管理策略常因缺乏对复杂供应链动态的深入分析而导致库存不匹配问题,无法适应市场需求和价格波动的快速变化。针对此问题,本文开发了一套基于大数据分析的燃料库存管理与调配系统。该系统利用实时监控和先进的数据处理技术整合关键运营数据,并通过优化算法制定库存策略。此外,业务智能(Business Intelligence,BI)工具的集成提供了实时数据可视化,支持了基于数据的快速决策制定。该系统的应用有望显著提高库存管理的反应速度和适应性,增强火电厂对市场波动的应对能力,实现成本效益的最优化。

智慧水资源管理与调配应用评价指标体系构建

为了推进智慧水资源管理与调配应用的发展,根据水利业务应用中预报、预警、预演、预案的特点,按照可获取性、可量测性、可代表性的原则,结合《“十四五”智慧水利建设规划》中水资源管理与调配应用的主要内容,构建由3个一级指标、9个二级指标和24个三级指标构成的智慧水资源管理与调配应用评价指标体系,提出指标计算方法,并对南水北调中线工程进行实例研究。结果表明,南水北调中线工程智慧水资源管理与调配应用的总得分为84.9分,为良好等级,一级指标中水资源管理应用得分最高,为95.3分,水资源调度应用得分为81.5分,数字化场景应用得分偏低,为70.8分,亟需改进。

床位跨科调配管理在基层医院中的试行效果

目的:观察床位跨科调配管理在基层医院中的试行效果。方法:选取2021年该院呼吸内科实施传统床位管理时于走廊加床的50例暨床位调配前患者的临床资料,设为对照组;另选取2022年该院实施床位跨科调配管理时呼吸内科床位跨科调配至楼下内分泌科病区的50例暨床位调配后患者的临床资料,设为研究组。比较两组入院等待时间、住院时间,患者满意度,以及床位使用率和病床周转次数。结果:两组住院时间比较,差异无统计学意义(P>0.05);研究组入院等待时间短于对照组,差异有统计学意义(P<0.05);研究组患者满意度为88.00%(42/50),高于对照组的72.00%(36.00%),差异有统计学意义(P<0.05);研究组呼吸内科和内分泌科床位使用率、病床周转次数均高于对照组,差异有统计学意义(P<0.05)。结论:床位跨科调配管理应用于基层医院可提高患者满意度、床位使用率和病床周转次数,缩短患者入院等待时间,其效果优于传统床位管理。

医院管理调配大数据技术的发展

通过医院管理调配大数据技术,快速分配医院床位等资源,对有效提升医院管理水平有十分重要的意义。为了分析医院管理调配大数据技术的发展现状,本文首先分析了中国专利申请量趋势,选取重要申请人和重要技术的专利申请作为分析对象,按照技术分布进行分析。研究结果表明:目前申请人分布分散,技术主要分布在门诊调度、人员调配、药物调配、医疗资源调配等技术方面。通过本文的分析,希望有助于研究人员进行医院管理调配大数据技术的开发。

关于利用“品管圈”活动提高监护仪调配管理规范率的研究

目的研究品管圈活动在提高配送中心的监护仪调配管理规范率中的作用。方法首先,通过品管圈活动,分析配送中心的监护仪调配管理不规范的原因;然后,采取措施对不规范的监护仪调配管理进行针对性干预。结果实施品管圈活动6个月后,配送中心的监护仪调配管理规范率由12.64%提升至39.10%。结论品管圈活动不仅明显提高了配送中心的监护仪调配管理规范率,提升医疗设备应急能力,同时也充分发掘了个人潜力,增强团队协作精神和提高质量管理意识。

近20年华北地区土壤水储量变化趋势及水分管理与调配对策

从35个台站土壤湿度实测资料出发，探讨了近20年华北地区土壤水储量变化趋势及时空特征。结果表明：全区年平均0～50cm土壤水储量总体呈减少趋势，但区域差异明显。土壤变干最显著的两个中心区域分别为京津塘地区和山西西部，次显著中心为内蒙古东部。在0～50cm深度范围内，从地表面开始，随深度增加，土壤水储量的减少幅度逐渐增加，且季节特征明显，即春秋季减少幅度大于夏冬季。各分区土壤水储量的变化趋势呈现出显著的年代际特征，就0～50cm土壤水储量而言，各分区存在一个共同特点：1995～2002年均呈明显的波动下降变化趋势。土壤变干的趋势，对华北地区农业和生态具有一定的不利影响，因此结合区域实际提出相应的水分管理与调配措施。

基于床位调配管理系统实施下的某三级公立医院急诊绿色通道管理效果分析

目的:提高急诊绿色通道运行效率。方法:分析南通大学附属医院急诊绿色通道患者收治困难原因,主要存在住院部考核指标重压、抢救室患者病情危重复杂、医院床位供需不平衡、终末患者增多等问题,通过完善制度建设、床位调配管理系统以及加强急诊自身管理,提高急诊绿色通道运行效率。结果:2021年与2019年及2020年同期比较,抢救室入抢患者数、120急救患者数、经抢收住院患者数、全院危重患者数/比例均增多,滞留抢救室超24小时患者数以及患者平均滞留时间均下降。结论:通过床位调配管理系统的应用对急诊绿色通道进行科学管理,进而提高急诊绿色通道滞留患者的疏通效率及医院区域内急救影响力,有助于医院实现功能定位。

基于二维码开发医疗设备调配管理软件

目的提高医疗设备使用率,充分发挥其使用价值,降低设备的资金占用率,达到维持急救设备正常运行,节约有效资源的目的。方法使用Visual Basic 6.0软件作为工具,配合Access数据库开发了医疗设备调配管理软件;利用二维码标签记录设备的相关信息,便于对全院医疗设备进行调配。结果该软件的应用实现了设备调配的信息化管理,使得设备使用率显著提高;同时各科室各阶段的调配报表可以自动生成,降低了医院核算成本。结论医院设备调配实现信息化管理,不但优化了资源配置,提高了医疗设备管理水平,同时也可为科室日后的设备购置提供方向和依据。

黑河流域水资源调配管理系统空间数据库的设计与实现

为解决黑河流域水资源及其引发的相关问题,需要利用高新技术手段建立黑河流域水资源调配管理信息系统,而空间数据库设计与实现的研究是系统的关键性支撑内容之一.基于关系型数据库系统的空间数据库技术在海量空间数据的存储、管理、维护、查询方面具有许多文件方式的管理方法无法比拟的优点.文中介绍了黑河流域大型空间数据库的设计与实现过程,工作实践表明利用中间件技术,以大型关系型数据库系统为平台、采用面向对象的数据模型来管理海量空间数据是高效的.

电力应急物资的管理与调配优化方法

应急物资管理是电力公司运营的重要环节,在当前“三型两网”建设的背景下,如何持续提升应急物资管理与调配水平,加强应急物资标准化、规范化、科学化管理,对优化电力企业资源进行配置,强化风险防控,提高效率效益,对电力公司运营来说具有重要的战略和现实意义。

基于线性规划模型的人力调配管理智能优化系统设计

针对目前企业人力资源部门存在多项目人力资源部署失衡及人力成本浪费的问题,设计基于线性规划模型的人力调配管理智能优化系统。构建一个包含J2EE的三层分布式应用架构的整体系统结构,物力资源层将存储的人力资源相关数据传递至虚拟资源层实现数据的接收与处理,业务逻辑层接收数据,以人工成本最低和多项目工期均衡作为目标,构建开工时间优化模型和人力调配管理智能优化模型并对模型进行求解,实现人力调配管理智能优化后,将人力调配结果通过表示层的服务管理界面,呈现给应用层中的终端用户。通过实验验证,该系统能实现多项目工期人力资源的均衡部署,同时降低人力成本。

缺水型大城市多水源调配管理技术体系与方法研究

针对缺水型大城市多水源供水系统日益庞杂带来的规范化和精细化调配管理问题,通过强化最严格水资源管理制度对城市多水源统一调配和管理的指导作用,从前期调配评估、调配系统构建、调度规程制定、调配方案编制四方面,探讨了缺水型大城市多水源调配管理技术体系,提出了城市水源-工程-单位-用户四层供水系统网络拓扑结构、城市供用耗排水量流转关系、水资源调配工程与管理体系、水资源日常调度规程、多水源联合调度模型等关键技术问题的解决思路与方法。将该技术体系应用于北京市水资源统一调配管理,结果表明:北京市供水系统可划分为4类水源-11类供水工程-4大水管系统-5大用户的网络拓扑结构。在此基础上,可构建由36家机关单位组成的水资源三级调度管理体系,按照调度会商-决策-实施-调整为核心的调度流程,依据统筹用水管控、水源配置、水量调度原则编制的水量调配方案开展日常水量调度工作。研究成果可为水行政主管部门推进水资源精细化调配管理工作提供技术支撑。

探析中草药处方调配及中药质量的管理

目的探析中草药处方的调配管理及质量管理问题。方法通过对处方中常用药材的鉴别和分析,进一步掌握处方常用药材的主要性能,并详细了解每种药材的紧急用法和常用剂量。同时,还对中草药的质量管理及验收保管等问题进行深入了解。结果中草药处方调配管理和质量管理等问题在本院得到有效改善。结论探析中草药处方调配及质量管理问题,有利于我们对中草药的药性及具体应用进行详细了解,更能够体现中草药在临床治疗中的推广及应用意义。

完善病区药房药品调配管理 提高药学服务水平

为改进病区药房的药品调配管理,提高药学服务质量,文章结合昆山市中医医院病区药房的工作实践,在分析存在问题的基础上,提出提高病区药房药学服务质量的措施。加强与医护患的沟通,以病人为中心的服务理念,改进病区药房管理,注重收集药学信息,提高药学人员的专业素质,全面开展临床药学服务,适应医疗工作的需要,对于提高医疗质量和用药水平具有重要意义。