柯氏模型及肝胆外科管道全程管理的构建研究

目的:探讨肝胆外科管道全程管理的构建及应用效果。方法:选取2016年行开腹手术且术后安置胃管、胰液引流管和/或“T”型管(以下统称腹部引流管)的病人及在岗护士为对照组,2017年1月至2018年3月(肝胆外科护理门诊开设)实施柯氏培训模型及管道全程管理方案的开腹手术且术后安置胃管、腹部引流管的病人及在岗护士为观察组。比较2组病人非计划拔管率、胰十二指肠术后4 d下床活动次数、带管出院病人延续性护理满意度、医院护理工作质量考评差异,比较研究方案构建前后护士理论知识和操作技能得分、护士离职率等差异。结果:2组在院病人腹部引流管、胃管非计划拔管率以及带管出院病人非计划拔管率差异均无统计学意义(P>0.05)。观察组带管出院病人延续性护理满意度得分、术后4 d下床活动次数均高于对照组(P<0.01)。对照组护士护理工作质量考评及理论知识、操作技能得分均低于观察组(P<0.01)。结论:柯氏培训模型及管道全程管理能提升护士理论知识、操作技能,提高医院护理工作质量和带管出院患者延续护理满意度。