PBASE/2对全局系统资源信息的管理和利用

作为基于ＳＮ体系结构的并行数据库，ＰＢＡＳＥ／２的关键问题在于如何保持系统的负载平衡，而准确、实时的系统资源信息则成为负载平衡的基础．ＰＢＡＳＥ／２的系统资源信息管理采用分布式体系结构，以系统资源利用表为基础，采用多副本、中断式部分主本封锁策略来组织和管理系统资源信息．同时基于系统资源信息，ＰＢＡＳＥ／２提出了一整套从优化到调度、完整的系统负载平衡方案．

信息系统资源、信息系统能力与持续竞争优势

本文应用资源观分析范式识别了企业稀缺的、难以模仿和难以替代的、能够创造价值的信息系统资源类型与信息系统能力类型,在此基础上,提出了信息系统资源类型、信息系统能力类型、企业持续竞争优势三者之间的匹配关系,并通过案例分析证明了这些观点。

银行档案信息系统建设与资源整合

笔者以所在中国银行的信息化建设实践为例,试图探讨如何在现有基础上进一步优化档案信息系统建设,实现数据信息的整合与逻辑集中,更好地服务于银行的中心工作。

信息技术竞争价值两种观点的比较研究

从理论基础、获取竞争优势的方式和竞争优势的持续性三个维度对战略信息技术应用领域中两种重要观点进行比较研究.基于传统竞争战略观点的战略信息系统,通过识别信息系统(IS)应用的战略机会为企业创造竞争优势,但这种优势由于忽视企业自身特性而难以持续.基于资源基础论(RBV)观点的企业信息技术能力,通过调用和部署企业特有的IS资源为企业获得长期竞争优势.提出了一种IS资源分类方式,并根据资源的六个属性进行描述,分析IS资源对信息技术能力和组织绩效的作用机制,指出信息技术能力研究中存在的问题.

面向资源基础观的专科医联体建设

建设专科医联体是医改的重要举措,目的是推动医疗资源的合理分配。传统上资源基础理论聚焦于内部核心资源,随着5G等信息技术的发展,信息系统资源的跨组织特征带来资源基础范式的拓展。探讨了医联体组成动因和医疗服务协同,解析了信息互联带来的柔性价值实现,并进行了具体案例分析。分析结果表明,以资源基础观的视角出发,通过学科资源和信息系统资源的高度整合,能够更好地发挥专科医院的竞争优势,提高医疗服务管理能效,实现紧密型专科医联体的价值共创。

信息系统资源与信息系统战略匹配关系研究

围绕着信息系统资源与信息系统战略的匹配关系问题,本文建立了信息系统战略各个维度调制信息系统资源与企业绩效关系机制的研究模型,基于232家企业的相关数据,应用多元回归方法进行了统计分析与假设检验。研究不仅发现了信息系统战略维度的新结构,而且发现了信息系统资源与信息系统战略匹配的具体内容。