大学生入党动机偏差的心理学分析与纠正

当代大学生的入党动机呈多元化状态,大学生积极入党动机的主流是健康的,但是同时也存在一定的偏差。我们要认真分析大学生入党动机偏差的主要类型,分析这些偏差产生的心理学原因,在此基础上找到纠正这些偏差的有效途径。

论民事诉讼处分原则的限制与纠正——兼论我国民事诉讼处分原则规定的完善

民事诉讼处分原则是民事诉讼当事人行使处分权的法律依据,法院原则上必须受当事人处分行为的约束。但当事人处分权的行使并非绝对,法院在某些案件中可依职权对当事人的处分权进行制约;而当法院违背处分原则进行裁判时,则应该通过追加判决或者赋予当事人上诉权或者申请再审权来进行纠正。

群体性治安事件处置工作中公安机关角色错位的法律分析

近年来,群体性治安事件呈现出数量不断增多、规模不断扩大、参与人数不断增多、行为方式越发激烈、对抗程度逐步加强等特点。法制不健全、思想观念落后、缺乏有效的监督、依法行政意识淡化,是导致群体性治安事件处置工作中公安机关角色错位的主要原因,公安机关在处置群体性治安事件时处于两难境地。公安机关应树立正确的稳定观,国家应加强法制建设,在社会治安综合治理中落实群体性治安事件处置和预防的领导责任制、目标管理制,纠正群体性治安事件处置工作中公安机关的角色错位。

贯彻科学发展观 增强干部考核实效

科学发展观是指导各项工作的行动指南,但是,当前有一些地方和单位在干部考核工作中存在偏离科学发展观的倾向,其结果使一些干部"带病提拔"或"带病上岗",在群众中造成极坏的影响,也使党的形象蒙受损失。要纠正这种倾向,必须坚决贯彻科学发展观,在干部考核工作中坚持以人为本的理念,坚持全面发展的理念,坚持统筹兼顾的理念,坚持客观公正的理念,从而保证正确评价干部,正派用人,用正派的人。