法治化视阈下高校就业教育系统建设探索

通过对高校就业法治教育现状辨析,借鉴国内外法治化教育工作模式,剖析大学生获取就业法律知识影响因素,高校可以从明确各组织机构间的指导协作机制、加强学生整个就业过程的渗透教育、调动教师及其他的全员力量等方面,提供系统化、全员化教育,畅通咨询通道、提高教育质量,增强就业法治教育效能,以符合国家对高校提出的法治化教育和管理要求。