建设高标准安全质量标准化精品矿井创建本质安全生产矿区

安全质量标准化工作是煤炭企业的核心工作,需要不断创新,赋予新的内涵。要突出作业源头达标重点、特殊作业环节达标重点,实施静态达标向动态达标转变、被动达标向主动达标转变、低标准向高标准的转变,建设精品队伍,创建高效率、高科技含量和高品位的高标准质量标准化精品矿井。要提升质量标准化理念,创新机制、创新管理,提高科技含量,实现质量标准化精品矿井建设的突破。

煤炭企业质量标准化精品矿井建设的实践与探索

质量标准化建设是煤炭企业安全生产工作的重中之重,潞安环能股份公司王庄煤矿坚持以创新为突破口,通过创新质量标准化管理理念、创新质量标准化工作体系和找准质量标准化工作的有机结合点等举措,全面提升了企业的质量标准化管理水平,走出了一条独具企业自身特色的质量标准化建设新路子。

潞安集团安全质量精品矿井建设思路与成果

企业的竞争体现在标准的竞争;管理水平的高低决定于标准的高低。文章阐述了潞安集团建设安全质量精品矿井的管理思路,并就精品矿井建设中的创新管理成果进行了简要介绍。

王庄煤矿精品矿井战略与保障措施研究

在分析王庄煤矿建设安全和质量标准化精品煤矿需要解决的问题的基础上,提出了从制度上保证战略目标实现的整体思路和通过改革创新机制、优化用人制度盘活人力资源效能的保障措施。

创新理念 丰富内涵 全力建设安全质量标准化精品矿井

潞安集团多年来的精品矿井建设,塑造了因精细而精致、因精致而精益、因精益而精进、因精进而精彩,造就了专业品质、军人品格、和谐品德、创新品位、一流品牌的潞安特有的安全质量标准化精品文化理念,并开展了一系列精品矿井建设活动,安全质量标准化精品矿井建设初见成效。

建设精品“五优”矿井 实现企业科学发展

跃进煤矿积极践行科学发展观,全面实施有跃进特色的战略规划:以提高执行力作为实现企业科学发展的抓手,积极构建执行文化;树立安全意识,以执行力建设促进精品"五优"矿井创建;坚持人本管理,打造特色企业文化;依托资源、信息优势,全面实现企业科学、跨越发展。