我国油气管道企业文化的创新研究

油气管道企业文化随着企业的发展积累了丰富的经验和深厚的文化底蕴,但在发展中仍存在诸多不足,需要采取有效措施,进一步完善:提高全员对文化建设工作的认识;结合实际制定企业的文化发展体系;创新思维,发展特色管道企业文化;寻求文化落地的载体渠道;处理好企业文化建设的层次关系;加强企业文化的研究、总结、推广。

石油管道企业文化促进企业科学持续快速发展

通过石油管道企业文化的建立、凝练、创新,打造出“继承＋创新”、“理念＋实践”的企业文化“双＋”模式.实践证明,“管之道”文化扎根基层,作用于生产管理,在企业发展的不同阶段凝聚了人心和发展动力,激发了广大干部员工创新、创造的热情,有效促进了企业科学持续快速发展,成为激发企业科学持续发展的活力.