结构—过程—文化:基层社会治理精细化刚性趋向的原因分析

从全国范围内来看,基层社会治理精细化的实践已有不少探索,积累了一定的经验。但是,在一些地方的基层社会治理精细化的实践中,却出现了与柔性治理要求相背离的刚性化的趋向。从“结构—过程—文化”三个维度分析基层社会治理精细化实践刚性趋向的原因,可以归结为:在基层社会治理的结构层面,条块关系结构中的属地化现象、基层社会治理结构的复杂化、基层干部队伍尤其是居/村干部中较高的流动性;在基层社会治理的过程层面,基层社会治理政策的碎片化、基层社会治理实施的运动化、基层社会治理实施的指标化;在基层社会治理的文化层面,呈现出的理性化与技术化的特征,等等。基层社会治理精细化的刚性趋向,非但背离了基层社会治理精细化的要求,而且有害于基层社会治理精细化的实践,因而必须加以检讨和纠偏。

施工技术的细化与落实

施工技术管理的现实问题一面是围绕技术质量更加精细化研究,把方案选择、细节完善和应对措施准备周密可靠;一面是将技术方案得到有效的贯彻执行,把进度安排、成本控制、安全管控等各项保障工作做到更加稳妥严密。为此,施工组织设计不仅要研究技术与质量,还要研究保障与配合的相关管理工作。在本工程施工中,就施工准备、场地布置和施工方案等重点,结合人员使用、岗位职责和督促落实等一起研究,使技术质量要求得到了全面落实。

基于闪电监测定位系统的贵州建筑物防雷分类计算及应用

通过ADTD闪电监测定位系统,计算得到贵州省雷击大地的年平均密度N_(g),与传统采用雷暴日T_(d)估算N_(g)的方法相比,实测N_(g)更能准确反映项目所在地引雷的概率及强度,更能适应社会现代化发展的精细化需求。以贵阳市10个典型的建筑物为例,对比实测N_(g)与估算N_(g)计算的建筑物年预计雷击次数N,结果表明:采用实测N_(g)计算,N值均有不同程度的下降,可能需要重新评估建筑物防雷分类;更准确的N也有利于指导建设项目更安全、经济、合理地进行防雷设防,对项目前期的选址也有一定的指导意义。

关键绩效指标(KPI)在公立医院各个层级中的应用

本文首先分析公立医院要树立过“紧日子”的必要性,其次对医院新医改下提高医护人员待遇与医院收支不匹配的现状进行分析,最终提出以关键绩效指标(KPI)的形式提供相应的解决方案。