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超越精英治理模式:行业协会治理模式再思考
被引量:
1
1
作者
李利利
《领导科学》
北大核心
2018年第2期32-34,共3页
精英有着挣脱组织规范和制度制约的能动力量。精英通过自己的人脉关系进行关系游说和资源争取,并利用已有的关系建构网络和制定规则,形成信任等非制度性互动规范,为行业协会的发展创造优厚的条件。然而,行业精英既能激活行业协会,也能...
精英有着挣脱组织规范和制度制约的能动力量。精英通过自己的人脉关系进行关系游说和资源争取,并利用已有的关系建构网络和制定规则,形成信任等非制度性互动规范,为行业协会的发展创造优厚的条件。然而,行业精英既能激活行业协会,也能导致其衰落。为此,有必要超越精英治理模式,完善和优化行业协会治理结构,构建制度化治理模式。
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关键词
行业协会
精英治理模式
制度化
治理
模式
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职称材料
题名
超越精英治理模式:行业协会治理模式再思考
被引量:
1
1
作者
李利利
机构
国家行政学院
出处
《领导科学》
北大核心
2018年第2期32-34,共3页
文摘
精英有着挣脱组织规范和制度制约的能动力量。精英通过自己的人脉关系进行关系游说和资源争取,并利用已有的关系建构网络和制定规则,形成信任等非制度性互动规范,为行业协会的发展创造优厚的条件。然而,行业精英既能激活行业协会,也能导致其衰落。为此,有必要超越精英治理模式,完善和优化行业协会治理结构,构建制度化治理模式。
关键词
行业协会
精英治理模式
制度化
治理
模式
分类号
C936 [经济管理—管理学]
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职称材料
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
超越精英治理模式:行业协会治理模式再思考
李利利
《领导科学》
北大核心
2018
1
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