目的:了解上海市社区基层医疗卫生机构精神疾病防治工作(简称精防)人员心理弹性与成就动机之间的关系,探索如何通过促进社区精防人员心理健康稳定精防医师队伍。方法:使用成人心理弹性量表(Resilience Scale of Adult,RSA)、成就动机量...目的:了解上海市社区基层医疗卫生机构精神疾病防治工作(简称精防)人员心理弹性与成就动机之间的关系,探索如何通过促进社区精防人员心理健康稳定精防医师队伍。方法:使用成人心理弹性量表(Resilience Scale of Adult,RSA)、成就动机量表(Achievement Motive Scale,AMS)分别评估心理弹性与成就动机。问卷通过精防网络发放至上海市16个区的所有社区卫生服务中心的精防人员,共回收有效问卷681例。结果:社区精防人员的成就动机平均值(标准差)为-0.78(13.47),心理弹性总分平均值(标准差)为109.73(20.14)。成就动机在精防人员性别、专业、学历、精防工作年限方面均存在显著差异。皮尔逊相关分析显示,心理弹性与成就动机之间存在正相关(r=0.410,p<0.001)。结论:应重视社区精防人员的心理健康,通过提升抗压能力,加强人际沟通、社会支持等培训,提升社区精防人员成就动机,稳定人员队伍。展开更多