高校后勤集团(公司)人力资源培训系统整合初探

基于对高校后勤集团(公司)人力资源培训管理体系的分析,以人力资源管理理论为指导,结合高校后勤集团(公司)的自身特点,从提高集团(公司)员工培训效果的视角,对高校后勤人力资源培训管理系统整合进行思考和探讨,以满足高校后勤员工的自我成长需要,创造价值,赢得优势,促进高校后勤生产力不断提高。

基于SOA和私有云的企业信息系统整合

在企业信息化建设过程中，如何将早期的遗留系统和彼此孤立的系统进行整合，以提高企业信息化应用水平和整合各种资源，一直是困扰企业的一个问题。云计算是目前信息化应用的一种全新模式，本文将SOA设计思想和私有云的建设模式应用到一个企业内部的系统整合中，收到了很好的效果。