人工智能时代精准人才管理探析

人才是组织获得长远发展的第一资源。随着人工智能时代的到来,如何运用人工智能技术对人才进行精准化地选、用、育、留、储,是组织探索解决人才管理瓶颈的关键。研究从人工智能时代精准人才管理的挑战与机遇入手,指出基于"合不合"理论以构建智能化精准人才管理系统,并探讨了"AI人才管理专家系统"的具体运用情况,以期为各类组织进行精准人才管理提供帮助。

新时代高等院校人才培养路径的相关思考

在新时代,高校人才培养工作应该紧紧围绕时代发展需要,实现人才培养模式由被动适应到主动引领、人才培养理念由传统教育到人本教育、课堂教学内容由灌输知识到培养思维、建设高水平院校方面从追逐学习到奋力超越的突破。通过创设一体化协调育人模式、树立人才培育的“开放”观念、实施高等教育人才培养精准化管理,探索新时代高等教育人才培养的新路径。