浅谈新时期政工干部素质提升的有效途径

思想政治工作是一门科学．是做好一切工作的保证．邓小平同志曾提出“思想战线上的战士都应当是人类灵魂工程师。”人类灵魂工程师是一种很高的评价．也是一项很高的要求。要真正做得好，是很不容易的。淮北矿工总医院集团既要完成医疗服务工作，提高医院经济效益。进行物质文明建设，又要培养“四有”职工队伍搞好精神文明建设．为完成这两项基本任务。就要必须不断提升政工干部工作水平．增强医疗企业的活力．确保医疗集团健康和谐发展。

提高高校图书管理工作人员综合素质的有效途径

当前,随着经济的发展,以及信息化网络化的提高,对高校图书管理人员提出更高的要求。高校图书管理工作人员应具备的基本素质,主要包括良好的思想道德修养,具备较强的综合业务素质,熟练掌握计算机网络技术及外语知识,具备良好的心理素质与较好的人际沟通能力。提高高校图书管理工作人员素质的有效途径,主要包括加强思想政治教育和职业道德的培养,提高业务素质能力,进行良好的心理素质和人际交往能力训练,建立合理的管理工作机制等方面。

关于提升油田政工干部队伍素质提升的几点思考

随着时代的进步与发展,人们的思想也在不断发生转变,再加上多种用工形式的涌现,职工的价值观念也不断朝着多元化的方向发展,进而出现了各种利益冲突与矛盾,这给我国各大油田的思政工作带来了严峻的考验。在此种形势下,为使油田的思政工作与中心工作相融合,并发挥出应有的作用,就需采取有效措施全面提升政工干部队伍的整体素质。

L省农村信用社员工职业素质提升的途径研究

随着国家对农村建设的大力扶持,我国农村信用社的改革、经营与发展存在着前所未有的机遇和新的挑战。先进金融企业的发展经验告诉我们:金融企业改革与发展的成功,无一例外地要依靠一支具有良好职业道德素质的员工队伍。本文从L省农村信用社员工职业素质的基本现状入手,首先分析了L省农村信用社员工职业素质状况的成因。其次分析了员工职业素质与农村信用社经营、改革和发展的关系。最后介绍了提升L省农村信用社员工职业素质的前提条件和途径。