“日语+簿记”人才的社会需求及培养对策——以大连东软信息学院为例

在当前经济全球化及市场经济的影响下,人才需求作为对教育的巨大调节杠杆,对高等学校专业结构设置起着重要的作用。本文以大连市为对象,就日企对"日语+簿记"人才的需求状况进行调查和分析,认为传统的单一培养模式和只具备日语知识和技能的人才已远远不能适应新形势的要求,高校应从区域经济社会发展的需要出发,建立和完善人才培养模式,明确培养目标,改革教学方法,优化教学资源和内容。