期刊导航
期刊开放获取
河南省图书馆
退出
期刊文献
+
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
检索
高级检索
期刊导航
共找到
1
篇文章
<
1
>
每页显示
20
50
100
已选择
0
条
导出题录
引用分析
参考文献
引证文献
统计分析
检索结果
已选文献
显示方式:
文摘
详细
列表
相关度排序
被引量排序
时效性排序
香港公司是如何管理的
1
作者
陆宗霖
《沪港经济》
2000年第2期14-16,共3页
管理一个2万多人的上市公司,实在不是一件容易的事情,然而陆宗霖却自有独特的方法。1990年,陆氏以其“科学管理+精神管理”理论,获美国林肯大学颁授工商管理学荣誉博士;翌年,港陆国际集团亦因其理论而获得亚洲管理院颁发的“人力发展及...
管理一个2万多人的上市公司,实在不是一件容易的事情,然而陆宗霖却自有独特的方法。1990年,陆氏以其“科学管理+精神管理”理论,获美国林肯大学颁授工商管理学荣誉博士;翌年,港陆国际集团亦因其理论而获得亚洲管理院颁发的“人力发展及管理大奖”。
展开更多
关键词
香港公司
精神管理法
梯队
管理法
体格检查法
下载PDF
职称材料
题名
香港公司是如何管理的
1
作者
陆宗霖
机构
港陆国际集团
出处
《沪港经济》
2000年第2期14-16,共3页
文摘
管理一个2万多人的上市公司,实在不是一件容易的事情,然而陆宗霖却自有独特的方法。1990年,陆氏以其“科学管理+精神管理”理论,获美国林肯大学颁授工商管理学荣誉博士;翌年,港陆国际集团亦因其理论而获得亚洲管理院颁发的“人力发展及管理大奖”。
关键词
香港公司
精神管理法
梯队
管理法
体格检查法
分类号
F279.23 [经济管理—企业管理]
下载PDF
职称材料
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
香港公司是如何管理的
陆宗霖
《沪港经济》
2000
0
下载PDF
职称材料
已选择
0
条
导出题录
引用分析
参考文献
引证文献
统计分析
检索结果
已选文献
上一页
1
下一页
到第
页
确定
用户登录
登录
IP登录
使用帮助
返回顶部