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高端技能型专门人才系统培养的研究与实践
被引量:
1
1
作者
李舒燕
《武汉船舶职业技术学院学报》
2012年第6期9-12,16,共5页
本课题通过企业调研,提出了高端技能型专门人才应具备的"三种素质(技能、思维、品德)和五种能力(资源合理支配、人际关系处理、信息获取利用、系统分析综合、多种技术应用)",围绕学生职业素质和核心能力的培养,构建"德...
本课题通过企业调研,提出了高端技能型专门人才应具备的"三种素质(技能、思维、品德)和五种能力(资源合理支配、人际关系处理、信息获取利用、系统分析综合、多种技术应用)",围绕学生职业素质和核心能力的培养,构建"德技并重,知识技能态度三位一体"的人才培养目标体系、实施保障体系与人才培养质量评价体系,并对这一研究成果的推广情况进行了介绍。
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关键词
系统化
人才培养
方案
系统化人才培养保障
系统化
人才培养
质量评价
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职称材料
题名
高端技能型专门人才系统培养的研究与实践
被引量:
1
1
作者
李舒燕
机构
武汉船舶职业技术学院
出处
《武汉船舶职业技术学院学报》
2012年第6期9-12,16,共5页
文摘
本课题通过企业调研,提出了高端技能型专门人才应具备的"三种素质(技能、思维、品德)和五种能力(资源合理支配、人际关系处理、信息获取利用、系统分析综合、多种技术应用)",围绕学生职业素质和核心能力的培养,构建"德技并重,知识技能态度三位一体"的人才培养目标体系、实施保障体系与人才培养质量评价体系,并对这一研究成果的推广情况进行了介绍。
关键词
系统化
人才培养
方案
系统化人才培养保障
系统化
人才培养
质量评价
Keywords
systematic talents training program
systematic talents training guarantee
systematic talents training assessment
分类号
G712 [文化科学—职业技术教育学]
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作者
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1
高端技能型专门人才系统培养的研究与实践
李舒燕
《武汉船舶职业技术学院学报》
2012
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