高校信息化精准建设的价值指向与路径优化

高校信息化粗放发展是中国式教育现代化的致命短板,高等教育信息化建设成为了提升“双一流”建设高校水平和保障高校人才培养质量中最“无序”的部分。在精准供给视角下,高校信息化精准建设应指向4个方面的价值,即学习环境、教学模式、教育服务、教育治理4个维度。研究发现高校信息化建设存在的主要问题是:理念与思维定位失准、能力与素养供给失准、资源与制度配置失准、治理与评价管理失准。实现高校信息化精准建设,应从聚焦互联思维、增强技教融合、打破信息孤岛和坚持治评融合4个方面开展路径优化,以期实现高校信息化建设精准供给,为高校高质量发展提质增效。

面向政企业务OTN精准建设思路研究

介绍一种提高接入层OTN设备建设效益的评估思路与方法,通过对影响设备建设的多种因素分析,提出机房纤芯能力与客户价值的双纬度建设价值评价模型,该方法有效解决了工程实施过程中影响因素多,难以兼顾网络能力与用户价值的问题,为运营商提高网络建设效益提供了一种有益参考。

应用型本科院校“双师型”教师队伍精准建设路径研究——以J学院为例

应用型本科院校要建设一支师德高尚、业务精湛、结构合理、实践能力过硬的教师队伍,才能适应经济及产业转型升级的需要,才能为新时代培养大国工匠做准备。结合应用型本科院校"双师型"教师队伍精准建设的价值与标准,通过对个案J学院"双师型"教师队伍建设的精准调研,如"双师"证书调研、挂职锻炼调研、面对面访谈调研三方面,探讨应用型本科院校"双师型"教师队伍精准建设的路径选择。

应用型本科院校高层次人才队伍精准建设路径研究

高层次人才是推动高校发展的主导力量,高层次人才队伍建设水平关系高校的发展战略。建设一支具有国际水平和竞争力的高层次人才队伍,有利于推进应用型本科院校的学科梯队建设和创新能力发展。以江苏理工学院高层次人才队伍建设实践为例,针对人才引进、培养过程中存在的问题,拟定了高精尖、应用型、国际化的人才队伍精准建设目标,提出内培外引、流动共享、科学评价、社会保障等精准建设路径,以期为同类院校高层次人才队伍建设提供有益借鉴。

乡村小规模小学师资队伍精准建设路径

我国颁布了多个扶持乡村教育政策,但乡村小规模小学师资队伍依然存在扶教政策欠精准、力量薄弱、专业对口难、职业素养低和职业成就感低等问题。造成这些问题的主要原因有政策灵活性、针对性差,师资“提升难、留不住”,师资供需失调,师资培训落实不到位,激励措施欠精准等。精准建设乡村小规模小学师资队伍必须根据大数据技术精准分析和诊断乡村小规模小学师资队伍特点和需求,通过制定精准扶教的政策来达到教师的精准补充、精准培训和精准激励,最终实现教师专业结构改善、专业能力和职业成就感提升的目标。

基于价值区域的5G精准建设方法论研究及分析系统

为了监控5G网络基站建设的精准性,建立了一套5G精准建设方法论,并开发了一套精准建设分析系统。该精准建设方法论通过对5G基站进行“黑、白、灰”价值分类,对不同属性的基站建立了不同的管理机制。系统平台对不同的使用者采用分权管理,实现系统使用者对不同价值属性的5G基站快速整改,管理者有效监控整个5G网络基站建设的精准性。有效提升了网络和业务的匹配情况。

固移融合大数据分析支撑固网宽带精准建设和市场营销

主要介绍固移融合大数据分析方法与应用。通过对移网用户、宽带端口、小区位置等固移数据进行多维度分析,挖掘出网络布局与用户分布差异,并以小区作为判断资源需求与用户拓展的依据,指导宽带网络精准规划建设和市场营销,快速提升宽带网络投资效率和有效覆盖水平,提升网络资源整体利用率,推动固移融合协调发展。同时,为更有效地利用网络大数据,提出了规范化、集约化数据源,大数据分析平台建设的建议。

大数据分析方法在5G精准建设中的应用

5G精准建设是运营商的投资效益、效能最大化的关键。文章基于大数据分析提出5G精准建设方法论。通过大数据分析手段丰富需求来源和更精准地挖掘需求。通过地理化MR、仿真、DT等方法手段,多维度找全找准网络问题,并通过多维度打分规则确定问题点优先级。最后通过后评估对建设站点进行覆盖效果分析、质量提升分析、用户感知分析,并给出规划调整建议。大数据分析贯穿规划、建设、后评估三个阶段,实现整个流程的闭环管理。5G精准建设方法论对5G建设具有重要的指导意义和现实意义。

基于“四步八级”梯度分级和“两步两维”用户画像的5G精准建设体系研究

在国家政策的大力推动下5G网络建设步伐加快、5G应用发展走深向实、用户发展也将迎来快速的增长,但目前业务仍主要是满足客户eMBB场景需求,逐步提升的ToC客户价值,难以缓解大规模5G网络建设带来巨大的建设投资与运营成本压力。如何通过现有的业务分析与未来业务的预测,较为准确的把控网络建设进度,提升网络使用效能是当前较为迫切的一项工作。本项目研究旨在根据区域业务发展、5G终端、套餐用户及4G头部客户行为分析,总结一套5G网络建设覆盖精准分级体系,引导资源按节奏投放、确保有限资源的高效利用。同时基于用户级数据,结合现有网络情况分析,分类精准识别价值群体,开展精准营销策略、加速5G用户迁转。

探讨电信运营商综合业务接入区精准建设思路

随着5G建设的不断发展,综合业务接入区建设区域也逐渐由城市中心向郊区、乡镇扩展,随之而来的问题也慢慢凸显,即业务需求分散、现有机房空间不足、电源配套能力薄弱、新建局站投资高而回报率低、建设周期长、投资大等。本文从业务需求、局站建设方式、电源改造等角度进行分析,通过调整综合业务接入区建设节奏、采用不同的局站建设方式、高中低电源改造方案等方法,探讨如何高效、经济地完成综合业务接入区精准建设。

基于大数据分析的移固一体化网络精准建设

洛阳联通4G网络及宽带网建设目前已基本成型,为了进一步完善网络深度覆盖效果,加强投资效益管控,引导投资由粗放型向精准型转变,基于大数据分析技术,提出了一种面向融合网格的移固一体化投资建设问题评价与分拣模型,打造了一体化建设优先级评价体系,对新形势下精准化网络建设具有重要的指导意义。

基于AI云平台的5G建设质量精准评估系统

基于AI云平台的5G建设质量精准评估系统,依托众测大数据采集处理和云平台呈现,实现覆盖、竞对、体验等网络指标的快速灵活洞察,在此基础上提出高效的竞对分析、网络洞察、价值规划、建设后评估方案。

基于6S教学理念的高职英语精准课程思政建设

6S教学理念和高职英语精准课程思政建设高度契合。在分析高职英语课程思政建设现有问题的基础上,结合6S教学理念,坚持精准思维,从元素、形式、结构、功能和实施五个维度探索高职英语精准课程思政建设路径。

党的二十大精神融入高校辅导员队伍精准化建设研究

辅导员是高校学生管理工作的重要抓手,辅导员队伍建设质量关系高校立德树人工作的推进程度和培育质量。党的二十大精神是提升辅导员队伍理论水平的重要精神源泉,明确了辅导员的角色定位及育人方向。党的二十大精神融入高校辅导员队伍精准化建设在认知和实践两个维度上具有重要意义,要以“为党育人、为国育才”明确辅导员队伍立德树人工作的根本方向,以争做学生成长路上的“知心人、热心人、引路人”强化辅导员的角色定位,以“德才兼备的高素质人才”指导辅导员队伍的精准化建设,以培育“有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗”的大学生检验辅导员的工作成效,探索辅导员职业化发展和队伍精准化建设的路径。

网络数字资源的精准建设探析

[目的 /意义]在数字化的学术信息大环境下,用户特殊化、个性化需求与资源建设现状的矛盾日益突显。依据精准服务的理念,探讨网络数字资源精准建设的模式与方案,以期为图书馆等机构精准建设工作提供一定的借鉴与参考。[方法 /过程]从理论上探讨网络数字资源精准建设的方式与方案,在满足普适性资源建设的同时,结合用户使用行为与资源效益,采取不同的订阅订购模式对资源建设工作给予支持;同时,对网络数字资源Hub进行进一步的功能设计。[结果 /结论]明确了初步的网络数字资源精准建设方案,为图书馆等机构精准建设工作提供一定的借鉴,逐步实现资源建设的转型。

高校图书馆数字资源精准化建设研究

为解决数字资源建设难以为继的发展困境,提高数字资源建设水平和运作效率,文章引入精益思想,提出以用户需求为驱动,以服务绩效为依据,以数据为决策支持的数字资源精准化建设理念并对其进行了系统阐释,探讨了如何在数字资源建设过程中引入数据支持,沿着用户需求拉动的正向服务价值流和基于绩效评价的反向价值流,对原有的建设流程进行精准化改进。文章构建了精确提取用户需求—综合评价目标资源—合理选择建设方案—跟踪监测服务绩效—优化调整资源配置的精准化建设流程,给出了具有可操作性的实施方法,并针对精准化建设可能带来的问题提出了配套措施,以期为高校图书馆数字资源建设的转型发展提供参考和借鉴。

试论职业院校双师型教师队伍的精准化建设

笔者从职业院校"双师型"教师队伍建设的政策背景和实践背景开始,对"双师型"概念的认识与演变进行梳理,从质化到量化、个别到整体、单一到多元的视角提出"精准化"建设的策略。与此同时,探讨了职业院校的"双师型"教师应从工匠精神、专业成长、终身学习三个方面着手来适应未来的职业教育和社会发展。

企业战略管理的重要性与精准化建设研究

现代企业在市场经济环境下,面临着激烈的市场竞争环境,企业在这种严峻的竞争形势下,要想实现自身的可持续发展,把握发展优势,就必须要有精准、科学的企业战略,企业战略是企业在发展中的重要指导和风向标,对于企业的经营和发展效益有着长远影响,企业战略管理的质量和水平,也直接影响着企业发展的效益。对此,企业只有认识到战略管理的重要性,同时,做好企业精准化建设工作,制定精准化发展战略和目标,采取精准化管理模式,才能够不断提升企业建设和发展水平,更好的占据市场,实现企业战略目标。本文介绍了企业战略管理的重要意义,分析了企业战略管理的特点,研究企业战略管理中存在的主要问题,并探究企业战略精准化管理和建设路径,为企业做好新时期的建设和管理工作提供一些思路。

教师课程思政育人能力的精准化建设研究

全面推动课程思政建设需要发挥好教师队伍的主体作用,从实现知识传授和价值引领、显性教育和隐性教育、实践探索和理论研究三个方面精准发力,而强化教师的育人意识和转变育人角度,是提高教师课程思政育人能力的重中之重。

农家书屋发挥均等化功能的精准点建设浅论

农家书屋作为基本公共文化服务标准化均等化化建设的一项重要工程,目前存在着"两个不明确、三个不规范、四个无保障"的问题。文章结合湖北省创建农家书屋的实际情况,提出了"村级所有,乡镇管理,县文化、出版部门辅导和监管的发展管理机制"的建设发展模式。