精益生产变革下企业人力资源的优化战略与实施

精益生产的变革,可以有效的促进企业的经济收益,也可以使企业在市场竞争中的地位得到很大的提高。它对原有的生产方式产生了很大的影响。因此,在精益生产变革下,企业要对人力资源进行相应的战略优化,这是促进人力资源管理和安全生产精益管理相互融合,从而促进企业更高标准发展有效途径。同时,企业在应用精益生产模式时,要对其有一个全面的认识,以防止出现问题,适得其反。本文主要通过了解精益生产的相关内容,来探究精益生产变革下企业人力资源存在的问题以及有关于企业人力资源的优化战略和实施。