北京市交通系统职工HIV／AIDS防治知识调查分析

目的：了解北京市交通职工HIV／AIDS防治知识的现状，为今后加强HIV／AIDS有关知识的健康教育及为交通系统职工进行HIV／AIDS的知识宣传提供依据。方法：选择北京市长途客运和出租车职工以无记名的方式回答调查闯卷，共回收2762份，结果进行统计分析。结果：85％以上的职工对HIV／AIDS的基本知识掌握较好，并掌握HIV／AIDS的主要传播途径，但两组有60．6％和40．9％的职工认为与HIV感染者共用浴缸或便器可感染HIV，45．2％和61．5％的职工认为蚊虫叮咬可感染HIV.有42．2％的职工对用于乙型肝炎消毒的药物，完全可以用于HIV的消毒存在错误的认识。有75．5％的职工对HIV／AIDS存在恐惧心理；但又有33．1％和50．4％职工认为自己没有感染HIV的危险，在恐惧的同时对HIV／AIDS的流行又认识不足。95％以上职工希望得到艾滋病相关的防治知识，并愿意告诉家人和亲朋。结论：应加强北京交通系统职工HIV／AIDS知识的强化教育，使他们可以充分发挥优势，利用多种形式宣传HIV／AIDS防治知识，产生良好的社会效果。

北京地区航天系统职工超重和肥胖状况及相关疾病分析

目的分析北京地区航天系统职工超重和肥胖状况及其与慢性病的相关性,为职业人群的体重管理提供依据。方法对2018年1~12月体检的航天系统职工17060人进行横断面调查,测定体重指数(BMI),血清三酰甘油(TG)、总胆固醇(TC)、高密度脂蛋白胆固醇(HDL-C)、低密度脂蛋白胆固醇(LDL-C)、丙氨酸氨基转移酶(ALT)、空腹血糖(FPG)、尿素氮(BUN)、肌酐(Cr)、尿酸(UA)等生化指标,并检查腹部、乳腺(女性)、前列腺(男性)彩超。根据BMI分为肥胖组(n=2156)、超重组(n=6201)、正常组(n=8054)及消瘦组(n=649),由于消瘦人群数量较少,将其纳入正常体重组。对BMI和各项体检结果以及常见慢病的相关性进行分析。结果超重组人群和肥胖人群的FPG、TG、TC、LDL-C、ALT、UA等指标均高于体重正常组,HDL-C低于正常体重组(P<0.05);超重组人群和肥胖人群主要疾病包括血压升高、血脂异常、血糖升高、脂肪肝、胆囊疾病、前列腺增生的检出率均高于体重正常组(P<0.05)。结论超重和肥胖的职业人群主要慢性病的患病率高于体重正常人群,有效预防和控制超重和肥胖是降低慢病患病率的重要手段。

北京市交通系统职工HIV／AIDS防治知识来源调查分析

目的：了解北京市交通职工HIV／AIDS防治知识的来源，为今后加强HIV／AIDS有关知识的健康教育及通过交通统职工进行HIV／AIDS的知识宣传提供依据。方法：选择北京市长途客运和出租职工以无记名的方式回答调查问卷，共回收2762份，结果进行统计分析。结果：长途客运职工来源于电视847人次，占64．4％；报刊704人次，占53．5％；广播587人次，占44．6％；书籍420人次，占31．9％；宣传小册子301人次，占22．9％：医务人员145人次，占11．0％；同学朋友118人次，占9．0％；街头广告114人次，占8．7％；家庭成员87人次，占6．6％。出租系统职工来源于电视904人次，占62．5％；广播794人次，占54．9％；报刊730人次，占50．5％；书籍387人次，占26．8％；宣传小册子231人次，占16％；同学朋友213人次，占14．7％；医务人员169人次，占11．7％；家庭成员151人次，占10．4％；街头广告124人次，占8．6％；结论：北京交通系统职工有着较强的主动求知、学习的要求，已经具备了良好的宣传教育的氛围和环境。今后要加强HIV/AIDS知识的强化教育，使他们可以充分发挥优势，利用多种形式宣传HIV／AIDS防治知识，产生良好的社会效果。

兰州市某金融系统职工健康状况调查分析

目的研究兰州市某金融系统职工体检结果中的主要疾病,为有针对性地进行健康管理提供科学依据。方法 2012年12月收集1 862名职工体检结果并进行统计分析。结果检出率前十位的疾病分别是:幽门螺旋杆菌(+)、肝胆疾患、高血脂、骨质减少、高血压、脂肪肝、肥胖、甲状腺疾患、糖尿病、尿酸增高。妇科疾病检出率前五位的分别是:宫颈炎、子宫肌瘤、阴道炎、盆腔积液、盆腔包块。结论该金融系统职工健康状况不容乐观,应引起相关部门的重视,建议加大健康教育投资及关注力度,实施健康管理。

包头市昆区教育系统职工血脂4项水平的统计分析

目的:昆区教育系统职工血脂4项水平。方法:根据2007年教育系统职工1008例的血脂4项(胆固醇,甘油三脂,高密度脂蛋白,低密度脂蛋白)调查资料(男/女559/449;年龄在40～70岁)。按照我国"血脂异常防治建议"对血脂4项水平进行统计分析。结果:本组人群中50岁以上者有2/3总胆固醇(TC)及甘油三脂(TG)都在合适水平,高TC超过1/3,高TC明显多于高TG,男性中约有15%,女性中只有5%高密度脂蛋白胆固醇(HDL-C)降低,女性组达25%～38%,男性中仅有10%～15%高密度脂蛋白(HDL-L)明显增高。高LDL-L多见于高TC者;而低HDL-L多见于高TG者。结论:中老年人血脂异常者已达1/3以上,表明动脉粥样硬化性血管病的风险明显增高,防止血脂异常应有利于冠心病的预防。

电力系统职工3G手机学习现状研究

对电力系统职工3G手机学习的调查结果进行分析,旨在揭示读图时代电力职工认知心理机制、认知方式的变化,为教学管理、组织和学习策略提出建设性意见和建议。

浅议加强交通系统职工思想政治工作——以发挥工会组织作用为例

本文阐述了工会组织在加强职工思想政治工作中的作用,提出了发挥工会组织作用,加强职工思想政治工作的对策。要切实把握交通系统职工的思想状态;明确开展思想政治工作的切入点;不断提升工会组织思想政治工作的实效性;不断创新思想政治工作方法。

影响甘肃省电力系统职工高血压病危险因素调查分析

高血压病是全球范围的重大公共问题,据世界卫生组织预测,至2020年,非传染性疾病将占据死亡原因的79%,其中心血管疾病将占首位。随着经济的发展和个人收入的不断增加,体力活动减少、生活节奏加快以及摄取高脂肪和高胆固醇食物过多、吸烟及饮酒无节制、预防高血压病知识不够普及等原因,使高血压病等心血管疾病的发病率迅速上升。

新时期对文化系统职工继续教育的思考

十九大上强调文化事业的发展的重要性,文化系统工作人员担负文化事业发展的历史使命,只有不断学习完善自己才能将文化事业上升新台阶。本文详述了图书馆在担负继续教育工作的重要性的同时,一定要紧跟时代,从内容到方式,从受众体到培养目标都要有所改进有所提高。公共图书馆是广大市民终身学习的场所,更是体现社会发展进步的标杆。

铁路工务系统职工慢性病患病状况及影响因素研究

目的:探讨铁路工务系统职工的慢性病患病状况和相关影响因素。方法:选择铁路工务系统职工21 229名,统计2014-2016年慢性病种类、不同年龄段及不同性别慢性病检出率。结果:2014-2016年铁路工务系统职工的慢性病种类中,超重肥胖、脂代谢异常、脂肪肝、血压高或高血压等均占有比较大的比重;50～59岁职工的慢性病检出率最高,而19～29岁职工的慢性病检出率最低;男性职工慢性病检出率明显高于女性职工。结论:铁路工务系统职工存在多种慢性病,50～59岁是其高发年龄段,且男性职工患慢性病比较多见。吸烟、喝酒、缺乏运动、日常饮食不合理等是主要影响因素,需要进行积极防治,减少对职工的危害。

北京地区航天系统职工高尿酸血症影响因素分析

目的了解北京地区航天系统职工高尿酸血症（HUA）的患病情况，探讨该人群中HUA与代谢综合征（MS）组分的关系，为开展疾病筛查和健康管理提供科学依据。方法采用横断面调查研究方法，选取2012年航天系统在职职工体检人群4578人，除获得年龄、性别等基本信息外，通过检查得到血尿酸、空腹血糖、血脂、血压等资料，采用相关性分析和多因素logistic回归分析计算尿酸与各个变量关系及其影响因素。统计分析采用SAS9．2软件，以P〈0．05为差异有统计学意义。结果北京地区航天系统职工中男性与女性的HUA患病率分别为28．54％和8．59％；HUA患病率有随年龄和体质指数（BMI）升高而增加的趋势（P〈0．05）；该人群尿酸水平与收缩压、舒张压、三酰甘油（TG）、BMI呈正相关、与高密度脂蛋白胆固醇（HDL-C）呈负相关（P〈0．05）；高三酰甘油血症（OR=2．571，95％CI：2．192～3．016）、低高密度脂蛋白血症（OR=1．457，95％CI：1．224-1．735）、血压升高（OR=1．471，95％CI：1．112～1．946）、年龄〈35岁（OR=2．164，95％CI：1．430～3．272）、男性（OR=3．342，95％CI：2．578～4．334）是HUA患病的危险因素。结论北京地区航天系统职工尤其是男性中青年人群中HUA患病率较高，尿酸水平与MS各组分呈显著相关，应采取积极的干预措施控制该人群的尿酸水平。

赣州市金融系统部分职工体检结果分析

目的:了解赣州金融系统职工的健康状况,做出健康指导,增强自我保健意识,对部分慢性非传染性疾病患者及早做出干预,纠正不良生活习惯,提高生活质量,降低心脑血管疾病的发病及其带来的不良后果。方法:选取金融系统2010年6月～2011年5月在本院体检中心参加体检的1 450例职工的体检资料进行分析。结果:参加体检的1 450例职工中261例(18%)结果完全正常,1 189例有1项或1项以上检查结果异常,占82%;检出异常结果34种。结论:我市金融系统职工的健康状况不容乐观,应提倡并重视健康体检,加强健康科普知识宣传,给予健康指导和干预,减少疾病的发生,提高生活质量。

2017-2019年北京地区航天系统女职工宫颈HPV感染状况分析

目的对北京地区航天系统女性职工连续3年宫颈人乳头瘤病毒(human papillomavirus,HPV)感染状况进行分析,为宫颈癌防治提供依据。方法回顾性分析2017-2019年连续3年于本院体检中心进行宫颈癌筛查的2661名航天系统女职工的检查资料,所有研究对象均进行HPV及宫颈薄层液基细胞学检查(thinprep cytologic test,TCT),对3年的HPV感染情况、各亚型分布情况及TCT检测结果进行分析。结果2017、2018、2019年高危型HPV的感染率分别为8.23%、7.25%和7.03%,差异无统计学意义(P>0.05)。高危型HPV各亚型分布情况,HPV52在各亚型中的构成比在3年中均位于第一位,HPV16的构成比逐年下降。2019年共检出宫颈TCT异常结果90例,检出率随着高危型HPV持续感染年限的延长而增加,感染高危型HPV1、2、3年者的异常TCT结果检出率分别为16.57%(28例)、23.08%(21例)、42.65%(29例),差异有统计学意义(P<0.05)。结论北京地区航天系统女职工2017-2019年高危型HPV感染率无明显变化,HPV52型为主要感染亚型,高危型HPV感染年限与TCT异常检出率程正性相关。

卫生系统新职工焦虑、抑郁与人格特质、效能感的关系

目的探讨焦虑、抑郁与人格特质、效能感的关系。方法采用焦虑自评量表(SAS)、自评抑郁量表(SDS)、艾森克人格问卷(EPQ)和一般自我效能感量表(GSES)对卫生系统新职工进行调查。结果焦虑与情绪性、精神质呈正相关,与掩饰性、一般自我效能感呈负相关;抑郁与情绪性、精神质呈正相关,与掩饰性、内外倾、一般自我效能呈负相关;焦虑和抑郁呈显著正相关;回归分析显示影响焦虑和抑郁的主要因素是情绪性和一般自我效能感。结论焦虑、抑郁与人格特征、效能感有密切关系,情绪性和一般效能感对焦虑、抑郁的影响作用突出。

海洋系统职工105例劈裂牙临床分析

海洋系统职工１０５例劈裂牙临床分析刘敏达我院自１９９１年６月至１９９４年６月共诊治海洋系统职工劈裂牙１０５例，现分析报告如下。一、临床资料１．一般资料：１０５例中共有患牙１０７只，包括男性５４例（５６只牙），女性５１例（５１只牙）。年龄２０岁及以下７...

宝鸡市电力系统职工高血压与代谢综合征及其组分的关系研究

目的探讨宝鸡市电力系统职工高血压与代谢综合征(MS)各组分的关系,为电力系统职工综合防治高血压与MS提供参考依据。方法采用整群抽样法,以宝鸡市电力系统职工群体为调查对象,收集2019年1—10月在某健康检查中心参加年度常规健康检查资料,根据血压水平情况分为正常血压组(n=642)、正常高值组(n=941)、高血压组(n=526),利用二元logistic回归方法对不同血压组与MS及其组分的进行分析。结果性别、年龄、体质指数(BMI)、收缩压(SBP)、舒张压(DBP)、甘油三酯(TG)、高密度脂蛋白胆固醇(HDL-C)及空腹血糖(FBG)水平在不同血压组间比较差异有统计学意义(P<0.01);随着血压分组的升高,超重或肥胖、TG增高、空腹血糖受损及MS患病的比例不断升高,差异有统计学意义(P<0.01);二元logistic回归模型分析显示,超重或肥胖(OR=4.60)、TG增高(OR=1.97)、空腹血糖受损(OR=3.22)及MS(OR=72.0)是高血压发生的独立危险因素(均(P<0.05)。结论宝鸡市电力系统职工高血压具有较高发病水平,且与MS及其组分如肥胖或超重、TG增高及空腹血糖受损等密切相关,应根据其工作性质及特点开展预防性知识教育,积极改变不良的生活方式,提高目标人群的生活质量。

基于SSH2架构的职工管理系统的研究与实现

通过对Struts2框架、Spring框架、Hibernate框架进行分析,提出了基于这三大开源框架的开发策略,设计并实现职工管理系统。依据职工管理系统的需求分析,对系统功能模块、数据库进行设计。建立了整合Struts2、Spring、Hibernate三大框架的多层企业级的Java Web的应用系统架构,同时结合接口技术,充分实现系统的安全性和可维护性。系统的一大新颖之处是调用了Google Calendar API,能成功的显示中国节假日,并且能对事件进行短信的提醒。

陇西县博物馆自举办《定西地区首届文博系统职工书画作品展》

1月的金秋，我们迎来了共和国的50华诞，普天同庆，举国欢腾。由定西地区文化处、定西地区博物馆主办、陇西县博物馆承办的建国50周年《定西地区首届文博系统职工书画作品展》于1999年10月1日在陇西县威远楼(省级文物保护单位、地级爱国主义教育基地)拉开序幕。